Tips Loker

← Kembali ke Daftar Lowongan

FULL_TIME

Senior Engineering Manager, Grafana Frontend | Ireland | Remote

Grafana Labs • Europe

Gaji tidak dicantumkan


Deskripsi Pekerjaan

Senior Engineering Manager, Grafana Frontend | Irlandia | Remote Grafana Labs adalah perusahaan di balik Grafana Cloud, platform observability terkelola sepenuhnya yang dipercaya oleh lebih dari 10.000 organisasi untuk memastikan keandalan, menyelesaikan insiden lebih cepat, dan mengoptimalkan telemetry dalam skala besar. Dibangun berdasarkan open source dan standar terbuka serta dirancang untuk interoperabilitas di berbagai stack, Grafana Cloud menghadirkan AI dalam observability dan observability dalam AI, sehingga tim dan agen mereka memperoleh visibilitas terpadu untuk melihat, memahami, dan bertindak atas semua data yang tersebar, di mana pun data tersebut berada, serta bergerak sesuai ambisi mereka. Pelanggan, termasuk Anthropic, Bloomberg, NVIDIA, Microsoft, dan Salesforce, mengandalkan Grafana Labs. Kami adalah perusahaan 100% remote dengan anggota tim yang tersebar di 40+ negara, didukung investor terkemuka termasuk Lightspeed Venture Partners, Sequoia Capital, GIC, Coatue, J.P. Morgan, CapitalG, dan Lead Edge Capital. Pelajari lebih lanjut di grafana.com dan ikuti kami di LinkedIn dan X. Kami berkembang pesat dan tetappegang hal-hal yang membedakan kami: warisan open source, budaya kolaborasi global, serta_hasrat untuk melakukan pekerjaan yang bermakna. Tim kami thrive dalam lingkungan yang didorong oleh inovasi, di mana transparansi, otonomi, dan kepercayaan menjadi pendorong segala yang kami lakukan. Anda mungkin tidak memenuhi setiap persyaratan, dan itu tidak masalah. Jika peran inidha激发 Anda, kami ingin Anda Thirteen... Kesempatan Senior Engineering Manager, Grafana Frontend Frontend membentuk pengalaman pengguna Grafana, mulai dari dashboard dan visualisasi hingga navigasi, pencarian, dan berbagi, serta fondasi yang mendukung tim rekayasa dan kontributor komunitas di seluruh ekosistem Grafana. Sebagai Senior Engineering Manager, Anda akan memimpin 2 squad rekayasa terdistribusi, yaitu Frontend Platform dan Navigation, serta bertanggung jawab atas kinerja, delivery, dan hasil pelanggan mereka. Frontend Platform membantu tim membangun pengalaman yang andal dan berkualitas tinggi. Navigation membantu pengguna menemukan dan mengorganisasi sumber daya serta bergerak dengan percaya diri di dalam Grafana. Anda akan mengembangkan para insinyur senior,安全工作 sama dengan tim Product dan Design, serta meningkatkan cara kerja tim, termasuk melalui AI dan otomatisasi. Kami menggunakan pendekatan Cloud-first untuk rollout dan eksperimen agar dapat cepat belajar dan menghadirkan perbaikan yang relevan bagi OSS dan Enterprise. Notifikasi AI Kami sangat_maps DALAM... Use modern AI coding assistants as part of your daily workflow (your choice of tools, within security guidelines), backed by a company-funded usage budget so you can iterate quickly without unnecessary friction. We encourage pragmatic AI-assisted development: faster prototyping, test generation, refactors, documentation, and incident follow-ups—always with strong code review and quality standards. You'll also have access to the latest frontier models from OpenAI, Anthropic, and Google. Tugas Anda Anda akan bertanggung jawab atas kinerja 2 squad rekayasa terdistribusi dengan menetapkan ekspektasi yang jelas, mendelegasikan secara efektif, melakukan coaching dan pengembangan terhadap setiap anggota tim, memberikan feedback secara tepat waktu, menangani kesenjangan kinerja, serta membangun budaya kepercayaan dan akuntabilitas. Anda akan mengelola perekrutan dan perencanaan tim untuk kedua squad tersebut, dengan menyelaraskan kapasitas dan keterampilan tim terhadap prioritas produk serta kebutuhan jangka panjang. Anda akan memimpin proses discovery bersama squad, berinteraksi langsung dengan pelanggan, anggota komunitas, dan pengguna internal, menggabungkan masukan mereka dengan riset dan bukti penggunaan, lalu menggunakan insight tersebut untuk membentuk roadmap dan prioritas. Anda akan bekerja sama dengan tim Product, Design, dan pemimpin rekayasa untuk menetapkan prioritas, menyelesaikan dependensi, dan menentukan trade-off antara kebutuhan pelanggan, investasi jangka panjang, serta tuntutan