Tentang Toptal Toptal adalah jaringan global talenta terbaik di bidang bisnis, desain, dan teknologi yang memungkinkan perusahaan mengembangkan tim sesuai kebutuhan. Dengan pendapatan tahunan lebih dari $200 juta dan anggota tim yang berada di berbagai belahan dunia, Toptal merupakan tenaga kerja yang sepenuhnya bekerja jarak jauh terbesar di dunia. Kami tidak mengenal batas wilayah, bergerak dengan cepat, dan tidak pernah takut untuk mendobrak pakem. Ringkasan Pekerjaan Sebagai Spesialis Solusi Bisnis Toptal, Anda akan bekerja langsung dengan klien Toptal untuk memahami kebutuhan mereka, mencocokkan mereka dengan Konsultan Manajemen dari jaringan talenta kami, serta memberikan dukungan selama proses pencocokan, sepanjang masa kerja sama, dan setelahnya. Posisi ini bersifat jarak jauh. Kami tidak menyediakan sponsor atau bantuan visa. Resume dan komunikasi harus disampaikan dalam bahasa Inggris. Tanggung Jawab Informasi berikut dimaksudkan untuk menggambarkan sifat dan tingkat pekerjaan secara umum. Daftar ini tidak dimaksudkan sebagai daftar lengkap seluruh tugas, tanggung jawab, atau keterampilan yang diperlukan. Mengumpulkan kebutuhan dan berkonsultasi dengan klien untuk memastikan kebutuhan mereka dipahami. Menentukan deskripsi pekerjaan, tanggung jawab talenta, dan persyaratan. Mencari profil talenta, membuat daftar pendek kandidat, dan mengirimkan permintaan ketersediaan. Mengonfirmasi ketersediaan talenta, menyeleksi lamaran pekerjaan, dan memilih kandidat. Memperkenalkan kandidat kepada klien dengan mengomunikasikan kesesuaian teknis dan budaya. Menyesuaikan tarif talenta, mengubah jenis komitmen, dan menjadwalkan tanggal kerja sama. Memperoleh umpan balik mengenai talenta dan memelihara dokumentasi platform secara terperinci. Memberikan saran dan panduan kepada Konsultan Manajemen dalam jaringan. Menyelidiki perselisihan dan berkolaborasi lintas fungsi dalam proses penyelesaiannya. Dalam 1 minggu pertama, Anda diharapkan untuk: Mengikuti orientasi dan berintegrasi dengan Toptal. Mempelajari sejarah, budaya, dan visi Toptal. Mengenal alat, proses, dan mekanisme pelaporan tim. Mengikuti panggilan pencocokan sebagai pengamat dan mempelajari proses pencocokan bersama TopPal Anda. Dalam 1 bulan pertama, Anda diharapkan untuk: Menangani klien pertama dan mengelola kerja sama mereka dengan Toptal. Mempelajari tim pendukung dan kontribusinya terhadap keberhasilan perusahaan. Bekerja sama secara erat dengan Konsultan Manajemen individu dan jaringan talenta kami. Menjadi mahir menggunakan platform Toptal. Dalam 3 bulan pertama, Anda diharapkan untuk: Menjadi anggota organisasi yang terintegrasi dengan baik, dengan hubungan positif di bidang Matching, Sales, dan Talent Operations. Membangun portofolio klien yang matang. Membangun koneksi langsung dengan talenta terbaik dalam jaringan kami. Menyelesaikan perselisihan antara klien dan talenta yang mungkin muncul dalam portofolio klien Anda. Dalam 6 bulan pertama, Anda diharapkan untuk: Memenuhi syarat untuk menangani akun-akun utama Toptal, termasuk merek dan klien kelas atas. Memahami praktik terbaik dan membagikan strategi yang efektif kepada tim. Dalam 1 tahun pertama, Anda diharapkan untuk: Berperan sebagai ahli materi pelajaran dalam pencocokan konsultasi manajemen. Terus mendorong lingkungan kerja sama tim dan kolaborasi. Memberikan wawasan dan cara untuk meningkatkan keberhasilan siklus Matching berdasarkan umpan balik, pengalaman, dan wawasan berbasis data. Mulai menangani inisiatif untuk meningkatkan operasional serta membangun infrastruktur yang diperlukan untuk pengembangan skala. Berpartisipasi dalam orientasi anggota baru dan membantu mereka mempelajari praktik terbaik. Persyaratan Gelar Sarjana wajib dimiliki. Ketersediaan penuh waktu selama jam kerja EST atau PST. Pengalaman 5+ tahun di bidang Konsultasi Manajemen, baik di perusahaan kelas atas maupun firma butik bereputasi, atau pengalaman yang setara dalam konsultasi strategis. Pengalaman langsung di berbagai praktik konsultasi—misalnya strategi, keuangan, operasional, pemasaran, SDM, dan teknologi—atau rekam jejak generalis yang kuat yang mencakup beberapa bidang tersebut. Kemampuan beradaptasi yang kuat untuk mempelajari dan menjalankan bidang keahlian baru—misalnya Manajemen Produk, Manajemen Proyek, Desain, dan Pemasaran Digital. Kemampuan memahami kebutuhan bisnis yang ambigu dan menerjemahkannya menjadi tanggung jawab serta keterampilan konsultan. Keterampilan komunikasi, pengembangan hubungan, dan kecerdasan emosional yang sangat baik untuk menilai kelayakan proyek konsultasi serta menentukan kesesuaian dengan konsultan atau tim konsultan terbaik. Pemahaman mengenai strategi bisnis dan konsep, panduan kerja, serta kerangka kerja konsultasi manajemen. MBA menjadi nilai tambah, tetapi tidak diwajibkan. Kemampuan mengadopsi proses dan teknologi baru dengan cepat. Kemampuan memenuhi tenggat waktu yang ketat dan bekerja dengan baik di bawah tekanan. Keterampilan berpikir strategis yang kuat. Pribadi yang proaktif dan mampu bekerja dengan arahan terbatas. Anda harus menjadi kontributor individu kelas dunia untuk dapat berkembang di Toptal. Anda tidak akan berada di sini hanya untuk memberi tahu orang lain apa yang harus dilakukan. Kompensasi Informasi Tambahan

Management Consulting Matcher

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Lowongan Terkait Lainnya

Senior People Business Partner

Director, People Operations

Senior Recruiter

Head of Talent Acquisition