Sales Recruiter - Berbasis di AS Tentang Toptal Toptal adalah jaringan global talenta terbaik di bidang bisnis, desain, dan teknologi yang memungkinkan perusahaanpzadania skalakan tim sesuai kebutuhan. Dengan pendapatan tahunan 200+ juta dolar AS dan anggota tim yang tersebar di seluruh dunia, Toptal adalah jaringan tenaga kerja jarak jauh penuh terbesar di dunia. Toptal memadukan elemen terbaik dari tim virtual dengan struktur pendukung yang mendorong inovasi, interaksi sosial, dan kesenangan. Kami tidak melihat batas, bergerak cepat, dan tidak pernah takut untuk melampaui pola yang lazim. Deskripsi Posisi Toptal sedang mencari Sales Recruiter yang sangat serba bisa dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim yang dinamis. Dalam peran ini, Anda akan bekerja closely dengan pemimpin Sales untuk menarik dan merekrut talented penjualan terbaik secara strategis di semua tingkat, mulai dari kontributor individu hingga tingkat VP. Sebagai anggota penting tim Recruiting, Anda akan menjadi business partner,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 Tanggung Jawab Informasi berikut dimaksudkan untuk menggambarkan sifat umum dan tingkat pekerjaan yang dilakukan, bukan sebagai daftar lengkap seluruh tugas, tanggung jawab, atau keterampilan yang diperlukan. Bangun dan pertahankan pipeline kandidat berkualitas tinggi untuk seluruh peran Sales, bekerja closely dengan tim Executive dan Sales Leadership untuk memastikan target rekrutmen tercapai. Secara proaktif cari, identifikasi, dan libat talented berkinerja tinggi dari berbagai pasar global. Lakukan Candidate Outreach dan screening secara menyeluruh melalui berbagai kanal, komunikasikan detail peran secara efektif, serta terus menilai kecocokan kandidat. Rancang dan koordinasikan proses wawancara yang disesuaikan dengan standar rekrutmen tinggi Toptal dan persyaratan spesifik setiap peran. Jadilah titik kontak utama bagi kandidat, tuntun mereka melalui setiap tahap proses wawancara, dan pastikan pengalaman kandidat yang luar biasa. Communicate secara efektif dan konsisten dengan tim internal melalui Slack dan Zoom. Pada minggu 1, Anda diharapkan untuk beronboarding dan terintegrasi ke dalam Toptal melalui perkenalan virtual dan Zoom coffees bersama rekan kerja. Tinjau playbook, proses, dan praktik terbaik tim untuk membangun fondasi yang kuat. Pelajari Applicant Tracking System secara menyeluruh, termasuk seluruh fungsinya, serta tools dan systems yang digunakan setiap hari. Pada bulan 1, Anda diharapkan untuk memahami dengan jelas kriteria sukses dan mulai membentuk strategi rekrutmen. Tinjau rekaman panggilan Recruiter untuk memahami pendekatan mereka dan mengembangkan pitch Toptal. Mulai mencari kandidat untuk peran sales sambil membangun hubungan yang kuat dengan Hiring Managers untuk menyelaraskan kebutuhan dan ekspektasi. Mulai memandu kandidat melalui proses rekrutmen, mulai dari Candidate Outreach awal hingga offer acceptance. Dalam 3 bulan pertama, Anda diharapkan berhasil merekrut 1 kandidat. Kendalikan sepenuhnya siklus rekrutmen, mulai dari sourcing hingga offer acceptance, sambil menunjukkan diskresi dan penilaian independen. Berikan feedback dan insight secara langsung untuk mendukung perbaikan tim dan proses secara berkelanjutan. Dalam 6 bulan pertama, Anda diharapkan membangun pipeline kandidat yang kuat dan scalable untuk mendukung rekrutmen cepat peran sales dengan dampak tinggi. Bangun hubungan mendalam dengan stakeholder utama di seluruh fungsi sales dan bertindak sebagai business partner yang tepercaya untuk mendukung pertumbuhan dan keberhasilan mereka. Bantu dan coach para interviewer untuk memperkuat praktik evaluasi serta meningkatkan pengalaman kandidat secara keseluruhan. Dalam 1 tahun pertama, Anda diharapkan menjadi subject matter expert dalam sales recruiting, dengan percaya diri memandu pengambilan keputusan dan menjawab pertanyaan di semua tahap siklus rekrutmen sales. Pimpin atau berikan kontribusi pada inisiatif