operasional. Anda akan bertanggung jawab atas delivery pada kedua squad dari discovery hingga rollout dan pengukuran, termasuk menetapkan milestone, mengidentifikasi risiko sejak awal, dan melakukan intervensi ketika komitmen berisiko tidak terpenuhi. Anda akan secara rutin menggunakan AI dalam pekerjaan manajemen untuk merangkum riset dan masukan, membantu pengambilan keputusan roadmap serta alokasi sumber daya, serta streamlining koordinasi, pelaporan, dan tindak lanjut. Anda akan meningkatkan cara kedua squad merencanakan pekerjaan, mengambil keputusan, dan menjalankan delivery. Anda akan memimpin adopsi AI dan otomatisasi di seluruh workflow rekayasa dan operasional, dengan mengevaluasi dampaknya terhadap kecepatan delivery, kualitas, dan waktu yang dihabiskan untuk pekerjaan berulang. Anda akan menetapkan arah rekayasa bersama para insinyur senior untuk fondasi frontend yang dimiliki kedua squad, termasuk developer experience, accessibility, arsitektur, tooling, keandalan, dan kemampuan multitenant. Anda juga akan menetapkan arah rekayasa untuk navigasi, pencarian, dan pengorganisasian sumber daya, termasuk cara AI-assisted discovery dapat membantu pengguna menemukan apa yang mereka butuhkan. Anda akan menetapkan dan menegakkan standar rekayasa untuk kualitas, keamanan, dan operability, termasuk cara tim mengevaluasi serta memvalidasi pekerjaan yang dibantu AI. Anda akan memimpin peningkatan di seluruh Grafana dan R&D untuk meningkatkan produktivitas rekayasa dan memperbaiki hasil bisnis. Anda akan berpartisipasi dalam rota on-call manajemen rekayasa, mengoordinasikan respons, dan mendorong perbaikan yang mengurangi gangguan berulang. Anda akan secara rutin menggunakan kemampuan AI Grafana untuk observability, investigasi insiden, dan manajemen, lalu membawa pengalaman tersebut ke dalam masukan produk dan keputusan roadmap. Kualifikasi yang Cocok - Pengalaman signifikan dalam mengelola insinyur senior, membangun tim yang sehat, dan mengembangkan pemimpin teknis. - Kemampuan memberikan feedback yang jelas serta menangani kesenjangan kinerja secara langsung dan adil. - Fondasi teknis yang kuat dalam sistem web modern atau frontend, sehingga dapat mengevaluasi trade-off teknis dan membentuk keputusan arsitektur serta kualitas rekayasa bersama para insinyur senior. - Rekam jejak dalam mengubah masalah lintas tim yang ambigu menjadi prioritas yang jelas dan hasil yang terukur, termasuk dalam mengelola risiko delivery dan tuntutan operasional. - Penilaian produk dan pelanggan yang kuat, dengan kemampuan menghubungkan investasi rekayasa kepada hasil bagi pengguna, pengembang, dan bisnis. - Komunikasi tertulis yang jelas dan ringkas, serta kemampuan bekerja secara efektif dalam organisasi remote yang tersebar secara global. - Apresiasi terhadap pengembangan open source dan kejelasan dalam menyeimbangkan delivery Cloud-first dengan kebutuhan pelanggan, anggota komunitas, dan tim internal. - Pengalaman praktis menggunakan AI dan otomatisasi dalam pekerjaanstile leadership Anda sendiri, serta memimpin tim untuk mengadopsinya secara efektif. Nilai Tambahan - Pengalaman dengan React, TypeScript, atau ekosistem frontend berskala besar yang sebanding. - Pengalaman memimpin tim developer platform, termasuk dukungan untuk plugin atau extension. - Pengalaman dengan navigasi, pencarian, information architecture, atau produk pengelolaan sumber daya. - Pengalamanzir delivering multitenant SaaS atau migrasi platform besar. - Pengalaman bekerja pada produk open source yang banyak digunakan. Kompensasi dan Imbalan Di Irlandia, rentang kompensasi dasar untuk peran ini adalah EUR 133.600 - EUR 160.320. Kompensasi aktual dapat bervariasi tergantung level, pengalaman, dan keterampilan yang dinilai dalam proses wawancara. Semua peran kami menyertakan Restricted Stock Units (RSUs), sehingga setiap anggota tim memiliki kepemilikan atas keberhasilan Grafana Labs. Kami percaya pada hasil bersama. RSUs membantu kami tetap selaras dan invested saat kami berkembang secara global. Rentang kompensasi bersifat spesifik untuk masing-masing negara. Jika Anda melamar untuk peran ini dari lokasi selain Irlandia, perekrut Anda akan membahas rentang gaji dan manfaat yang berlaku di pasar Anda pada awal proses. Mengapa Anda Akan Thrive di Grafana Labs 100% Remote, Budaya Global Sebagai