Socure sedang memperluas tim Akuisisi Talenta dengan membuka posisi Senior Tech Recruiter yang berfokus pada teknologi. Peran ini bertanggung jawab untuk mengidentifikasi serta menarik talenta teknis terbaik, termasuk.insinyur, profesional QA, dan desainer, dengan memanfaatkan teknologi rekrutmen terbaru serta alat berbasis AI. Socure membangun infrastruktur kepercayaan identitas untuk ekonomi digital dengan memverifikasi 100% identitas yang baik secara real time dan mencegah penipuan sejak awal. Misi ini berskala besar,/problemsnya kompleks, dan dampaknya dirasakan oleh bisnis, pemerintah, serta millions of people setiap hari. Socure mencari orang yang bergerak cepat, berpikir kritis, bertindak seperti pemilik, dan sangat peduli terhadap penyelesaian masalah pelanggan dengan presisi. Posisi ini bukan tempat bagi orang yang menginginkan pekerjaan yang dapat diprediksi atau ruang lingkup yang sempit. Sebagai Senior Tech Recruiter, Anda akan bertindak sebagai storyteller dan marketer dengan mencari serta Engaging passive talent melalui gambaran yang menarik tentang mengapa Socure merupakan pilihan karier yang tepat. Anda juga akan menjadi mitra berbasis data bagi hiring manager dengan memberikan insight tentang kesehatan funnel rekrutmen, tren pasar, dan perkembangan proses perekrutan, sekaligus mendorong perbaikan berkelanjutan di seluruh siklus rekrutmen. Tanggung jawab Anda meliputi: - Mengelola proses rekrutmen siklus penuh untuk posisi teknis penting, termasuk Software Engineering, QA, dan posisi lain di Technology Department. - Menggunakan teknologi rekrutmen terbaru dan alat AI untuk menemukan serta menarik talenta elite, membangun dashboard langsung, mengotomatiskan proses, dan meneliti tren pasar yang terus berkembang. - Bermitra langsung dengan hiring manager untuk menyediakan data real-time mengenai kesehatan funnel, kemajuan perekrutan, dan insight strategic sourcing. - Mengengage passive talent dan menyampaikan value proposition Socure secara efektif sebagai storyteller dan marketer ahli. - Bert-acting sebagai closer utama dengan membangun gambaran yang kuat bagi kandidat mengenai pilihan karier dan perkembangan profesional di Socure. - Mendorong perbaikan berkelanjutan dalam siklus rekrutmen melalui analisis data dan optimasi proses. - Berkolaborasi dengan tim Akuisisi Talenta yang lebih luas dalam kegiatan employer branding dan operational excellence. Persyaratan yang dibutuhkan: - Bachelor's degree atau pengalaman setara. - Pengalaman 5+ tahun dalam technical recruitment siklus penuh, khususnya untuk engineers, QA, dan desainer dalam lingkungan SaaS yang berkembang pesat. - Rekam jejak sebagai recruiter yang “technology forward”, dengan keahlian memanfaatkan AI dan platform sourcing modern seperti Juicebox, x-ray, Linkedin Recruiter, Ashby, serta Claude/Chat GPT. - Kemampuan storyteller, marketing, dan closing yang luar biasa untuk mengengage serta mendapat talenta terbaik. - Kemampuan terbukti dalam menggunakan data dan dashboard untuk mengelola pipeline rekrutmen dan memberi saran kepada senior leadership. - Perhatian terhadap detail yang teliti dan mindset “customer obsession” yang kuat terhadap kandidat serta pemangku kepentingan internal. - Pendekatan project management dalam rekrutmen, dengan fokus pada milestone dan perbaikan siklus berkelanjutan. - Rasa ingin tahu yang kuat mengenai industri teknologi dan bidang pencegahan.identity fraud. - Ke commonplace yang kuat dalam pipeline management dan pelaporan menggunakan Ashby atau ATS serupa. Tim Akuisisi Talenta Socure berada dalam organisasi People Ops dan dipimpin oleh kerja sama tim, pencapaian hasil, komitmen terhadap candidate experience, serta kontribusi terhadap misi Socure untuk menghilangkan penipuan identitas. Socure películas sebagai market leader dalam digital identity verification dan fraud prevention. Platformnya yang didukung AI membantu enterprises dan organisasi public sector memverifikasi identitas dengan akurasi tertinggi di industri. Didukung investor kelas atas dan dipercaya oleh organisasi-organisasi terbesar di dunia, Socure memimpin perkembangan digital trust. Socure adalah pemberi kerja机会 yang平等 dengan YH values diversity dalam berbagai bentuk di perusahaan. Socure tidak membedakan Treatment berdasarkan ras, agama, warna, asal negara, gender, orientasi seksual, usia, status perkawinan, status veteran, atau status disabilitas. Jika Anda memerlukan accommodation pada tahap mana pun dalam proses lamaran atau perekrutan, termasuk dukungan saat interview atau onboarding, hubungi langsung rekruter Socure Anda.

Senior Tech Recruiter

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Lowongan Terkait Lainnya

Sales Recruiter - US-Based

Sales Recruiter

Senior Director, Global Compensation

Senior Early Talent & G&A Recruiter