Grafana Labs adalah perusahaan di balik Grafana Cloud, platform observabilitas terkelola penuh yang dipercaya oleh lebih dari 10.000 organisasi untuk memastikan keandalan, menyelesaikan insiden lebih cepat, dan optimizing telemetri dalam skala besar. Dibangun berdasarkan open source dan standar terbuka serta dirancang untuk interoperabilitas di berbagai stack, Grafana Cloud menghadirkan AI untuk observabilitas dan observabilitas untuk AI, sehingga tim dan agennya memiliki visibilitas terpadu untuk melihat, memahami, dan bertindak atas seluruh data yang tersebar, di mana pun data tersebut berada, serta bergerak dengan kecepatan sesuai ambisi mereka. Pelanggan seperti Anthropic, Bloomberg, NVIDIA, Microsoft, dan Salesforce mengandalkan Grafana Labs. Kami adalah perusahaan 100% jarak jauh dengan anggota tim di 40+ negara, didukung investor terkemuka seperti Lightspeed Venture Partners, Sequoia Capital, GIC, Coatue, J.P. Morgan, CapitalG, dan Lead Edge Capital. Pelajari lebih lanjut di grafana.com dan ikuti kami di LinkedIn dan X. Kami berkembang pesat dengan tetap mempertahankan hal yang membedakan kami: warisan open source, budaya kolaboratif global, dan(hashtag) minat terhadap pekerjaan yang bermakna. Tim kami thrive dalam lingkungan yang didorong inovasi, di mana transparansi, otonomi, dan kepercayaan menjadi pendorong semua yang kami lakukan. Anda mungkin tidak memenuhi seluruh persyaratan, dan itu tidak masalah. Jika peran ini meng激发 minat Anda, kami dengan senang hati ingin Anda/self-driven untuk mengambil peluang yang benar-benar dapat menentukan karier Anda. Senior Engineering Manager, Grafana Frontend Peluang: Grafana adalah produk observabilitas open source sekaligus platform yang dibangun tim dan pengembang plugin. Grup Frontend membentuk pengalaman pengguna, mulai dari dasbor dan visualisasi hingga navigasi, pencarian, dan berbagi, serta fondasi yang mendukung tim rekayasa dan kontributor komunitas di seluruh ekosistem Grafana. Sebagai Senior Engineering Manager, Anda akan memimpin tim Frontend Platform dan Navigation, dengan bertanggung jawab atas kinerja, Delivery, dan hasil pelanggan masing-masing tim. Frontend Platform membantu tim membangun pengalaman yang andal dan berkualitas tinggi, sedangkan Navigation membantu pengguna menemukan dan mengorganisasi sumber daya serta bergerak dengan percaya diri di Grafana. Anda akan mengembangkan insinyur senior,|Lehers bekerja sama dengan Product dan Design, serta meningkatkan cara kerja tim, termasuk melalui AI dan otomatisasi. Kami menggunakan pendekatan rollout dan eksperimen yang mengutamakan Cloud untuk belajar dengan cepat, lalu membawa perbaikan yang relevan ke OSS dan Enterprise. Notice AI: Kami menginvestasikan sumber daya secara signifikan untuk produktivitas pengembang. Anda dapat menggunakan asisten coding AI modern sebagai bagian dari alur kerja harian, dengan memilih sendiri tooling sesuai pedoman keamanan, didukung anggaran penggunaan yang dibiayai perusahaan agar Anda dapat melakukan iterasi dengan cepat tanpa hambatan yang tidak perlu. Kami mendorong pengembangan yang pragmatis dan dibantu AI untuk mempercepat prototyping, pembuatan pengujian, refactoring, dokumentasi, dan tindak lanjut insiden, selalu dengan code review yang kuat serta standar kualitas yang tinggi. Anda juga akan mendapat akses ke model frontier terbaru dari OpenAI, Anthropic, dan Google. Tugas Anda: - Bertanggung jawab atas kinerja 2 tim rekayasa yang tersebar secara geografis: menetapkan ekspektasi yang jelas, mendelegasikan secara efektif, Anglia membina dan mengembangkan setiap anggota tim, memberikan umpan balik secara tepat waktu, menangani kesenjangan kinerja, serta membangun budaya kepercayaan dan akuntabilitas. - Mengelola perekrutan dan perencanaan tim pada kedua tim tersebut, dengan menyelaraskan