strategis untuk meningkatkan fungsi sales recruiting, baik melalui pengoptimalan proses, enhancement tools, maupun 예측 mendorong inovasi untuk menarik talented penjualan terbaik secara luas. Persyaratan Gelar sarjana wajib dimiliki. Diperlukan 5+ tahun rekrutmen yang terbukti sukses, dengan setidaknya sebagian pengalaman berasal dari rekrutmen internal. Minimal 3 tahun pengalaman sales recruiting, dengan fokus pada perekrutan talented penjualan berkinerja tinggi di tingkat perusahaan. Pengalaman rekrutmen dari lingkungan professional services, khususnya kandidat yang memiliki rekam jejak dalam penjualan solusi kompleks di tingkat perusahaan. Pengalaman merekrut untuk peran yang membutuhkan ownership P&L dan pemahaman kuat terhadap operasi bisnis. Pengalaman bekerja dengan Hiring Managers untuk memandu mereka secara strategis melalui proses rekrutmen sales secara end-to-end. Anda memiliki|team-first mindset, rendah hati, rasa ingin tahu, mudah beradaptasi, dan selalu siap melakukan pitch di mana pun diperlukan untuk membantu timBERHASIL. Anda adalah proactive talent hunter yang tidak menunggu kandidat datang sendiri. Anda memiliki kemampuan kuat untuk mengenali talented luar biasa dan menilai apakah kandidat akan berkembang dengan baik dalam peran tersebut maupun di perusahaan yang terus berskala. AndaIssu offer dengan percaya diri karena telah membangun kepercayaan dan keselarasan sepanjang proses. Anda detail-oriented dan terorganisasi, pipeline kandidat tertata rapi, komunikasi Anda tepat waktu, serta tidak ada communicator yang pernah tertinggal tanpa tindak lanjut. Anda adalah storyteller yang menarik, mampu membangkitkan minat kandidat sales dan komunikasi value proposition Toptal dengan jelas. Anda terbuka terhadap feedback dan berfokus padacontinuous improvement, baik secara individu maupun sebagai tim. Anda memprioritaskan berdasarkan dampak serta bekerja dengan fokus dan perhatian dalam lingkungan teknologi yang bergerak cepat dan terus berskala, ketika kualitas dan kecepatan sama-sama penting. Anda mampu bekerja secara independen dan efektif dalam lingkungan remote yang-paced cepat. Anda memiliki ketajaman dalam mengenali trait yang membuat seseorang menjadi kontributor luar biasa dalam tim sales global yang bekerja secara remote. Anda memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang luar biasa serta memberikan pengalaman yang high-touch dan berkualitas tinggi kepada kandidat maupun hiring managers. Anda harus menjadi world-class individual contributor untuk berkembang di Toptal. Anda bukan sekadar orang yang menyuruh orang lain melakukan apa yang harus dilakukan. Fungsi Kerja Pokok Rutin dan konsisten mengikuti rapat tim virtual yang terjadwal dengan kamera aktif. Bekerja secara independen dengan supervisory minimal. Menggunakan seluruh digital collaboration tools yang diwajibkan. Memprioritaskan serta mengelola workflow dan deadline secara mandiri. Klasifikasi FLSA AS: Penuh Waktu/Dikecualikan Posisi ini menerima gaji dasar dan juga memenuhi syarat untuk menerima bonus diskresioner. Bagi kandidat yang memenuhi kualifikasi dan persyaratan kerja di atas, besaran gaji individual ditentukan oleh lokasi kerja serta faktor tambahan, termasuk keterampilan terkait pekerjaan, pengalaman, dan pendidikan atau pelatihan yang relevan. Lamaran diterima secara terus-menerus. Di AS, benefit yang ditawarkan Toptal mencakup partisipasi dalam rencana pensiun 401(k); rencana asuransi kesehatan medis, gigi, dan penglihatan; cakupan asuransi jiwa dasar serta cacat jangka pendek dan jangka panjang; akses ke akun pengeluaran fleksibel, perawatan tanggungan, dan tabungan kesehatan; akses ke dokter virtual melalui telemedisin; program bantuan karyawan; serta waktu cuti berbayar yang fleksibel.

Sales Recruiter - US-Based

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Lowongan Terkait Lainnya

Sales Recruiter

Management Consulting Matcher

Senior Director, Global Compensation

Senior Early Talent & G&A Recruiter