perusahaan yang sepenuhnya remote, kami menyatukan bakat dari seluruh dunia dalam budaya kolaborasi dan tujuan bersama. Organisasi yang Sedang Berkembang Kerjakan pekerjaan yang bermakna dalam lingkungan bertumbuh tinggi yang terus berevolusi. Komunikasi Transparan Nikmati proses pengambilan keputusan yang terbuka dan pembaruan rutin di seluruh perusahaan. Didorong oleh Inovasi Otonomi dan dukungan untukenzi menyelesaikan pekerjaan hebat serta mencoba hal-hal baru. Berakar pada Open Source Dibangun melalui nilai-nilai yang digerakkan oleh komunitas dan membentuk cara kerja kami. Tim yang Did-Dayakan Budaya dengan kepercayaan tinggi dan ego rendah yang menghargai hasil_dependency daripada görünümür. Jalur Pertumbuhan Karier Kesempatan yang jelas untuk bertumbuh dan mengembangkan karier Anda. Kepemimpinan yang Dapat Didekati Eksekutif yang transparan, terlibat, terlihat, dan manusiawi. Orang yang Passionate Bergabunglah dengan tim yang cerdas dan suportif serta sangat peduli pada pekerjaan mereka. Onboarding secara Tatap Muka Kami ingin Anda thrive sejak hari 1 bersama fellow new “Grafanistas” untuk mempelajari semua yang kami kerjakan dan cara kami melakukannya. Keseimbangan adalah Kunci Kami menjalankan kebijakan cuti tahunan global sebesar 30 hari per tahun. 3 hari dari hak cuti tahunan Anda dicadangkan untuk Grafana Shutdown Days agar tim benar-benar dapat成章... Kami akan mematuhi legislation lokal yang berlaku. Kesetaraan Kesempatan Grafana Labs adalah pemberi kerja yang menawarkan kesetaraan kesempatan. KamiLAMAN welcoming applications from everyone... translated. Must not miss protected traits. Recruitment AI notice. For information privacy policy. Need output only. Ensure no accidental weird phrases from generation. Let's rewrite cleanly. Need preserve exact phrase "base compensation range". Use "kompensasi dasar". "Actual compensation may vary based on level, experience, and skillset as assessed in interview". Yes. "all roles include RSUs, giving every team member ownership..." good. "Latest frontier models from OpenAI" exact. "senior engineers" etc. Need perhaps preserve "one" not numeric? "day 1". Good. "bonus points" all. "customers rely on" yes. "interoperable across any stack" any stack. "wherever it lives" preserve. "may not meet every requirement" yes. "truly career-defining opportunity." AI Notice: "invest heavily in developer productivity." Translate "Kami menginvestasikan sumber daya secara hefty..." natural. "company-funded usage budget" preserve without amount. "latest frontier models". Good. "pragmatic AI-assisted development" preserve list. "strong code review and quality standards." "set engineering direction for frontend foundations owned by squads, including developer experience..." yes. "regularly use Grafana’s AI capabilities for observability, incident investigation and management" yes. "Leading a developer platform team" etc. "compensation country-specific". "why thrive" all 10 bullet labels. Need ensure every bullet fact. Equal opp list exhaustive. Use "status veteran" etc. "Grafana Labs may utilize AI tools in recruitment process to assist matching info CVs to postings. Team continue manual review." preserve. "check privacy policy". No markdown? They explicitly "tanpa markdown". So don't use bullet markers. We can use section headings plain. The list can be semicolon-separated, but natural. Maybe numbered lists would be markdown, avoid. Need ensure no numbers in original that become spelled. All numerical strings digit. "2 squad", "2", "30", "3", "1", "10.000", "40+", "100%", "133.600", "160.320". Any "one" concept: "company 100%". "two squads" 2. "two"? Only title maybe none. "one" as "company-funded usage budget" no number. "both" no need. "AI-assisted" and Cloud-first terms. "latest frontier models from OpenAI, Anthropic, and Google" bracket exact. Let's final around 180Senior Engineering Manager, Grafana Frontend | Irlandia | Remote Grafana Labs adalah perusahaan di balik Grafana Cloud, platform observability terkelola sepenuhnya yang dipercaya oleh lebih dari 10.000 organisasi untuk memastikan keandalan, menyelesaikan insiden lebih cepat, dan mengoptimalkan telemetry dalam skala besar. Dibangun berdasarkan open source dan standar terbuka serta dirancang untuk interoperabilitas di berbagai stack, Grafana