Senior Engineering Manager, Grafana Frontend | Jerman | Remote Grafana Labs adalah perusahaan di balik Grafana Cloud, platform observabilitas terkelola penuh yang dipercaya oleh lebih dari 10.000 organisasi untuk memastikan keandalan, menyelesaikan insiden lebih cepat, serta optimised telemetry dalam skala besar. Dibangun di atas open source dan standar terbuka serta dirancang untuk interoperabilitas di berbagai stack, Grafana Cloud menghadirkan AI ke dalam observabilitas dan observabilitas ke dalam AI. Hal ini memberikan visibilitas terpadu bagi tim dan agen mereka agar dapat melihat, memahami, dan bertindak atas berbagai data yang tersebar, di mana pun data tersebut berada, dan bergerak sesuai ambisi mereka. Pelanggan seperti Anthropic, Bloomberg, NVIDIA, Microsoft, dan Salesforce mengandalkan Grafana Labs. Perusahaan ini 100% remote dengan anggota tim yang tersebar di 40+ negara, didukung investor terkemuka termasuk Lightspeed Venture Partners, Sequoia Capital, GIC, Coatue, J.P. Morgan, CapitalG, dan Lead Edge Capital. Pelajari lebih lanjut di grafana.com dan ikuti di LinkedIn dan X. Kami berkembang pesat dan tetap menjunjung apa yang membedakan kami: warisan open source, budaya kolaboratif global, serta/passions penuh terhadap pekerjaan yang bermakna. Tim kami thrive dalam lingkungan yang didorong inovasi, di mana transparansi, otonomi, dan kepercayaan menjadi pendorong semua yang kami lakukan. Anda mungkin tidak memenuhi seluruh persyaratan, dan itu tidak masalah. Jika peran ini memb激励机制 Anda, kami dengan senang hati ingin Anda rais your hand untuk peluang yang benar-benar dapat menentukan karier. Senior Engineering Manager, Grafana Frontend Peluang Grafana adalah produk observabilitas open source sekaligus platform yang digunakan untuk membangun oleh tim dan pengembang plugin. Grup Frontend membentuk pengalaman pengguna, mulai dari dashboard dan visualisasi hingga navigasi, pencarian, dan berbagi, serta fondasi yang menopang tim rekayasa dan kontributor komunitas di seluruh ekosistem Grafana. Sebagai Senior Engineering Manager, Anda akan memimpin Frontend Platform dan Navigation squads, dengan负责 atas kinerja, delivery, dan hasil pelanggan masing-masing. Frontend Platform memungkinkan tim membangun pengalaman yang andal serta berkualitas tinggi. Navigation membantu pengguna menemukan danmengorganisasi sumber daya serta bergerak dengan percaya diri melalui Grafana. Anda akan mengembangkan para insinyur senior,一门sj collaborated dengan Product dan Design, serta meningkatkan cara kerja tim, termasuk melalui AI dan otomatisasi. Kami menggunakan pendekatan Cloud-first dan eksperimen untuk belajar dengan cepat, lalu课堂教学Gly membawa perbaikan yang relevan ke OSS dan Enterprise. Notice tentang AI Kami menginvestasikan sumber daya secara signifikan untuk produktivitas pengembang. Anda dapat menggunakan asisten coding AI modern sebagai bagian dari alur kerja harian, dengan pilihan alat Anda sendiri dalam batas pedoman keamanan, didukung anggaran penggunaan yang dibiayai perusahaan sehingga Anda dapat melakukan iterasi dengan cepat tanpa hambatan yang tidak diperlukan. Kami mendorong pengembangan yang pragmatis dengan bantuan AI: prototipe lebih cepat, pembuatan pengujian, refactoring, dokumentasi, dan tindak lanjut insiden, selalu dengan code review yang kuat serta standar kualitas yang tinggi. Anda juga akan mendapat akses ke model frontier terbaru dari OpenAI, Anthropic, dan Google. Tugas Anda Menanggung jawab atas kinerja 2 squad rekayasa yang tersebar secara geografis: menetapkan ekspektasi yang jelas, mendelegasikan secara efektif, menjadi coach dan mengembangkan setiap anggota tim, memberikan feedback secara timely, menangani kesenjangan kinerja, serta membangun budaya kepercayaan dan akuntabilitas. Memiliki tanggung jawab atas perekrutan dan perencanaan tim pada kedua squad, dengan menyelaraskan