Candidate Experience Specialist, Contractor di GitLab

GitLab adalah platform orkestrasi cerdas untuk DevSecOps. GitLab membantu organisasi meningkatkan produktivitas developer, meningkatkan efisiensi operasional, mengurangi risiko keamanan dan kepatuhan, serta mempercepat transformasi digital. Lebih dari 50 juta pengguna terdaftar dan lebih dari 50% perusahaan Fortune 100* memercayakan GitLab untuk merilis perangkat lunak yang lebih baik dan lebih aman dengan lebih cepat. Prinsip yang tertanam dalam produk kami juga tercermin dalam cara tim kami bekerja: kami menjadikan AI sebagai pengganda produktivitas inti, dan semua anggota tim diharapkan mengintegrasikan AI ke dalam alur kerja sehari-hari untuk mendorong efisiensi, inovasi, dan dampak. GitLab adalah tempat karier berkembang pesat, inovasi tumbuh subur, dan setiap suara dihargai. Budaya kerja berperforma tinggi kami didorong oleh nilai-nilai dan pertukaran pengetahuan yang berkelanjutan, sehingga anggota tim dapat mencapai potensi penuh sambil berkolaborasi dengan para pemimpin industri untuk menyelesaikan masalah yang kompleks. Ciptakan masa depan bersama kami saat kami membangun teknologi yang mengubah cara dunia mengembangkan perangkat lunak. * Fortune 500® adalah merek dagang terdaftar milik Fortune Media IP Limited, yang digunakan berdasarkan lisensi. Klaim ini didasarkan pada data GitLab. Fortune 100 mengacu pada 20% perusahaan dengan peringkat teratas dalam daftar Fortune 500 tahun 2025 yang diterbitkan pada Juni 2025. Fortune dan Fortune Media IP Limited tidak berafiliasi dengan GitLab dan tidak mendukung produk atau layanan GitLab. *Ini adalah peluang kerja kontrak—individu harus berdomisili di zona waktu EST.* Gambaran umum posisi Sebagai Candidate Experience Specialist, Anda akan membentuk pengalaman kandidat di GitLab sejak interaksi pertama hingga tahap pemberian penawaran dan serah terima kepada tim People Operations. Anda akan menjadi mitra utama bagi Recruiter, hiring manager, dan pimpinan rekrutmen, membantu mereka menjalankan rencana perekrutan, mengoordinasikan wawancara, serta menjaga proses yang akurat dan transparan di sistem pelacakan pelamar dan repositori GitLab. Anda akan bertindak sebagai duta merek yang mencerminkan nilai-nilai kami dalam setiap interaksi, memastikan kandidat menerima komunikasi yang tepat waktu dan penuh perhatian, serta pengalaman yang konsisten dan berkualitas tinggi dalam menangani banyak posisi. Anda akan berfokus membangun hubungan yang kuat dengan tim perekrutan, meningkatkan dan menstandarkan alur kerja koordinasi, serta mendukung tujuan GitLab untuk merekrut tim yang berkualifikasi, beragam, dan termotivasi dalam lingkungan global yang sepenuhnya bekerja jarak jauh. Tanggung jawab Berkolaborasi dengan Recruiter, tim perekrutan, dan pimpinan rekrutmen untuk memahami dan menjalankan rencana perekrutan bagi setiap permintaan pengisian posisi. Berkoordinasi dengan Recruiter untuk menjaga informasi proses perekrutan tetap akurat dan terbaru di sistem pelacakan pelamar dan repositori GitLab. Mengelola penjadwalan kandidat dan bertindak sebagai Recruiting Coordinator untuk mengatur wawancara serta memastikan proses perekrutan berjalan lancar. Memastikan kandidat menerima komunikasi yang tepat waktu, penuh perhatian, dan menarik di setiap tahap proses perekrutan. Membantu mengelola arus kandidat untuk semua posisi, memantau pipeline, serta menyampaikan masalah atau hambatan kepada tim rekrutmen. Membuat dan menyiapkan kontrak kerja bagi kandidat yang menerima penawaran atas nama hiring manager dan Recruiter. Bermitra dengan People Operations untuk memastikan serah terima yang lancar bagi anggota tim baru yang bergabung dengan GitLab. Mempromosikan nilai-nilai, budaya, dan pendekatan kerja jarak jauh GitLab dalam setiap interaksi, serta bertindak sebagai duta merek bagi calon anggota tim. Kualifikasi Pengalaman mendukung proses perekrutan dari awal hingga akhir bersama Recruiter dan hiring manager, idealnya dalam lingkungan yang bergerak cepat atau menangani volume tinggi. Kemampuan menggunakan sistem pelacakan pelamar untuk menjadwalkan, melacak, dan memindahkan kandidat melalui tahapan wawancara; pengalaman menggunakan Greenhouse menjadi nilai tambah, tetapi tidak wajib. Menguasai Google Workspace dan alat penjadwalan, serta bersedia mempelajari dan menggunakan alat tambahan. Mampu berkomunikasi dengan jelas dan profesional, baik