Staf Insinyur Perangkat Lunak – Basis Data SRE | Irlandia | Remote Tentang Grafana Labs Grafana Labs adalah perusahaan di balik Grafana Cloud, platform observabilitas terkelola penuh yang dipercaya oleh lebih dari 10.000 organisasi untuk memastikan keandalan, menyelesaikan insiden lebih cepat, serta mengoptimalkan telemetri berskala besar. Dibangun berdasarkan open source dan standar terbuka serta dirancang untuk interoperabilitas dengan stack apa pun, Grafana Cloud menghadirkan AI ke dalam observabilitas dan observabilitas ke dalam AI. Hal ini memberikan visibilitas terpadu bagi tim dan agen mereka sehingga dapat melihat, memahami, serta bertindak atas seluruh data yang tersebar, di mana pun data tersebut berada, dan bergerak dengan kecepatan ambisi mereka. Pelanggan seperti Anthropic, Bloomberg, NVIDIA, Microsoft, dan Salesforce mengandalkan Grafana Labs. Grafana Labs merupakan perusahaan 100% remote dengan anggota tim yang tersebar di 40+ negara. Perusahaan ini didukung investor terkemuka, termasuk Lightspeed Venture Partners, Sequoia Capital, GIC, Coatue, J.P. Morgan, CapitalG, dan Lead Edge Capital. Pelajari selengkapnya di grafana.com serta ikuti di LinkedIn dan X. Perusahaan tumbuh cepat while mempertahankan hal yang membedakannya: sejarah open source, budaya kolaborasi global, dan semangat untuk melakukan pekerjaan yang bermakna. Tim thrive dalam lingkungan yang didorong oleh inovasi, dengan transparansi, otonomi, dan kepercayaan yang menjadi dasar semua kegiatan. Anda mungkin tidak memenuhi setiap persyaratan, dan itu tidak masalah. Jika peran ini menarik, kami tertarik{Agency?} jika Anda mengajukan diri untuk kesempatan yang benar-benar dapat menentukan karier. Ini adalah peluang remote, dan kami mencari kandidat dari UK, Swedia, Spanyol, Jerman, atau Irlandia. Tentang Peran Grafana Cloud menjalankan Mimir, Loki, Tempo, dan Pyroscope sebagai basis data SaaS multitenant di AWS, GCP, dan Azure, di berbagai wilayah dunia. Pelanggan dengan SLA tertinggi bergantung pada sistem-sistem tersebut untuk menjalankan bisnis mereka. Kami mencari Staff Software Engineer untuk menjaga sistem tetap andal dalam skala besar. Peran ini menggabungkan aspek membangun dan mengoperasikan sistem. Anda akan menulis perangkat lunak, otomatisasi, serta perubahan produk yang meningkatkan keandalan basis data, termasuk perubahan pada codebase Mimir, Loki, dan Tempo ketika diperlukan untuk meningkatkan keandalan. Anda juga akan menjalankan piket untuk pelanggan dengan SLA tertinggi serta menangani pekerjaan operasional yang menyertainya. Peran ini menuntut mindset produksi dalam rekayasa produk dan rigor rekayasa dalam keandalan, sekaligus memungkinkan Anda menetapkan arah teknis di seluruh skuad. Tanggung Jawab Utama Membangun keandalan ke dalam produk. Menulis kode produksi pada layanan, tooling, serta codebase Mimir, Loki, dan Tempo agar basis data lebih resilient, self-healing, dan scalable seiring pertumbuhan permintaan yang pesat. Membangun otomatisasi dan platform tooling untuk mengurangi beban kerja operasional serta memperluas praktik keandalan di berbagai wilayah dan penyedia cloud. Memimpin desain teknis. Menyusun design doc, meninjau desain dan PR milik rekan kerja, serta membentuk desain fitur agar skalabel dan dapat dioperasikan sejak hari 1. Tanggung jawab atas framework SLO. Mendefinisikan dan mengembangkan SLO per tenant serta model keandalan. Menggunakan laju burn SLO dan pembelajaran dari insiden untuk menemukan serta memperbaiki penyebab kegagalan pada sistem. Meningkatkan observabilitas dan alerting agar masalah ditemukan sebelum pelanggan mengalaminya, dan agar eskalasi dapat ditindaklanjuti tanpa menjadi disturbance yang berlebihan. Menjalankan piket untuk pelanggan dengan SLA tertinggi. Bert充当 titik eskalasi teknis untuk lingkungan pelanggan yang kompleks, memimpin respons terhadap insiden yang berdampak pada pelanggan, termasuk panggilan koordinasi pelanggan jika diperlukan, serta menulis post-incident review tanpa menyalahkan yang menghasilkan perbaikan rekayasa. Menangani pekerjaan operasional yang muncul dari piket, termasuk menyelidiki eskalasi pelanggan, melakukan tindak lanjut atas tindakan insiden, menyesuaikan kapasitas dan konfigurasi, serta mengubah masalah berulang menjadi perbaikan permanen atau otomatisasi. Memperluas dampak tim. Membimbing para insinyur, mengajarkan praktik keandalan yang diterapkan sejak tahap awal pengembangan, serta bekerja sama dengan Leadership rekayasa dalam menyusun roadmap dan strategi produk. Kami sangat menghargai orang yang memiliki rasa ingin tahu intelektual, cenderung mengutamakan transparansi, memiliki dorongan tinggi untuk bertindak, dan tetap baik hati. Kebaikan itu penting. Piket Piket pada hari kerja menggunakan shift 12 jam, Senin sampai Jumat, yang dibagi antara Amerika Utara dan Eropa agar mencakup jam kerja lokal. Akhir pekan ditangani melalui rotasi 24 jam terpisah. Anda akan menangani piket akhir pekan sekitar 1 kali setiap 6–8 minggu. Kualifikasi Pengalaman 8+ tahun dalam