kapasitas dan keterampilan tim terhadap prioritas produk serta kebutuhan jangka panjang. Memimpin proses discovery bersama squad: berinteraksi langsung dengan pelanggan, anggota komunitas, dan pengguna internal, menggabungkan feedback mereka dengan riset dan bukti penggunaan, serta menggunakan insight tersebut untuk membentuk roadmap dan prioritas. Bekerja sama dengan pemimpin Product, Design, dan rekayasa untuk menetapkan prioritas, menyelesaikan dependensi, serta membuat trade-off antara kebutuhan pelanggan, investasi jangka panjang, dan tuntutan operasional. Menanggung jawab atas delivery pada kedua squad, dari discovery hingga rollout dan pengukuran: menetapkan milestone, mengenali risiko sejak awal, serta melakukan intervensi ketika komitmen berisiko. Menggunakan AI secara rutin dalam pekerjaan manajemen untuk merangkum riset dan feedback, informing keputusan roadmap serta alokasi sumber daya, dan menyederhanakan koordinasi, pelaporan, serta tindak lanjut. Memperbaiki cara squad merencanakan, membuat keputusan, dan menghasilkan delivery. Memimpin adopsi AI dan otomatisasi di berbagai alur kerja rekayasa dan operasional, serta mengevaluasi dampaknya terhadap kecepatan delivery, kualitas, dan waktu yang dihabiskan untuk pekerjaan berulang. Menetapkan arah rekayasa bersama para insinyur senior untuk fondasi frontend yang dimiliki kedua squad, termasuk pengalaman pengembang, aksesibilitas, arsitektur, tooling, keandalan, dan kemampuan multitenant. Menetapkan arah rekayasa untuk navigasi, pencarian, dan pengorganisasian sumber daya, termasuk cara AI-assisted discovery dapat membantu pengguna menemukan hal yang mereka butuhkan. Menetapkan dan menegakkan standar rekayasa untuk kualitas, keamanan, dan operabilitas, termasuk cara tim mengevaluasi serta memvalidasi pekerjaan yang dibantu AI. Memimpin perbaikan di seluruh Grafana dan R&D untuk meningkatkan produktivitas rekayasa dan memperbaiki hasil bisnis. Berparticipasi dalam rota on-call manajemen rekayasa, mengoordinasikan respons, dan mendorong perbaikan yang mengurangi gangguan berulang. Secara rutin menggunakan kemampuan AI Grafana untuk observabilitas, investigasi insiden, dan manajemen, lalu membawa pengalaman tersebut ke dalam feedback produk dan keputusan roadmap. Kualifikasi yang Ideal Pengalaman signifikan dalam mengelola para insinyur senior, membangun tim yang sehat, dan mengembangkan pemimpin teknis. Anda memberikan feedback yang jelas serta menangani kesenjangan kinerja secara langsung dan adil. Fondasi teknis yang kuat dalam web modern atau sistem frontend, sehingga dapat mengevaluasi trade-off teknis dan membentuk keputusan arsitektur serta kualitas rekayasa bersama para insinyur senior. Rekam jejak dalam mengubah masalah yang ambigu dan melibatkan banyak tim menjadi prioritas yang jelas serta hasil yang terukur, sambil mengelola risiko delivery dan tuntutan operasional. Penilaian produk dan pelanggan yang kuat, dengan kemampuan menghubungkan investasi rekayasa kepada hasil bagi pengguna, pengembang, dan bisnis. Komunikasi tertulis yang jelas dan ringkas, serta kemampuan bekerja secara efektif dalam organisasi remote yang tersebar secara global. Apresiasi terhadap pengembangan open source dan kemampuan menilai keseimbangan antara delivery Cloud-first dengan kebutuhan pelanggan, anggota komunitas, dan tim internal. Pengalaman praktis menggunakan AI dan otomatisasi dalam pekerjaan kepemimpinan Anda sendiri, serta pengalaman memimpin tim untuk mengadopsinya secara efektif. Nilai Tambahan Pengalaman dengan React, TypeScript, atau ekosistem frontend berskala besar yang sebanding. Pengalaman memimpin tim developer platform, termasuk dukungan untuk plugin atau extension. Pengalaman dengan navigasi, pencarian, information architecture, atau produk untuk pengelolaan sumber daya. Pengalaman menghasilkan SaaS multitenant atau undertaking migrasi