Tentang Perusahaan: Berkantor pusat di Denver, Colorado, Cologix adalah perusahaan pusat data edge hyperscale dan interkoneksi yang netral terhadap jaringan terkemuka di Amerika Utara. Platform kami memberi pelanggan akses ke 45+ pusat data edge digital dan edge hyperscale Scalelogix℠ di 13 pasar di seluruh Amerika Serikat dan Kanada, serta ekosistem yang terdiri dari 710+ jaringan, 360+ penyedia cloud, 35+ onramp, dan 7 pertukaran internet. Kami memberikan hampir 2.000 pelanggan akses langsung ke tim operasional lokal kami, sehingga terjalin kemitraan yang kuat melalui dukungan operasional yang luar biasa dan layanan pelanggan yang tak tertandingi. Didukung oleh salah satu dana infrastruktur terbesar di Amerika Utara, tim kepemimpinan Cologix yang berpengalaman, staf bersertifikasi, serta komitmen terhadap inisiatif ESG membantu membentuk budaya yang menghargai karyawan, lingkungan, dan klien kami. Posisi ini sepenuhnya bekerja jarak jauh. Tentang Posisi: Melapor kepada Senior Director, Talent Acquisition, Talent Acquisition Consultant (Contract) akan memimpin upaya rekrutmen untuk menarik dan menyaring kandidat berkualifikasi dan kompeten yang beragam bagi organisasi Data Center Operations. Kami mencari seseorang yang sangat peduli terhadap pengalaman kandidat dan manajer perekrutan, serta mampu mempelajari persyaratan kompleks untuk posisi khusus dengan cepat. Posisi ini merupakan peran kontrak sementara untuk menggantikan karyawan yang sedang cuti selama 4-5 bulan. Tugas sehari-hari: Berkolaborasi dengan manajer departemen untuk mengidentifikasi dan menyusun deskripsi pekerjaan serta kriteria perekrutan yang terperinci dan akurat Bertanggung jawab atas proses pemasangan dan pengiklanan lowongan Menjadwalkan wawancara untuk semua posisi dan berkomunikasi dengan kandidat selama proses wawancara Melakukan penyaringan awal kandidat dan memberikan rekomendasi kepada tim perekrutan mengenai kandidat yang dapat melanjutkan proses Membantu dan menggerakkan proses wawancara, termasuk menghadiri serta memimpin sesi pemberian umpan balik bersama manajer, direktur, dan pemangku kepentingan lainnya Berkolaborasi dengan manajer perekrutan dan/atau staf sumber daya manusia lainnya selama proses pemberian penawaran kerja, termasuk mengidentifikasi dan merekomendasikan kisaran gaji, insentif, tanggal mulai kerja, serta detail terkait lainnya Memastikan kepatuhan terhadap undang-undang dan peraturan ketenagakerjaan federal, negara bagian, provinsi, dan lokal, serta kebijakan perusahaan Memelihara basis data rekrutmen dan ATS (Lever) untuk memastikan akurasi pelaporan rekrutmen Melaksanakan tugas lain sesuai penugasan Kualifikasi yang sesuai: Gelar sarjana di bidang sumber daya manusia atau bidang terkait, atau pengalaman kerja yang setara, wajib dimiliki Pengalaman sebelumnya dalam rekrutmen di industri telekomunikasi atau Data Center lebih disukai Pengalaman merekrut dalam lingkungan dengan volume tinggi untuk posisi yang berfokus pada operasional, termasuk HVAC, Mekanik, Teknisi, dan sebagainya, akan membantu Memiliki kemampuan membangun hubungan yang baik dan rekam jejak yang terbukti dalam bermitra dengan berbagai tipe manajer perekrutan Pengalaman sebelumnya di agen rekrutmen menjadi nilai tambah Pengalaman dan kemampuan yang terbukti dalam mencari kandidat pasif (LinkedIn Recruiter) menjadi nilai tambah Memiliki keinginan dan minat kuat untuk bermitra dengan bisnis dalam menemukan talenta terbaik bagi tim kami Mampu menilai kandidat selama wawancara melalui Zoom dan memberikan wawasan kepada tim perekrutan Sangat diutamakan memiliki pengalaman minimal 5 tahun dalam mengelola seluruh tahapan proses rekrutmen dan perekrutan Memiliki teknik negosiasi dan penutupan yang terbukti efektif Sangat diutamakan memiliki pengalaman menggunakan ATS (Applicant Tracking System); pengalaman menggunakan Lever lebih disukai Kemampuan bilingual bahasa Prancis/Inggris merupakan persyaratan Kompensasi: Kompensasi individu akan disesuaikan dengan pengalaman kandidat. Informasi Tambahan: CATATAN: Deskripsi pekerjaan ini tidak dimaksudkan untuk mencakup seluruh tugas. Karyawan dapat melaksanakan tugas terkait lainnya sesuai penugasan untuk memenuhi kebutuhan organisasi yang berkelanjutan. Cologix bangga menjadi Pemberi Kerja yang Menjunjung Kesetaraan Kesempatan. Pelamar yang memenuhi syarat akan dipertimbangkan untuk bekerja tanpa memandang usia, ras, warna kulit, agama, jenis kelamin, asal negara, orientasi seksual, identitas gender, disabilitas, atau status veteran. Jika memerlukan bantuan saat melamar posisi yang tersedia, silakan hubungi kami melalui recruiting@cologix.com atau telepon 720-940-2551. California Consumer Privacy Act (“CCPA”) memberikan hak privasi terkait pengumpulan, penjualan, pengungkapan, dan penghapusan informasi pribadi konsumen. CCPA mewajibkan perusahaan memberikan informasi kepada konsumen, termasuk pelamar kerja dan karyawan, mengenai hak-hak mereka, termasuk penjelasan tentang kategori informasi pribadi yang akan dikumpulkan dan tujuan penggunaannya. Untuk informasi tambahan mengenai hak Anda, termasuk penjelasan tentang kategori informasi pribadi yang akan dikumpulkan dan tujuan penggunaannya, silakan lihat https://cologix.com/privacy-policy/ . Pusat data Cologix tersertifikasi ISO 27001:2022 dan ISO 14001:2015. Sertifikasi ini menunjukkan komitmen Cologix terhadap keamanan informasi dan pelestarian lingkungan. Di Cologix, melindungi aset informasi dan meminimalkan dampak lingkungan merupakan tanggung jawab semua orang. Karyawan Cologix bertanggung jawab untuk: Memahami dan mematuhi kebijakan, prosedur, dan standar Cologix terkait keamanan informasi, keamanan siber, privasi, dan pengelolaan lingkungan Memastikan kesesuaian dengan persyaratan Information Security Management System (ISMS) dan Environmental Management System (EMS) Tetap waspada dan melaporkan setiap insiden, kerentanan, risiko, atau ketidaksesuaian terkait keamanan informasi atau lingkungan kepada tim yang sesuai Berpartisipasi secara aktif dalam upaya Cologix untuk mempertahankan dan meningkatkan kinerja keamanan informasi serta lingkungan

Talent Acquisition Consultant (Contract)

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Lowongan Terkait Lainnya

HR Business Partner

Collaborative L&D Specialist

Global Technical Talent Lead

Senior Technical Sourcer