Tips Loker

← Kembali ke Daftar Lowongan

FULL_TIME

Assistant Recruitment Manager

Bjak • South Korea

Gaji tidak dicantumkan


Deskripsi Pekerjaan

Tentang ActAI Saat ini ada lebih dari 5 miliar pengguna yang menggunakan aplikasi dasar seperti email, catatan, tugas, dan kalender, tetapi aplikasi tersebut belum dirancang dengan AI sebagai inti. Misi kami adalah membangun aplikasi proaktif untuk siapa pun di dunia yang belum terbiasa dengan perintah yang kompleks. Kami ingin menghadirkan kecerdasan ke dalam percakapan, pekerjaan sehari-hari, pengorganisasian, dan alur kerja, dengan sedikit atau tanpa perintah. Produk kami berfokus pada pencapaian keandalan tinggi untuk alur kerja yang berjalan dalam waktu lama, konteks yang berkelanjutan, dan penyelesaian tugas di dunia nyata. Kami percaya produk kami akan sangat mengurangi halusinasi. Tujuan kami adalah mengatur kehidupan siapa pun, sehingga kita semua dapat meluangkan waktu untuk hal-hal yang bernilai dan bermakna. Tentang Posisi Sebagai Assistant Recruitment Manager, Anda akan memimpin fungsi perekrutan teknis global ActAI dan bertanggung jawab membangun tim engineering dan AI yang dibutuhkan untuk mengembangkan perusahaan. Tanggung Jawab Memimpin perekrutan teknis di ActAI, termasuk untuk bidang AI/ML, backend, infrastruktur, web, mobile, dan kepemimpinan engineering. Membangun strategi perekrutan teknis, struktur tim, prioritas perekrutan, dan ritme operasional yang diperlukan untuk mencapai target perekrutan perusahaan. Memimpin secara langsung pencarian kandidat untuk posisi penting dan senior, mulai dari pemetaan pasar dan headhunting hingga asesmen, negosiasi penawaran, dan finalisasi perekrutan. Menetapkan standar kualitas kandidat, dengan memastikan perekrut mengevaluasi kontribusi teknis, tingkat kompleksitas, dan relevansi yang sebenarnya, bukan hanya mengandalkan jabatan, perusahaan, atau kata kunci. Bekerja sama secara langsung dengan pimpinan engineering dan perusahaan untuk menentukan standar perekrutan, profil target, proses wawancara, dan keputusan perekrutan akhir. Membangun dan membina tim perekrutan teknis berkinerja tinggi, meninjau pipeline, serta meningkatkan kualitas pencarian kandidat, asesmen, dan pengelolaan kandidat. Menggunakan data perekrutan dan informasi pasar untuk mengidentifikasi hambatan, menantang proses pencarian yang tidak efektif, serta terus meningkatkan kualitas, kecepatan, dan tingkat konversi perekrutan. Membangun proses perekrutan dan jaringan talenta yang dapat diperluas di seluruh AS, Eropa, dan Asia tanpa membiarkan proses menggantikan penilaian atau pelaksanaan. Persyaratan Pengalaman perekrutan selama 10+ tahun, dengan pengalaman mendalam dalam merekrut talenta software engineering, AI/ML, atau bidang teknis lainnya. Rekam jejak yang terbukti dalam membangun dan memimpin perekrutan teknis di perusahaan teknologi dengan pertumbuhan tinggi, sekaligus tetap terlibat langsung dalam pencarian kandidat penting. Pemahaman yang kuat tentang pasar talenta engineering dan AI, serta kemampuan menilai substansi dan relevansi profil yang sangat teknis. Keberhasilan yang terbukti dalam merekrut engineer senior, pemimpin teknis, dan talenta langka lainnya melalui headhunting proaktif. Pengalaman membangun, mengelola, dan meningkatkan kinerja tim perekrutan teknis. Kemampuan bekerja secara langsung dengan pendiri dan pimpinan engineering, menantang asumsi, serta menerjemahkan prioritas perusahaan menjadi rencana perekrutan yang dapat dijalankan. Penilaian yang kuat terhadap talenta, kecepatan eksekusi yang tinggi, dan akuntabilitas yang jelas atas hasil perekrutan. Nilai Tambah Pengalaman memimpin perekrutan teknis di perusahaan AI, startup yang AI-native, atau perusahaan teknologi dengan pertumbuhan tinggi. Pengalaman langsung merekrut peneliti AI, engineer ML, engineer AI terapan, dan pimpinan engineering senior. Jaringan yang kuat dan telah terbangun di komunitas AI dan engineering global. Pengalaman membangun tim teknis di berbagai pasar, khususnya AS, Eropa, dan Asia. Awalnya dipublikasikan di Himalayas

Ringkasan

Perusahaan
Bjak
Lokasi
South Korea
Tipe kerja
FULL_TIME
Gaji
Gaji tidak dicantumkan
Tanggal tayang
13 Okt 2026
Terlihat sejak
21 Okt 2026
Sumber & keterlacakan data
Himalayas (public board)Buka sumber asli ↗https://himalayas.app/companies/bjak/jobs/assistant-recruitment-manager-3832756536
Siap melamar? Langsung di sumber asli.Buka Halaman Lamaran
Lamar di Sumber Asli →

Lowongan Terkait Lainnya

FULL_TIME1mg

Lead Recruiter (Corporate Functions)

Bjak • Indonesia

Gaji tidak dicantumkanLihat Detail →
FULL_TIME1mg

Lead Technical Recruiter

Bjak • Malaysia

Gaji tidak dicantumkanLihat Detail →
FULL_TIME1mg

Lead Recruiter (Corporate Functions)

Bjak • Singapore

Gaji tidak dicantumkanLihat Detail →
FULL_TIME1mg

Travel Coordinator

Network Connex • United States

Gaji tidak dicantumkanLihat Detail →