Tentang A1 Saat ini, lebih dari 5 miliar pengguna memakai aplikasi dasar seperti email, catatan, dan tugas yang belum dirancang dengan AI. Misi kami adalah membangun asisten cerdas proaktif untuk pengguna sehari-hari guna menghadirkan kecerdasan dalam percakapan, urusan sehari-hari, pengorganisasian, dan alur kerja, dengan kebutuhan instruksi seminimal mungkin. Produk kami berfokus pada pencapaian keandalan tinggi untuk alur kerja jangka panjang, konteks yang berkelanjutan, dan penyelesaian tugas di dunia nyata. Sistem ini harus mampu menangani penalaran multi-langkah, berinteraksi dengan alat eksternal, serta tetap andal meskipun perilaku model tidak deterministik. Tujuan kami adalah membantu pengguna menyelesaikan tugas sehari-hari dengan lebih menyenangkan dan mengurangi waktu lebih dari ~90%*. Tentang Posisi Kami mencari Koordinator Operasional Perekrutan untuk membantu mengembangkan proses perekrutan kami. Anda akan bertanggung jawab memastikan operasional perekrutan berjalan efisien di berbagai fungsi dan pasar. Tanggung jawab ini mencakup koordinasi wawancara, pengelolaan ATS, komunikasi dengan kandidat, pelaporan, dukungan untuk perekrut, serta pemeliharaan proses perekrutan yang berkualitas tinggi. Posisi ini ideal bagi seseorang yang senang menciptakan struktur di lingkungan yang bergerak cepat serta bangga terhadap pelaksanaan dan perhatian pada detail. Tanggung Jawab Mengoordinasikan wawancara antara kandidat, pewawancara, dan tim perekrutan. Mengelola komunikasi dengan kandidat selama proses perekrutan. Menjaga kualitas data, alur kerja, dan catatan perekrutan di ATS. Memantau pipeline perekrutan dan memastikan tindak lanjut dilakukan tepat waktu. Mendukung operasional perekrut dan manajer perekrutan. Menyiapkan laporan perekrutan, ringkasan, dan metrik rekrutmen. Mengidentifikasi hambatan dalam proses dan merekomendasikan perbaikan. Membantu mempertahankan pengalaman kandidat yang berkualitas tinggi. Persyaratan Pengalaman dalam koordinasi perekrutan, akuisisi talenta, operasional, atau dukungan administratif. Keterampilan organisasi dan manajemen proyek yang kuat. Perhatian yang sangat baik terhadap detail serta kemampuan menindaklanjuti hingga selesai. Kemampuan mengelola beberapa prioritas secara bersamaan. Keterampilan komunikasi tertulis dan lisan yang kuat. Nyaman bekerja dengan platform ATS dan spreadsheet. Rasa tanggung jawab yang tinggi serta kemauan untuk berinisiatif. Cara Kami Bekerja Produk terbaik di dunia dibangun oleh tim kecil yang sangat kompeten. Kami bekerja dengan kepadatan talenta yang tinggi, rasa tanggung jawab yang tinggi, dan standar yang tinggi. Kami menghargai orang yang dapat berpikir mandiri, bergerak cepat, dan memecahkan masalah tanpa menunggu instruksi. Ini adalah lingkungan kerja yang menuntut keterlibatan langsung. Setiap orang diharapkan berkontribusi secara langsung terhadap keberhasilan perusahaan. Proses Wawancara Jika terlihat ada kecocokan, kami akan menjadwalkan hingga 3 wawancara. Lamaran ditinjau oleh anggota tim perekrutan kami. Wawancara dapat dilakukan secara virtual atau di lokasi. Kami menghargai kecepatan, transparansi, dan ketegasan selama proses berlangsung. Awalnya dipublikasikan di Himalayas

Recruiting Operations Coordinator

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Lowongan Terkait Lainnya

Lead Recruiter (Corporate Functions)

Lead Technical Recruiter

Assistant Recruitment Manager

Lead Recruiter (Corporate Functions)