Tentang Amartha: Amartha memberdayakan mikro-usaha di seluruh Indonesia untuk mendorong pertumbuhan dan kemakmuran yang setara. Amartha telah mendukung lebih dari 2,7 juta pengusaha, sebagian besar perempuan, dengan menyalurkan pendanaan sebesar IDR 22,8 triliun. Pada 2026, Amartha berkembang menjadi ekosistem keuangan berbasis teknologi dengan memperluas jangkauan dalam pinjaman, pendanaan, dan pembayaran. Melalui inovasi dan solusi digital, Amartha bertujuan meningkatkan aksesibilitas, menyederhanakan proses, serta menciptakan pengalaman pengguna yang mulus. Sebagai Regional People Partner (HR), posisi ini berperan penting dalam mendukung operasional cabang di Sumatera Utara. Fokus utamanya adalah menjalankan rekrutmen berkolume tinggi untuk Business Partner (karyawan lapangan) agar wilayah tersebutSudut memiliki talenta yang sesuai dan target perekrutan tercapai.，这份 posisi juga bekerja sama dengan pemimpin cabang untuk mendukung hubungan karyawan, memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan, serta menerapkan inisiatif People & Culture. Posisi ini cocok bagi orang yang menikmati lingkungan kerja dengan ritme cepat, kolaborasi dengan tim operasional, serta keterlibatan aktif di lapangan. Tugas dan tanggung jawab meliputi memimpin rekrutten massal Business Partner (karyawan lapangan) secara end-to-end di seluruh Sumatera Utara; membangun jaringan talenta melalui berbagai kanal pencarian, seperti portal lowongan, referensi, job fair, dan penjagaan komunitas; bekerja sama dengan pemimpin Regional dan cabang untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja dan mencapai target perekrutan; mengelola proses rekrutmen dari pencarian hingga orientasi karyawan; menangani administrasi karyawan serta memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan dan regulasi ketenagakerjaan; mendukung inisiatif People & Culture dan memberikan panduan HR kepada manajer serta karyawan;_STORE_ mengaktifkan dan mendorong inisiatif terkait karyawan yang mendukung tujuan bisnis serta meningkatkan efektivitas organisasi; menangani isu hubungan karyawan dan membantu menciptakan lingkungan kerja yang positif; serta memantau kemajuan rekrutmen dan memberikan pembaruan rekrutmen secara berkala kepada pemangku kepentingan. Persyaratan yang dibutuhkan adalah pengalaman kerja yang terbukti sebagai Regional HR atau posisi serupa, pemahaman terhadap siklus penuh rekrutmen massal, pengetahuan baik mengenai regulasi ketenagakerjaan, kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang excellent, serta kemampuan kepemimpinan. Kandidat harus memiliki gelar BSc di Human Resources Management, Hukum, atau bidang terkait, serta bersedia bekerja dengan mobilitas tinggi di wilayah Sumatera Utara. Amartha berkomitmen menciptakan tempat kerja yang merayakan keberagaman, menjamin kesetaraan, dan mendorong inklusi. Amartha percaya bahwa perspektif yang beragam—yang dipengaruhi oleh faktor seperti gender, usia, ras, etnisitas, pendidikan, budaya, dan pengalaman hidup—meng的动力kan inovasi dan pertumbuhan. Amartha secara aktifноп menerima individu dari berbagai latar belakang untuk bergabung dan membangun lingkungan kerja tempat semua orang merasa dihormati, bernilai, dan diberi kesempatan untuk berkembang. Komitmennya adalah menyediakan peluang yang setara dan fostering rasa memiliki yang memungkinkan karyawan untuk berkembang serta memberikan kontribusi bermakna.

Regional People Partner (HR) - Sumatera Utara

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Lowongan Terkait Lainnya

Head of Risk Underwriting

Regional People Partner (HR) - Bali Nusra

Regional People Partner (HR) - Jawa

Regional People Partner (HR) - Sulawesi Tengah (Poso)