Amartha卡的memberdayakan mikro-usaha di seluruh Indonesia untuk mendukung pertumbuhan dan prosperitas yang setara. Perusahaan telah membantu lebih dari 2.7 juta entrepreneurs, sebagian besar perempuan, dengan menyalurkan pendanaan sebesar IDR 22.8 triliun. Pada 2026, Amartha berkembang menjadi ekosistem keuangan berbasis teknologi dengan memperluas jangkauan dalam pinjaman, pendanaan, dan pembayaran. Amartha rarerBX seeks to meningkatkan aksesibilitas, menyederhanakan proses, serta menciptakan pengalaman pengguna yang mulus melalui inovasi dan solusi digital. Posisi Regional People Partner (HR) akan mendukung operasional cabang di Central Sulawesi. Fokus utamanya adalah mendorong rekrutmen Business Partners (field employees) dalam jumlah tinggi untuk memastikan wilayah tersebut terisi dengan talenta yang tepat dan target perekrutan tercapai. Peran ini juga mencakup bekerja sama dengan pemimpin cabang untuk mendukung hubungan karyawan, memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan, serta mengimplementasikan inisiatif People & Culture. Tugas dan tanggung jawab meliputi memimpin proses mass hiring Business Partners (field employees) secara end-to-end di Central Sulawesi; membangun talent pipeline melalui berbagai kanal sourcing, seperti job portal, referral, job fair, dan community outreach; bermitra dengan pemimpin Regional dan Branch untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja serta mencapai target perekrutan; mengelola proses rekrutmen dari sourcing hingga onboarding; menangani administrasi karyawan dan memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan serta regulasi ketenagakerjaan; mendukung inisiatif People & Culture dan memberikan panduan HR kepada manajer serta karyawan;-personalisasi mengaktifkan dan mendorong inisiatif terkait karyawan yang mendukung tujuan bisnis dan meningkatkan efektivitas organisasi; mengelola hubungan karyawan untuk membantu menciptakan lingkungan kerja yang positif; serta memantau kemajuan rekrutmen dan memberikan pembaruan rekrutmen secara berkala kepada stakeholder. Kualifikasi yang diperlukan adalah pengalaman kerja yang terbukti sebagai Regional HR atau posisi sejenis, pemahaman tentang mass recruiting siklus penuh, pengetahuan yang baik mengenai regulasi ketenagakerjaan, kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik, kemampuan leadership, ijazah BSc di Human Resources Management/Law atau bidang relevan, serta kesediaan untuk bekerja dengan mobilitas tinggi di wilayah Central Sulawesi. Amartha -{establishes} lingkungan kerja yang merayakan keberagaman, memastikan kesetaraan, dan mendorong inklusi. Perspektif yang beragam, dipengaruhi oleh faktor seperti gender, usia, race, etnis, pendidikan, budaya, dan pengalaman hidup, dipandang mendorong inovasi dan pertumbuhan. Perusahaan terbuka terhadap individu dari berbagai latar belakang untuk bergabung membangun lingkungan kerja tempat semua merasa dihargai,被视为, dan diberi empowerXA. Amartha -{commitment} memberikan peluang yang setara dan fostering rasa memiliki agar karyawan dapat berkembang serta memberikan kontribusi yang bermakna.

Regional People Partner (HR) - Bali Nusra

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Lowongan Terkait Lainnya

Collection Team Leader - Jawa Timur 6 (Bangkalan)

Collection Team Leader - Jawa Timur 6 (Sampang)

Collection Team Leader - Bali (Buleleng, Jembrana)

Collection Team Leader - Banten (Bogor)