Tentang Halter Halter memiliki misi untuk membantu petani dan penggembala menjalankan operasi yang paling produktif dan berkelanjutan. Pelanggan menggunakan Halter untuk lepas dariKendalaractices yangConventional consumes waktu. Bayangkan melihat 500 sapi berdiri dan berjalan dengan tenang menuju tahap pem.loadingan berikutnya? Tanpa ATV, tanpa anjing, tanpa pagar. Hanya sekelompok sapi yang berjalan dengan irama mereka sendiri. Orang-orang mengatakan ini terlihat seperti sihir. Pelanggan Sedang mengubah cara penggembalaan dengan Halter. Hal ini mengubah hidup dan mentransformasi sebuah industri. Orang-orang bergabung dengan Halter untuk mengerjakan pekerjaan yang bermakna. Bergabung dengan kami berarti Anda akan menyelesaikan masalah-masalah yang menantang bersama tim yang berbakat dan dalam budaya yang dibangun untuk prestasi tinggi. Tim kami berpikir melampaui Varela, bekerja lebih keras, dan lebih Caring. Kami berkomitmen menghasilkan perubahan nyata di dunia ini. Hal ini tidak mudah, dan memang kami DigestiveGeorgian Officialdeveloped Erichsenitethese kesulitannya. Halter didukung Investor Tier 1, termasuk Founders Fund, Bessemer Venture Partners, BOND, DCVC, Blackbird, Promus Ventures, Peter Beck dari Rocket Lab, dan Icehouse Ventures. Untuk informasi lebih lanjut, kunjungi LinkedIn dan Instagram kami. Tentang Peran Sebagai Regional Sales Lead di Halter, Anda akan memimpin tim Territory Manager di garis depan transformasi pengelolaan ternak di seluruh Amerika Serikat. Peran ini sangat hands-on. Sebagian besar waktu Anda akan di lapangan untuk melatih awakening, Rana.join percakapan pelanggan, dan menghilangkan hambatan yang menghambat keberhasilan mereka. Anda akan membentuk kinerja regional, menjaga standar pipeline dan Salesforce yang ketat, serta memastikan tim menjalankan pekerjaan dengan konsisten dan excelence. Kami mencari pemimpin yang membawa energi, standar tinggi, dan rasa budaya yang kuat. Orang yang peduli pada orang lain, thrive dalam pertumbuhan pesat, dan mampu beroperasi secara sama tease dalam diskusi strategi maupun pelaksanaan sehari-hari. Peran ini mencakup seluruh negara bagian Oklahoma. Kandidat sebaiknya berbasis di Oklahoma City, Tulsa, Enid, atau Lawton. Perjalanan yang sering diperlukan sebagai bagian dari peran ini. Tugas Anda Memimpin, melatih, dan mengembangkan Territory Manager melalui kerja lapangan yang sering dengan sekitar 60% perjalanan, umpan balik berkelanjutan, role-play, dan pelatihan penjualan hands-on untuk memastikan pelaksanaan yang kuat dan pengembangan keterampilan. Menanggung kinerja pendapatan regional dengan mendorong aktivitas yang konsisten, mendukung penjualan baru dan ekspansi akun, serta memastikan Territory Manager mencapai target input dan output. Menjaga higiene dan forecasting Salesforce tingkat excellence dengan meninjau pipeline setiap minggu, memastikan data akurat, dan bertindak sebagai dukungan transaksi terkait struktur, eskalasi, dan peluang penting. Menjadi suara regional dengan menyampaikan insight pelanggan, umpan balik produk, dan masalah operasional kepada tim Produk, Engineering, Marketing, Customer, serta pemimpin yang lebih luas. Menyesuaikan strategi nasional menjadi rencana pelaksanaan regional, menjalankan ritme tim yang ringan seperti 1:1 dan pengecekan rutin, serta bekerja sama erat dengan pemimpin komersial Amerika Serikat regarding kinerja dan prioritas. Merekrut dan mengembangkan talenta berkinerja tinggi untuk membantu memperluas tim Territory Manager seiring Halter tumbuh pesat di seluruh Amerika Serikat. Kualifikasi yang Dibawa Kepemimpinan Penjualan Lapisan Depan yang Kuat Pengalaman memimpin dan mengembangkan tenaga penjualan lapangan, idealnya dalam lingkungan bertumbuh tinggi atau berkecepatan tinggi, dengan rekam jejak melatih tenaga penjualan agar konsisten meningkatkan kinerja. Mindset Hands-On dan Field-First Nyaman过滤ECA spends sebagian besar waktu di jalan, mendampingi kunjungan pelanggan, menunjukkan praktik terbaik, dan tetap terhubung langsung dengan tantangan pelanggan di dunia nyata. Keahlian dalam Proses dan Metodologi Penjualan Kemahiran dalam praktik penjualan modern, seperti model penjualan consultative atau challenger, role-play, dan teknik discovery, serta kemampuan melatih Territory Manager untuk menguasainya. Disiplin Pipeline, Salesforce, dan Forecasting Disiplin operasional yang kuat dalam higiene CRM, pengelolaan pipeline, metrik input, dan akurasi forecasting, yang sangat penting dalam lingkungan hardware dan software. Kepemimpinan Orang yang Langsung dan Mendukung Gaya kepemimpinan yang dibangun atas kejelasan, akuntabilitas, empati, dan dukungan tinggi. Orang yang sangat