Tim Aliansi Software di Canonical bekerja sama dengan perusahaan perangkat lunak terkemuka untuk mengoptimalkan dan memungkinkan produk mereka berjalan dengan Ubuntu serta perangkat lunak Canonical lainnya, termasuk penawaran AI kami. Kami menyusun peta jalan produk bersama, mendorong fulfilment, serta merumuskan strategi masuk pasar, konten, dan proses untuk menawarkan produk yang berbeda serta dukungan siklus hidup produk yang kuat, yang berlandaskan produk Canonical berkualitas tinggi. Perusahaan dapat memperoleh manfaat dari solusi sumber terbuka yang aman,dipelihara, dan telah divalidasi, mulai dari cloud hingga edge, baik yang dibeli dari Canonical, ditanam dalam produk mitra aliansi, maupun diakses melalui cloud. Kandidat yang berhasil memiliki latar belakang teknologi, rekayasa, atau manajemen produk serta tertarik untuk terus berkembang dalam karier pengembangan bisnis. Peran ini cocok bagi profesional yang dapat menghadapi tantangan teknis baru yang kompleks, belajar dengan cepat, serta merancang solusi dan strategi bersama tim global. Posisi ini ideal untuk profesional awal karier dengan pengalaman hingga 7 tahun. Lokasi: Peran ini akan安全工作 secara remote di wilayah Amerika atau EMEA. Surveillance of the role details follows. Tugas dan tanggung jawab meliputi: Bekerja sama dengan tim produk, rekayasa, aliansi, dan pemasaran di mitra untuk menyelaraskan strategi sumber terbuka. Menangkap kebutuhan mitra, mengevaluasi kesenjangan, dan mengidentifikasi peluang bagi Canonical. Berkoordinasi dengan tim pemasaran dan produk regarding Pesan, pembuatan konten, dan rencana peluncuran. Membuat materi untuk mitra dan pelanggan, seperti arsitektur referensi, blueprints bersama, webinar, presentasi, video, dan white paper. Mendorong adopsi Ubuntu di akun aliansi target, memperjuangkan manfaatnya kepada pemangku kepentingan, serta bekerja sama dengan mitra dalam pelatihan enablement bagi tim pengembangan, fulfilment, dukungan, dan komersial mereka. Mempengaruhi mitra aliansi untuk membangun teknologi Canonical. Sebanyak 25% perjalanan kerja, termasuk internasional, untuk keperluan konferensi internal dan mendorong kemitraan secara langsung. Yang kami cari: Jejak akademik yang luar biasa dari sekolah menengah hingga universitas, atau narasi yang meyakinkan mengenai jalur alternatif yang dipilih. Gelar sarjana dalam ilmu pengetahuan, teknologi, dan/atau rekayasa. Pengalaman dalam pengembangan perangkat lunak dan arsitektur sistem. Pengalaman berinteraksi dengan pelanggan dalam rekayasa perangkat lunak, manajemen produk, pengembangan bisnis, strategi teknologi, atau fungsi serupa. Kemampuan komunikasi yang sangat baik di seluruh tingkat pemangku kepentingan, mulai dari kontributor individu hingga C-suite, serta kemampuan memahami materi kompleks dan merangkum poin-poin utamanya. Kemampuan berpikir dan bekerja pada tingkat strategis maupun taktis. Disiplin dan termotivasi untuk bekerja dalam lingkungan kerja yang mengutamakan kerja jarak jauh. Keahlian dan pengalaman yangJd jadi nilai tambah: Pengalaman dengan perangkat lunak sumber terbuka dan model bisnis sumber terbuka. Pengalaman memimpin tim, manajemen produk, atau manajemen program. Pemahaman terhadap strategi pemasaran dan strategi masuk pasar. Pengalaman di sektor keuangan, telekomunikasi, otomotif, atau sektor publik. Pengetahuan praktis mengenai cara vendor perangkat lunak dan perangkat keras independen melakukan strategi masuk pasar. Gelar pascasarjana dalam bidang ilmu pengetahuan, teknologi, atau rekayasa. Yang kami tawarkan kepada rekan kerja: Kami mempertimbangkan lokasi geografis, pengalaman, dan kinerja dalam menentukan kompensasi secara global. Kami meninjau kembali kompensasi setiap tahun, dan lebih sering untuk lulusan serta asosiasi, agar dapat mengakui kinerja yang luar biasa. Selain gaji dasar, kami menawarkan bonus atau komisi tahunan yang bergantung pada kinerja. Kami menyediakan berbagai manfaat tambahan bagi seluruh anggota tim yang mencerminkan nilai-nilai dan ideal kami. Kami menyeimbangkan program kami untuk memenuhi kebutuhan lokal dan memastikan keadilan secara global. Lingkungan kerja terdistribusi dengan sprint tim dua kali setahun secara langsung. Anggaran pembelajaran dan pengembangan pribadi sebesar USD 2.000 per tahun. Peninjauan kompensasi tahunan. Penghargaan atas kontribusi. Cuti tahunan. Cuti melahirkan dan임 cuti ayah. Program Bantuan Karyawan. Kesempatan bepergian ke lokasi baru untuk bertemu rekan kerja. Priority Pass dan peningkatan kelas perjalanan untuk acara perusahaan jarak jauh. Tentang Canonical Canonical adalah perusahaan teknologi pionir yang berada di garis depan gerakan global menuju sumber terbuka. Sebagai perusahaan penerbit Ubuntu, salah satu proyek sumber terbuka terpenting sekaligus platform untuk AI, IoT, dan cloud, kami mengubah dunia perangkat lunak. Kami merekrut tenaga kerja secara global dan menetapkan standar yang sangat tinggi bagi orang-orang yang bergabung dengan kami. Kami mengharapkan keunggulan; agar berhasil, kami harus menjadi yang terbaik dalam hal yang kami kerjakan. Sebagian besar rekan kerja di Canonical telah bekerja dari rumah sejak perusahaan ini didirikan pada 2004. Bekerja di sini adalah langkah menuju masa depan yang akan menantang Anda untuk berpikir secara berbeda, bekerja dengan lebih cerdas, mempelajari keterampilan baru, dan meningkatkan kinerja Anda. Canonical adalah pemberi kerja yang menawarkan peluang setara Kami bangga foster lingkungan kerja yang bebas dari diskriminasi. Keragaman pengalaman, perspektif, dan latar belakang menciptakan lingkungan kerja yang lebih baik serta produk yang lebih baik. Apa pun identitas Anda, lamaran Anda akan memperoleh pertimbangan yang adil. #LI-remote

ISV Technical Alliance Manager

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Lowongan Terkait Lainnya

Cloud Solutions Architect - Alliances

Dell Global Alliance Director

Business Development Representative

Cloud Alliances Business Development Lead