Talent Management-People Partner 21K School Posisi ini memerlukan kerja jarak jauh. Di 21K School, kami memiliki visi untuk membuat pendidikan kelas dunia mudah dan dapat diakses oleh semua orang, “pendidikan kelas dunia untuk duniamu”. Dalam dunia yang terus berubah, kami melihat perubahan yang sangat terbatas di bidang pendidikan, yang jarang membekali kami dengan keterampilan yang dibutuhkan untuk dapat menentukan pilihan karier yang diinginkan. Di 21K, kami percaya pada penyiapan anak-anak dengan keseimbangan lengkap semua keterampilan yang diperlukan untuk memiliki kehidupan yang bahagia, dan hal yang sama juga berlaku bagi karyawan kami. Berawal dari visi untuk membangun tim yang luar biasa bersama para pendiri serta didukung oleh Mr. Ronnie Screwvala. Ya, kami sepenuhnya/virtual. Tujuan dan Hasil Utama seiring perjalanan kami membangun cara kerja baru dengan budaya yang kohesif dan model kemitraan orang, Anda akan memainkan peran penting. Pada awalnya, Anda akan terlibat secara mendalam dalam penyusunan dan pelaksanaan strategi untuk proposisi nilai karyawan, penerapan cara kerja baru, proses HR baru, dan teknologi (Zoho), serta mendukung pemimpin tim selama masa transisi. Bangun hubungan yang kuat dengan para pemimpin dan tim mereka, dan jadilah titik kontak utama serta mitra diskusi mereka untuk semua-hal yang berkaitan dengan orang. Ikut serta dalam pelaksanaan dan penerapan OKR seluruh organisasi. Merancang aktivitas proposisi nilai. Berparticipasi dalam upaya merancang proses pengalaman kandidat yang unik dan menerapkan sistem berkinerja tinggi. Menyelesaikan masalah hubungan karyawan, serta mendukung dan memberi saran kepada para pemimpin. Merancang dan mengembangkan rencana tindakan dengan landscap insight data secara real-time. Kualifikasi Yang kami cari. Kami berharap posisi ini terdengar’em Natal seperti yang kami rasakan. Untuk berhasil dalam peran ini, Anda harus benar-benar menjadi orang yang menyukai bekerja dengan orang lain dan thrive dalam lingkungan yang tidak pernah sama dari hari ke hari. Sangat passionate dalam merancang aktivitas dan mampu menilai dampaknya melalui aktivitas tersebut. Self-driven dan dapat memvisualisasikan serta menyusun tujuan karier yang selaras dengan tujuan organisasi. Pengalaman 2 tahun ke atas di lingkungan startup. Manfaat Gaji dan manfaat terbaik di industri, sejalan dengan pengalaman, keterampilan, dan kemampuan. berbagai manfaat statutory, termasuk PF, ESI, dan Gratuity. Budaya kerja yang menyenangkan dan sistem kerja yang supportive. Awalnya diposting di Himalayas

Talent Management-People Partner

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Lowongan Terkait Lainnya

Travel Coordinator

Appointment Setter | Healthcare Virtual Assistant

Lead Recruiter (Corporate Functions)

Remote Data Entry Operator (Entry Level)