rekayasa perangkat lunak, termasuk waktu yang signifikan dalam membangun dan mengelola sistem terdistribusi di lingkungan produksi. Kemampuan rekayasa perangkat lunak produksi yang kuat, idealnya dalam minimal 1 bahasa berorientasi objek. Anda menulis kode yang bersih dan teruji serta dapat membuat perubahan terarah pada codebase open source besar yang tidak Anda tulis. Pemahaman mendalam tentang sistem terdistribusi, termasuk performa, scaling, dan failure mode. Anda dapat bernalar tentang bagaimana suatu sistem akan rusak sebelum kegagalan tersebut terjadi. Pengalaman menjalankan sistem multitenant berskala pada Kubernetes di AWS, GCP, atau Azure, dengan tooling infrastructure-as-code seperti Terraform, Helm, atau Jsonnet. Pengalaman langsung dalam merancang dan mengimplementasikan SLO. Pengalaman menjalankan piket untuk sistem produksi. Anda dapat melakukan troubleshooting dengan tenang dan metodis di bawah tekanan, telah participated dalam respons insiden tanpa menyalahkan, serta mampu menulis post-incident review berkualitas tinggi. Kepemimpinan teknis tingkat staff, termasuk memimpin proyek lintas tim, menetapkan arah teknis, serta meningkatkan kemampuan para insinyur di sekitar Anda. Pengetahuan kerja mengenai internals Linux, networking, dan cloud storage. Nilai Tambah Pengalaman dengan Mimir, Loki, Tempo, Pyroscope, Prometheus, atau database observabilitas dan time-series lainnya. Kontribusi pada open source. Pengalaman dalam Customer Reliability Engineering (CRE) atau menangani eskalasi yang interfacing dengan pelanggan. (1) Kompensasi dan Manfaat Di Irlandia, rentang kompensasi dasar untuk peran ini adalah €117.600 - €141.120. Kompensasi aktual dapat bervariasi sesuai level, pengalaman, dan rangkaian keterampilan yang dinilai dalam proses wawancara. Manfaat mencakup ekuitas, bonus jika berlaku, serta manfaat lain yang tercantum di sini. Rentang kompensasi bersifat spesifik untuk masing-masing negara. Jika Anda melamar dari lokasi selain yang tercantum di atas, perekrut akan membahas rentang pembayaran dan manfaat yang berlaku untuk pasar tersebut pada awal proses. Budaya Kerja 100% remote dan budaya global. Sebagai perusahaan yang sepenuhnya remote, Grafana Labs menyatukan talented dari seluruh dunia dengan budaya kolaborasi dan tujuan bersama. Organisasi yang terus berkembang, memberikan opportunities untuk tackling pekerjaan yang bermakna dalam lingkungan bertumbuh tinggi dan terus berevolusi. Komunikasi transparan, dengan pengambilan keputusan terbuka dan pembaruan berkala ke seluruh perusahaan. Lingkungan yang didorong oleh inovasi, dengan otonomi dan dukungan untuk mengerjakan pekerjaan yang baik serta mencoba hal-hal baru. Akar open source, dengan nilai-nilai yang digerakkan oleh komunitas dan membentuk cara kerja perusahaan. Tim yang diberi empowers, dengan budaya kepercayaan tinggi dan ego rendah yang lebih menghargai hasil kerja daripada citra. Jalur pertumbuhan karier yang terdefinisi, memberikan peluang untuk tumbuh dan mengembangkan karier. Leadership yang mudah didekati, dengan eksekutif yang transparan, terlibat, terlihat, dan manusiawi. Anggota tim yang penuh semangat, Expert, dan suportif serta benar-benar peduli pada pekerjaan mereka. Onboarding langsung. Kami ingin Anda thrive sejak hari ke-1 bersama fellow ‘Grafanistas’ untuk mempelajari apa yang kami lakukan dan bagaimana kami melakukannya. Keseimbangan adalah kunci. Kami menjalankan kebijakan cuti tahunan global sebesar 30 hari per tahun. 3 hari dari hak cuti tahunan Anda dicadangkan untuk Grafana Shutdown Days agar tim benar-benar dapat disconnect. Kami akan mematuhi legislation lokal apabila berlaku. Kesetaraan Chance Grafana Labs adalah employer yang menyediakan Equal Opportunity. Kami menerima aplikasi dari semua orang, apa pun ras, warna kulit, kebangsaan, asal-usul, kasta, jenis kelamin, identitas atau ekspresi pengalihan gender, orientasi seksual, usia, agama atau keyakinan, disabilitas, status veteran, informasi genetik, kehamilan, persalinan, status perkawinan, status keluarga atau pengasuh, atau karakteristik lain yang dilindungi oleh hukum lokal. Kami percaya bahwa kesetaraan dan keragaman membangun organisasi yang kuat, dan kami bekerja keras untuk memastikan hal tersebut menjadi fondasi organisasi seiring pertumbuhannya. Grafana Labs mungkin menggunakan AI tools dalam proses rekrutmen untuk membantu mencocokkan informasi yang diberikan dalam CV dengan lowongan pekerjaan. Tim rekrutmen akan tetap meninjau CV yang masuk secara manual untuk mengidentifikasi kecocokan dengan posisi yang sedang dibuka. Untuk informasi mengenai penggunaan data pribadi Anda setelah melamar pekerjaan, lihat kebijakan privasi kami.

Staff Software Engineer - Databases SRE | Ireland | Remote

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Lowongan Terkait Lainnya

Staff Software Engineer - Databases SRE | Spain | Remote

Staff Software Engineer - Databases SRE | Germany | Remote

Senior Solutions Architect | UK | Remote

Senior Solutions Architect | Spain | Remote