Cloud menghadirkan AI ke dalam observability dan observability ke dalam AI, sehingga tim dan agen mereka memperoleh visibilitas terpadu untuk melihat, memahami, dan bertindak atas semua data yang tersebar, di mana pun data tersebut berada, serta bergerak sesuai dengan ambisi mereka. Pelanggan, termasuk Anthropic, Bloomberg, NVIDIA, Microsoft, dan Salesforce, mengandalkan Grafana Labs. Kami adalah perusahaan 100% remote dengan anggota tim yang tersebar di 40+ negara, didukung oleh investor terkemuka termasuk Lightspeed Venture Partners, Sequoia Capital, GIC, Coatue, J.P. Morgan, CapitalG, dan Lead Edge Capital. Pelajari lebih lanjut di grafana.com dan ikuti kami di LinkedIn dan X. Kami berkembang pesat dan tetappegang hal-hal yang membedakan kami: warisan open source, budaya kolaborasi global, serta hasrat untuk melakukan pekerjaan yang bermakna. Tim kami thrive dalam lingkungan yang didorong oleh inovasi, dengan transparansi, otonomi, dan kepercayaan sebagai pendorong segala yang kami lakukan. Anda mungkin tidak memenuhi setiap persyaratan, dan itu tidak masalah. Jika peran ini激发 Anda, kami ingin Anda rais your hand untuk kesempatan yang benar-benar dapat menentukan karier Anda. Senior Engineering Manager, Grafana Frontend Kesempatan Grafana adalah produk observability open source sekaligus platform yang dibangun oleh tim dan pengembang plugin. Grup Frontend membentuk pengalaman pengguna, mulai dari dashboard dan visualisasi hingga navigasi, pencarian, dan berbagi, serta fondasi yang mendukung tim rekayasa dan kontributor komunitas di seluruh ekosistem Grafana. Sebagai Senior Engineering Manager, Anda akan memimpin 2 squad rekayasa terdistribusi, yaitu Frontend Platform dan Navigation, serta bertanggung jawab atas kinerja, delivery, dan hasil pelanggan mereka. Frontend Platform membantu tim membangun pengalaman yang andal dan berkualitas tinggi, sedangkan Navigation membantu pengguna menemukan dan mengorganisasi sumber daya serta bergerak dengan percaya diri di dalam Grafana. Anda akan mengembangkan para insinyur senior, bekerja sama dengan Product dan Design, serta meningkatkan cara kerja tim, termasuk melalui AI dan otomatisasi. Kami menggunakan rollout dan eksperimen Cloud-first untuk dapat belajar dengan cepat dan menghadirkan perbaikan yang relevan bagi OSS dan Enterprise. Notifikasi AI Kami menginvestasikan sumber daya secara besar dalam produktivitas pengembang. Anda dapat menggunakan asisten coding AI modern sebagai bagian dari alur kerja harian, dengan pilihan alat yang sesuai dan tetap berada dalam pedoman keamanan. Perusahaan menyediakan anggaran penggunaan yang didanai perusahaan agar Anda dapat melakukan iterasi dengan cepat tanpa hambatan yang tidak perlu. Kami mendorong pengembangan dibantu AI yang pragmatis untuk mempercepat pembuatan prototipe, pembuatan pengujian, refactoring, dokumentasi, dan tindak lanjut insiden, dengan tetap mempertahankan code review yang kuat serta standar kualitas yang tinggi. Anda juga akan mendapat akses ke model frontier terbaru dari OpenAI, Anthropic, dan Google. Tugas Anda Anda akan bertanggung jawab atas kinerja 2 squad rekayasa terdistribusi dengan menetapkan ekspektasi yang jelas, mendelegasikan secara efektif, melakukan coaching dan pengembangan terhadap setiap anggota tim, memberikan feedback secara tepat waktu, menangani kesenjangan kinerja, serta membangun budaya kepercayaan dan akuntabilitas. Anda akan mengelola perekrutan dan perencanaan tim untuk kedua squad tersebut, dengan menyelaraskan kapasitas dan keterampilan tim terhadap prioritas produk serta kebutuhan jangka panjang. Anda akan memimpin discovery bersama squad, berinteraksi langsung dengan pelanggan, anggota komunitas, dan pengguna internal, menggabungkan masukan mereka dengan riset dan bukti penggunaan, lalu menggunakan insight tersebut untuk membentuk roadmap dan prioritas. Anda akan bekerja sama dengan Product, Design, dan pemimpin rekayasa untuk menetapkan prioritas, menyelesaikan dependensi, serta menentukan trade-off antara kebutuhan pelanggan, investasi jangka panjang, dan tuntutan operasional. Anda akan bertanggung jawab atas delivery pada kedua squad dari discovery hingga rollout dan pengukuran, termasuk menetapkan milestone, mengidentifikasi risiko sejak awal, dan melakukan intervensi ketika komitmen berisiko tidak