Amartha, perusahaan teknologi yang berdiri sejak tahun 2010, awalnya dibentuk sebagai lembaga keuangan mikro yang menghubungkan pelaku usaha mikro di pedesaan—khususnya yang dipimpin perempuan—dengan akses permodalan terjangkau. Perusahaan berkembang menjadi penyedia solusi keuangan digital yang membangun ekosistem keuangan mikro terhubung dengan pertumbuhan ekonomi digital melalui layanan permodalan, investasi, dan pembayaran, dengan tujuan mendukung perekonomian masyarakat akar rumput dan mendorong pertumbuhan ekonomi inklusif. Budaya kerja Amartha yang disebut Empowered to Grow terdiri dari tiga nilai utama: Focus on Clarity, Take the Lead, dan Grow Impact. Ketiganya mendorong setiap individu bertanggung jawab atas pekerjaannya, mengambil inisiatif, serta menciptakan dampak bermakna dan berkelanjutan. **Tanggung Jawab Posisi:** - Memastikan distribusi akun/loan kepada tim field collection sesuai pembagian bucket - Memastikan seluruh Field Collector mengetahui dan memahami KPI yang harus dicapai - Meninjau hasil Quality Control (QC) dari aktivitas Field Collection - Menyusun laporan kinerja FC - Menyiapkan perhitungan insentif berdasarkan kinerja dan skema yang berlaku - Memastikan memo hasil kunjungan Field Collector kepada pelanggan tercatat baik di dalam sistem - Memberikan coaching kepada anggota tim FC dengan performa rendah - Memastikan tidak ada temuan berisiko tinggi yang berdampak pada bisnis - Menyusun, mendokumentasikan, dan memantau efektivitas strategi serta prosedur Collection - Melakukan pemantauan dan evaluasi terhadap efektivitas seluruh strategi Collection **Cakupan Area:** Buleleng, Gianyar, Jembrana, Karangasem, Tabanan **Persyaratan:** - Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Field Collection Team Leader atau Supervisor - Pendidikan minimal Diploma (D3) dari semua jurusan - Pengetahuan baik mengenai proses Collection - Jiwa kepemimpinan yang baik serta mampu membangun dan memimpin tim - Mampu membaca dan menganalisis laporan Collection - Pemahaman baik mengenai fungsi kontrol, monitoring, dan coaching - Mampu bekerja di bawah tekanan dan berorientasi pada target - Motivasi tinggi, mampu bekerja mandiri tanpa pengawasan ketat, mampu mengambil keputusan, serta memiliki sikap kontrol yang kuat Amartha menganggap keberagaman, kesetaraan, dan inklusi sebagai bagian penting dalam menciptakan lingkungan kerja nyaman dan saling menghargai. Perusahaan memberikan kesempatan setara bagi setiap individu dari berbagai latar belakang—gender, usia, ras, suku, pendidikan, budaya, maupun latar belakang kehidupan—untuk bergabung dan berkembang. Setiap karyawan diharapkan merasa diterima, dihargai, dan didukung mengembangkan potensinya serta memberikan kontribusi bermakna.

Collection Team Leader - Bali (Buleleng, Jembrana)

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Sumber & keterlacakan data

Lowongan Terkait Lainnya

Collection Team Leader - Banten (Bogor)

Collection Team Leader - Bengkulu (Kota Bengkulu)

Collection Team Leader - Jawa Barat 1 (Purwakarta)

Collection Team Leader - Jawa Barat 2 (Sumedang)