kapasitas dan keterampilan tim terhadap prioritas produk serta kebutuhan jangka panjang. - Memimpin proses discovery bersama tim Anda: berinteraksi langsung dengan pelanggan, anggota komunitas, dan pengguna internal, menggabungkan masukan mereka dengan riset dan bukti penggunaan, serta menggunakan insight tersebut untuk membentuk roadmap dan prioritas. - Bekerja sama dengan Product, Design, dan pemimpin rekayasa untuk menetapkan prioritas, menyelesaikan dependensi, serta menentukan trade-off antara kebutuhan pelanggan, investasi jangka panjang, dan tuntutan operasional. - Bertanggung jawab atas Delivery kedua tim dari discovery hingga rollout dan pengukuran: menetapkan milestone, mengidentifikasi risiko sejak awal, dan melakukan intervensi ketika komitmen berisiko. - Menggunakan AI secara rutin dalam pekerjaan manajemen untuk merangkum riset dan masukan, membantu keputusan roadmap serta alokasi sumber daya, serta streamers koordinasi, pelaporan, dan tindak lanjut. - Meningkatkan cara kedua tim merencanakan, mengambil keputusan, dan menyelesaikan pekerjaan. - Memimpin adopsi AI dan otomatisasi di seluruh alur kerja rekayasa dan operasional, serta menilai dampaknya terhadap kecepatan Delivery, kualitas, dan waktu yang dihabiskan untuk pekerjaan berulang. - Menetapkan arah rekayasa bersama insinyur senior untuk fondasi frontend yang dimiliki kedua tim, termasuk pengalaman pengembang, aksesibilitas, arsitektur, tooling, keandalan, dan kemampuan multitenancy. - Menetapkan arah rekayasa untuk navigasi, pencarian, dan pengorganan sumber daya, termasuk cara discovery dibantu AI dapat membantu pengguna menemukan sesuatu yang mereka butuhkan. - Menetapkan dan mempertahankan standar rekayasa untuk kualitas, keamanan, dan operabilitas, termasuk cara tim mengevaluasi serta memvalidasi pekerjaan yang dibantu AI. - Memimpin perbaikan di seluruh Grafana dan R&D untuk meningkatkan produktivitas rekayasa dan memperbaiki hasil bisnis. - Berparticipate dalam rotasi on-call manajemen rekayasa, mengoordinasikan respons, dan memimpin perbaikan yang mengurangi gangguan berulang. - Secara rutin menggunakan kemampuan AI Grafana untuk observabilitas, investigasi insiden, dan manajemen, lalu membawa pengalaman tersebut ke dalam masukan produk dan keputusan roadmap. Profil yang sesuai: - Pengalaman signifikan dalam mengelola insinyur senior, membangun tim yang sehat, dan mengembangkan pemimpin teknis. - Memberikan umpan balik yang jelas serta menangani kesenjangan kinerja secara langsung dan adil. - Fondasi teknis yang kuat dalam web modern atau sistem frontend, sehingga dapat menilai trade-off teknis dan membentuk keputusan arsitektur serta kualitas rekayasa bersama insinyur senior. - Rekam jejak dalam mengubah masalah ambigu dan lintas tim menjadi prioritas yang jelas serta hasil yang terukur, sekaligus mengelola risiko Delivery dan tuntutan operasional. - Penilaian produk dan pelanggan yang kuat, dengan kemampuan menghubungkan investasi rekayasa kepada hasil bagi pengguna, pengembang, dan bisnis. - Komunikasi tertulis yang jelas dan ringkas, serta kemampuan bekerja secara efektif dalam organisasi jarak jauh yang tersebar secara global. - Apresiasi terhadap pengembangan open source dan judgement untuk menyeimbangkan Delivery yang mengutamakan Cloud dengan kebutuhan pelanggan, anggota komunitas, dan tim internal. - Pengalaman praktis menggunakan AI dan otomatisasi dalam pekerjaan kepemimpinan sendiri, serta memimpin tim untuk mengadopsinya secara efektif. Nilai tambah: - Pengalaman dengan React, TypeScript, atau ekosistem frontend berskala besar yang setara. - Pengalaman memimpin tim platform pengembang, termasuk dukungan untuk plugin atau ekstensi. - Pengalaman dengan produk navigasi, pencarian, arsitektur informasi, atau pengelolaan sumber daya. - Pengalaman dalam pengiriman SaaS