terpenuhi. Anda akan secara rutin menggunakan AI dalam pekerjaan manajemen untuk merangkum riset dan masukan, membantu pengambilan keputusan roadmap serta alokasi sumber daya, serta streamlining koordinasi, pelaporan, dan tindak lanjut. Anda akan meningkatkan cara kedua squad merencanakan pekerjaan, mengambil keputusan, dan menjalankan delivery. Anda akan memimpin adopsi AI dan otomatisasi di seluruh workflow rekayasa dan operasional, dengan mengevaluasi dampaknya terhadap kecepatan delivery, kualitas, dan waktu yang dihabiskan untuk pekerjaan berulang. Anda akan menetapkan arah rekayasa bersama para insinyur senior untuk fondasi frontend yang dimiliki kedua squad, termasuk developer experience, accessibility, arsitektur, tooling, keandalan, dan kemampuan multitenant. Anda juga akan menetapkan arah rekayasa untuk navigasi, pencarian, dan pengorganisasian sumber daya, termasuk cara AI-assisted discovery dapat membantu pengguna menemukan apa yang mereka butuhkan. Anda akan menetapkan dan menegakkan standar rekayasa untuk kualitas, keamanan, dan operability, termasuk cara tim mengevaluasi serta memvalidasi pekerjaan yang dibantu AI. Anda akan memimpin peningkatan di seluruh Grafana dan R&D untuk meningkatkan produktivitas rekayasa dan memperbaiki hasil bisnis. Anda akan berpartisipasi dalam rota on-call manajemen rekayasa, mengoordinasikan respons, dan mendorong perbaikan yang mengurangi gangguan berulang. Anda akan secara rutin menggunakan kemampuan AI Grafana untuk observability, investigasi insiden, dan manajemen, lalu membawa pengalaman tersebut ke dalam masukan produk dan keputusan roadmap. Kualifikasi yang Cocok Anda memiliki pengalaman signifikan dalam mengelola insinyur senior, membangun tim yang sehat, dan mengembangkan pemimpin teknis. Anda memberikan feedback yang jelas serta menangani kesenjangan kinerja secara langsung dan adil. Anda memiliki fondasi teknis yang kuat dalam sistem web modern atau frontend, sehingga dapat mengevaluasi trade-off teknis dan membentuk keputusan arsitektur serta kualitas rekayasa bersama para insinyur senior. Anda memiliki rekam jejak dalam mengubah masalah lintas tim yang ambigu menjadi prioritas yang jelas dan hasil yang terukur, termasuk dalam mengelola risiko delivery dan tuntutan operasional. Anda menunjukkan penilaian produk dan pelanggan yang kuat, dengan kemampuan menghubungkan investasi rekayasa kepada hasil bagi pengguna, pengembang, dan bisnis. Anda dapat berkomunikasi secara tertulis dengan jelas dan ringkas serta bekerja secara efektif dalam organisasi remote yang tersebar secara global. Anda menghargai pengembangan open source dan memiliki kejelasan dalam menyeimbangkan delivery Cloud-first dengan kebutuhan pelanggan, anggota komunitas, dan tim internal. Anda memiliki pengalaman praktis menggunakan AI dan otomatisasi dalam pekerjaan leadership Anda sendiri, serta memimpin tim untuk mengadopsinya secara efektif. Nilai Tambahan Pengalaman dengan React, TypeScript, atau ekosistem frontend berskala besar yang sebanding. Pengalaman memimpin tim developer platform, termasuk dukungan untuk plugin atau extension. Pengalaman dengan navigasi, pencarian, information architecture, atau produk pengelolaan sumber daya. Pengalaman dalam delivering multitenant SaaS atau migrasi platform besar. Pengalaman bekerja pada produk open source yang banyak digunakan. Kompensasi dan Imbalan Di Irlandia, rentang kompensasi dasar untuk peran ini adalah EUR 133.600 - EUR 160.320. Kompensasi aktual dapat bervariasi tergantung level, pengalaman, dan keterampilan yang dinilai dalam proses wawancara. Semua peran kami menyertakan Restricted Stock Units (RSUs), sehingga setiap anggota tim memiliki kepemilikan atas keberhasilan Grafana Labs. Kami percaya pada hasil bersama. RSUs membantu kami tetap selaras dan invested saat kami berkembang secara global. Rentang kompensasi bersifat spesifik untuk masing-masing negara. Jika Anda melamar untuk peran ini dari lokasi selain Irlandia, perekrut Anda akan membahas rentang gaji dan manfaat yang berlaku di pasar Anda pada awal proses. Mengapa Anda Akan Thrive di Grafana Labs 100% Remote, Budaya Global Sebagai perusahaan yang sepenuhnya remote, kami menyatukan bakat dari seluruh dunia dalam budaya kolaborasi dan tujuan bersama. Organisasi yang Sedang Berkembang Kerjakan pekerjaan