platform besar. Pengalaman bekerja pada produk open source yang diadopsi secara luas. Kompensasi dan Hadiah Di Jerman, rentang kompensasi dasar untuk peran ini adalah EUR 124.571 - EUR 149.485. Kompensasi aktual dapat berbeda bergantung pada level, pengalaman, dan keterampilan yang dinilai dalam proses wawancara. Semua peran kami mencakup Restricted Stock Units atau RSU, sehingga setiap anggota tim memiliki kepemilikan atas keberhasilan Grafana Labs. Kami percaya pada hasil bersama. RSU membantu kami tetap selaras dan invested saat kami berkembang secara global. Rentang kompensasi bersifat spesifik untuk setiap negara. Jika Anda melamar untuk peran ini dari lokasi selain yang disebutkan di atas, recruiter kami akan membahas rentang gaji dan manfaat yang ditetapkan untuk pasar tersebut di awal proses. Alasan Anda Akan Thrive di Grafana Labs 100% Remote dan Budaya Global Sebagai perusahaan yang sepenuhnya remote, kami mengumpulkan talented dari seluruh dunia dan menyatukannya melalui budaya kolaborasi dengan tujuan bersama. Organisasi yang Sedang Berkembang Anda akan tackles pekerjaan yang bermakna dalam lingkungan bertumbuh tinggi yang terus berevolusi. Komunikasi Transparan Nikmati proses pengambilan keputusan yang terbuka dan pembaruan rutin untuk seluruh perusahaan. Didorong Inovasi Anda memperoleh otonomi dan dukungan untukolomewshared pekerjaan hebat serta mencoba hal-hal baru. Berakar pada Open Source Dibangun di atas nilai-nilai yang digerakkan komunitas yang membentuk cara kami bekerja. Tim yang Diberdayakan Budaya dengan kepercayaan tinggi dan ego rendah yang mengutamakan hasil, bukan kesan semata. Jalur Pertumbuhan Karier Ada peluang terdefinisi untuk berkembang dan mengembangkan karier Anda. Kepemimpinan yang Dapat Didekati Eksekutif yang transparan, terlibat, terlihat, dan manusiawi. Orang yang Penuh Semangat Bergabunglah dengan tim yang cerdas dan suportif serta sangat peduli terhadap pekerjaan mereka. Onboarding Tatap Muka Kami ingin Anda thrive sejak hari ke-1 bersama fellow ‘Grafanistas’ untuk mempelajari semua yang kami kerjakan dan cara kami mengerjakannya. Keseimbangan Adalah Kunci Kami menjalankan kebijakan cuti tahunan global sebesar 30 hari per tahun. 3 hari dari hak cuti tahunan Anda dicadangkan untuk Grafana Shutdown Days agar tim benar-benar dapat memutus kontak. Kami akan mematuhi hukum setempat jika berlaku. Kesetaraan Peluang Kerja Grafana Labs adalah pemberi kerja yang offering equal opportunities. Kami Illustrations-apps Equity-kWelcomes seluruh orang, apa pun ras, warna kulit, kebangsaan, asal-usul, kasta, jenis kelamin, identitas atau ekspresi perubahan jenis kelamin, orientasi seksual, usia, agama atau kepercayaan, disabilitas, status veteran, informasi genetik, kehamilan, persalinan,status perkawinan, keluarga, atau status pengasuh, maupun karakteristik lain yang dilindungi oleh hukum setempat. Kami percaya bahwa kesetaraan dan keragaman membangun organisasi yang kuat, dan kami bekerja keras untuk memastikan hal tersebut menjadi fondasi organisasi seiring kami berkembang. Grafana Labs mungkin menggunakan alat AI dalam proses rekrutmen untuk membantu mencocokkan informasi yang diberikan dalam CV dengan lowongan pekerjaan. Tim rekrutmen akan terus meninjau CV yang masuk secara manual untuk mengidentifikasi kecocokan dengan posisi yang saat ini dibuka. #LI-Remote Untuk informasi mengenai penggunaan data pribadi Anda setelah melamar pekerjaan, lihat kebijakan privasi kami.

Senior Engineering Manager, Grafana Frontend | Germany | Remote

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Lowongan Terkait Lainnya

Senior Engineering Manager, Grafana Frontend | United Kingdom | Remote

Senior Engineering Manager, Grafana Frontend | Sweden | Remote

Senior Engineering Manager, Grafana Frontend | Spain | Remote

Senior Engineering Manager, Grafana Frontend | Ireland | Remote