multitenancy atau migrasi platform besar. - Pengalaman bekerja pada produk open source yang diadopsi secara luas. Kompensasi dan imbalan: Di Spain, rentang kompensasi dasar untuk peran ini adalah EUR 106.680 - EUR 128.016. Kompensasi aktual dapat berbeda bergantung pada level, pengalaman, dan keterampilan, sesuai penilaian dalam proses wawancara. Semua peran kami menyediakan Restricted Stock Units (RSU), sehingga setiap anggota tim memiliki kepemilikan atas keberhasilan Grafana Labs. Kami percaya pada hasil bersama; RSU membantu kami tetap selaras dan invested saat kami berkembang secara global. *Rentang kompensasi bersifat spesifik per negara. Jika Anda melamar untuk peran ini dari lokasi selain yang tercantum di atas, perekrut Anda akan membahas rentang gaji dan manfaat pasar tertentu di awal proses. Mengapa Anda akan thrive di Grafana Labs: - 100% jarak jauh, budaya global: Sebagai perusahaan yang sepenuhnya bekerja jarak jauh, kami menyatukan talented dari seluruh dunia dengan budaya kolaborasi dan tujuan bersama. - Organisasi yang berkembang: Ambil pekerjaan yang bermakna di lingkungan bertumbuh tinggi yang terus berevolusi. - Komunikasi transparan: Nikmati proses pengambilan keputusan yang terbuka dan pembaruan rutin di seluruh perusahaan. - Didorong inovasi: Otonomi dan dukungan untuk mengirim pekerjaan hebat serta mencoba hal-hal baru. - Berakar pada open source: Dibangun dengan nilai-nilai yang digerakkan komunitas dan membentuk cara kerja kami. - Tim yang berdaya: Budaya dengan kepercayaan tinggi dan ego rendah yang valuing hasil daripada”). - Jalur pertumbuhan karier: Peluang yang jelas untuk berkembang danmundo perkembangan karier Anda. - Kepemimpinan yang mudah didekati: Eksekutif yang transparan, terlibat, terlihat, dan manusiawi. - Orang yang passionate: Bergabunglah dengan tim yang cerdas dan suportif serta sangat peduli pada apa yang mereka kerjakan. - Onboarding langsung: Kami ingin Anda thrive sejak hari 1 bersama fellow ‘Grafanistas’ untuk mempelajari semua yang kami kerjakan dan cara kami melakukannya. - Keseimbangan adalah kunci: Kami menjalankan kebijakan cuti tahunan global sebesar 30 hari per tahun. 3 hari dari hak cuti tahunan Anda dicadangkan untuk Grafana Shutdown Days agar tim benar-benar dapat disconnect. *Kami akan mematuhi legislation lokal jika berlaku. Kesempatan yang setara: Grafana Labs adalah pemberi kerja dengan peluang setara. Kami menghargai lamaran dari semua orang, tanpaPegada apakah ras, warna kulit, kebangsaan, asal, kasta, jenis kelamin, identitas atau ekspresi perubahan jenis kelamin, orientasi seksual, usia, agama atau keyakinan, disabilitas, status veteran, informasi genetik, kehamilan, persalinan, status perkawinan, keluarga, atau status pengasuh, atau karakteristik lain yang dilindungi oleh hukum lokal. Kami percaya bahwa kesetaraan dan keragaman membangun organisasi yang kuat, dan kami bekerja keras untuk memastikan hal tersebut menjadi fondasi organisasi kami seiring berkembang. Grafana Labs mungkin menggunakan tooling AI dalam proses perekrutannya untuk membantu mencocokkan informasi yang diberikan dalam CV dengan lowongan pekerjaan. Tim perekrutan akan tetap meninjau CV yang masuk secara manual untuk mengidentifikasi kecocokan dengan lowongan yang saat ini tersedia. #LI-Remote Untuk informasi mengenai penggunaan data pribadi Anda setelah melamar pekerjaan, silakan periksa kebijakan privasi kami.

Senior Engineering Manager, Grafana Frontend | Spain | Remote

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Lowongan Terkait Lainnya

Senior Engineering Manager, Grafana Frontend | United Kingdom | Remote

Senior Engineering Manager, Grafana Frontend | Sweden | Remote

Senior Engineering Manager, Grafana Frontend | Ireland | Remote

Senior Engineering Manager, Grafana Frontend | Germany | Remote