secara tertulis maupun lisan, dengan kandidat dan pemangku kepentingan internal di semua tingkat, termasuk eksekutif. Memiliki kemampuan organisasi, manajemen waktu, dan penentuan prioritas yang baik, dengan fokus yang konsisten pada pemenuhan tenggat waktu dan ketelitian. Mampu membangun hubungan kolaboratif dengan anggota tim di berbagai zona waktu dan fungsi, dengan tetap menjaga tingkat kerahasiaan yang tinggi. Memiliki minat untuk mempelajari akuisisi talenta dan berkontribusi pada proses perekrutan inklusif yang menarik tim yang berkualifikasi, beragam, dan termotivasi. Selaras dengan nilai-nilai GitLab dan nyaman bekerja dalam lingkungan yang sepenuhnya jarak jauh serta asinkron, termasuk fleksibilitas jam kerja untuk mendukung kandidat dan tim perekrutan di berbagai zona waktu, serta terbuka terhadap pengalaman yang dapat dialihkan dari peran koordinasi atau operasional terkait. Tentang tim Tim Candidate Experience bermitra dengan Recruiter, hiring manager, dan People Operations untuk menjalankan proses perekrutan yang lancar, konsisten, dan inklusif di seluruh organisasi global GitLab yang sepenuhnya bekerja jarak jauh. Anda akan bergabung dengan kelompok kolaboratif yang mengoordinasikan logistik wawancara, mengelola alur kandidat di sistem pelacakan pelamar, serta mendukung serah terima penawaran dan onboarding agar kandidat dan tim perekrutan mendapatkan pengalaman yang jelas dan terorganisasi di setiap tahap. Tim ini bekerja secara asinkron di berbagai zona waktu, menggunakan GitLab dan dokumentasi bersama untuk tetap selaras saat menangani perekrutan dalam volume tinggi. Fokus kami adalah menyempurnakan proses, menjaga data tetap akurat, dan bertindak sebagai duta merek yang mencerminkan nilai-nilai GitLab dalam setiap interaksi dengan kandidat. Dukungan GitLab untuk karyawan penuh waktu Manfaat untuk mendukung kesehatan, keuangan, dan kesejahteraan Anda Cuti berbayar fleksibel Kelompok Sumber Daya Anggota Tim Kompensasi ekuitas dan Employee Stock Purchase Plan Dana pertumbuhan dan pengembangan Cuti orang tua Harap diperhatikan bahwa kami menyambut minat dari kandidat dengan tingkat pengalaman yang beragam; banyak kandidat yang berhasil tidak memenuhi setiap persyaratan. Selain itu, berbagai studi menunjukkan bahwa orang-orang dari kelompok yang kurang terwakili cenderung tidak melamar suatu pekerjaan kecuali mereka memenuhi setiap kualifikasi. Jika Anda tertarik dengan posisi ini, silakan melamar dan biarkan Recruiter kami menilai lamaran Anda. Pedoman perekrutan berdasarkan negara GitLab merekrut anggota tim baru di berbagai negara di seluruh dunia. Semua posisi kami bersifat jarak jauh, tetapi beberapa posisi mungkin memiliki persyaratan kelayakan berdasarkan lokasi tertentu. Tim Talent Acquisition kami dapat membantu menjawab pertanyaan tentang lokasi setelah proses rekrutmen dimulai. Kebijakan privasi Silakan tinjau Recruitment Privacy Policy kami. Privasi Anda penting bagi kami. GitLab bangga menjadi tempat kerja yang memberikan kesempatan setara dan pemberi kerja yang menerapkan affirmative action. Kebijakan dan praktik GitLab terkait rekrutmen, pekerjaan, pengembangan dan kemajuan karier, promosi, serta pensiun semata-mata didasarkan pada prestasi, tanpa memandang ras, warna kulit, agama, leluhur, jenis kelamin (termasuk kehamilan, laktasi, orientasi seksual, identitas gender, atau ekspresi gender), asal negara, usia, kewarganegaraan, status perkawinan, disabilitas mental atau fisik, informasi genetik (termasuk riwayat kesehatan keluarga), status pemberhentian dari militer, status veteran yang dilindungi (termasuk veteran dengan disabilitas, veteran yang baru berpisah dari dinas, veteran yang sedang bertugas dalam masa perang atau memiliki tanda jasa kampanye, serta veteran yang memiliki medali dinas Angkatan Bersenjata), atau dasar lain yang dilindungi oleh hukum. GitLab tidak menoleransi diskriminasi atau pelecehan berdasarkan karakteristik apa pun tersebut. Lihat juga EEO Policy GitLab dan EEO is the Law. Jika Anda memiliki disabilitas atau kebutuhan khusus yang memerlukan akomodasi, beri tahu kami selama proses rekrutmen.

Candidate Experience Specialist, Contractor

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Lowongan Terkait Lainnya

Contract Talent Acquisition Sourcer, Sales (APJ)

Global Technical Talent Lead

Senior Technical Sourcer

People Operations Associate, 12 month fixed-term contract