Ringkasan

Perusahaan
Grafana Labs
Lokasi
Europe
Tipe kerja
FULL_TIME
Gaji
Gaji tidak dicantumkan
Tanggal tayang
28 Okt 2026
Terlihat sejak
29 Okt 2026
Sumber & keterlacakan data
Jobicy (public board)Buka sumber asli ↗https://jobicy.com/jobs/157670-senior-engineering-manager-grafana-frontend-ireland-remote
Siap melamar? Langsung di sumber asli.Buka Halaman Lamaran
Lamar di Sumber Asli →

Lowongan Terkait Lainnya

FULL_TIME3d

Senior Engineering Manager, Grafana Frontend | United Kingdom | Remote

Grafana Labs • UK

Gaji tidak dicantumkanLihat Detail →
FULL_TIME3d

Senior Engineering Manager, Grafana Frontend | Sweden | Remote

Grafana Labs • Sweden

Gaji tidak dicantumkanLihat Detail →
FULL_TIME3d

Senior Engineering Manager, Grafana Frontend | Spain | Remote

Grafana Labs • Spain

Gaji tidak dicantumkanLihat Detail →
FULL_TIME4d

Senior Engineering Manager, Grafana Frontend | Germany | Remote

Grafana Labs • Germany

Gaji tidak dicantumkanLihat Detail →