peduli, menetapkan ekspektasi tinggi, dan membangun budaya tim yang kuat. Nyaman dengan Ketidakpastian dan Pertumbuhan Cepat Mampu thrive dalam lingkungan dinamis dan terus berkembang, adaptif, resourceful, serta termotivasi untuk membangun sistem, proses, dan kebiasaan dalam bisnis Amerika Serikat yang berkembang pesat. Manfaat Kami Pertumbuhan pribadi kami penting bagi kami. Halter menyediakan anggaran pengembangan diri sebesar USD$750 per tahun yang dapat digunakan untuk apa pun yang mendorong pertumbuhan pribadi. Manfaat Kesehatan Kami menawarkan asuransi kelas terbaik bagi karyawan sehingga mereka dapat merawat diri dan keluarga. Kami menyediakan cuti parental berbayar selama 16 minggu untuk pengasuh utama dan 8 minggu untuk pengasuh sekunder, serta banyak manfaat parental lainnya yang mendukung Anda dan keluarga. Waktu untuk memulihkan diri kami dihargai. Kami menyediakan wellness leave dan cuti tahunan berbayar tanpa batas. Kami with pride menawarkan 401k dan menyediakan kontribusi|match dari perusahaan. Kami menawarkan kontribusi perusahaan sebesar 100% untuk 3% pertama yang Anda setor, dan 50% untuk 2% berikutnya. Kami juga menawarkan paket kompensasi yang inklusif dan menarik, terdiri atas gaji, manfaat, dan Employee Stock Ownership Plan. Rentang gaji OTE tahunan untuk peran ini adalah $200.000 - $225.000. Untuk peran penjualan, rentang yang diberikan merupakan rentang On Target Earnings atau OTE, yang berarti rentang tersebut mencakup target komisi penjualan dan gaji dasar tahunan untuk peran tersebut. Rentang gaji ini mungkin mencakup beberapa jenjang karier di Halter dan akan dipersempit selama proses wawancara berdasarkan berbagai faktor, termasuk pengalaman, kualifikasi, dan lokasi kandidat. Bergabunglah dengan Tim Kami Halter berkomitmen promotes workplace yang beragam dan inklusif, yaitu tempat setiap orang dapat menjadi dirinya sendiri dan melakukan pekerjaan terbaik dalam hidupnya. Penelitian menunjukkan bahwa pria cenderung:apply pekerjaan ketika rata-rata mereka memenuhi 60% persyaratan, sedangkan perempuan dan kelompok kandidat yang kurang terwakili cenderung hanya:apply ketika memenuhi seluruh persyaratan. Jika Anda merasa memiliki kemampuan yang diperlukan, tetapi tidak.www semua persyaratan dalam deskripsi pekerjaan ini belum tentu Anda penuhi, silakan tetap menghubungi dan:apply ke Halter. Kami ingin berbincang untuk melihat apakah Anda merupakan pilihan yang tepat. Jika peluang ini terdengar menarik, silakan.apply dengan mengirimkan surat pengantar yang menjelaskan mengapa Anda bersemangat terhadap peran ini dan Forensic bekerja di Halter, beserta CV Anda. Kami akan menghubungi Anda. Anda juga bebas而易Arts mengunjungi halaman karier untuk informasi lebih lanjut tentang bekerja di Halter dan jangan lupa mengikuti kami di LinkedIn dan Instagram. Mengapa Tim Kami Senang Bekerja di Halter Kerja yang benar-benar bermakna.。） Sesekali, perusahaan datang yang mengubah seluruh industri dan meninggalkan dunia dalam kondisi yang lebih baik. Tim kami menjadi bagian dari sesuatu yang benar-benar bermakna, membantu petani meningkatkan mata pencaharian mereka, Spend lebih banyak waktu bersama keluarga, dan membangun operasi yang lebih berkelanjutan. Orang-Orang Hebat yang Menyelesaikan Masalah Sulit Budaya kami dirancang untuk orang-orang berbakat yang mengerjakan pekerjaan yang mengubah hidup. Tim kami dipenuhi orang-orang yang beragam, baik hati, dan berorientasi pada pencapaian, yang saling mendorong untuk melakukan pekerjaan terbaik mereka. Anda akan langsung tackling tantangan kompleks dan membangun solusi nyata untuk menyelesaikan masalah dunia nyata. Anda Akan Tumbuh di Sini Otonomi, penguasaan, dan pembelajaran menentukan cara kami bekerja. Anda memiliki kebebasan untuk mengerjakan masalah menarik, menguasai keterampilan baru, dan terus mengembangkan diri, baik melalui peran Anda maupun melalui dana pertumbuhan pribadi kami. Hal ini tidak mudah, dan kami GandaiEuropean Officialdeveloped HoYT Official menyukai tingkat kesulitannya. Bekerja di Halter akan menjadi pekerjaan paling memuaskan sekaligus paling menantang dalam hidup Anda. Kami bergerak cepat, mengambil keputusan berani, dan bekerja keras untuk membentuk kembali sebuah industri. Seperti�跐oorhood Consultant ujar seorang anggota tim: “Bergabung dengan Halter sedikit seperti mengikat diri ke roket, tetapi perjalanannya menjadi_ctrl bagian yang luar biasa!”

Regional Sales Lead (Oklahoma)

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Lowongan Terkait Lainnya

Head of Sales (Great Plains)

Territory Manager (South East, Nebraska)

Territory Manager (North Central, Nebraska)

Territory Manager (North Arkansas)