Deskripsi Pekerjaan: Full Cycle Recruiter (Global / Remote) Di TalentCross, kami mencari Full Cycle Recruiter dengan pola pikir global dan kemampuan mengelola diri yang baik untuk bergabung dengan tim multinasional kami. Anda akan bertanggung jawab mengelola seluruh siklus kandidat, bekerja secara langsung dengan Hiring Manager di AS, Eropa, dan LATAM. Kami mencari seseorang yang tidak hanya “mengelola lowongan”, tetapi juga bertindak sebagai mitra strategis bagi bisnis dan memastikan kualitas dalam setiap perekrutan. Tanggung Jawab Manajemen End-to-End: Memimpin seluruh proses seleksi, mulai dari penggalian kebutuhan profil (kick-off) hingga negosiasi tawaran dan penutupan. Sourcing Strategis: Mencari kandidat pasif secara proaktif menggunakan LinkedIn Recruiter dan berbagai alat canggih lainnya untuk posisi di bidang IT, Penjualan, dan Operasional. Kemitraan dengan Hiring Manager: Memberikan saran kepada pemimpin setiap bidang mengenai tren pasar, menentukan profil, serta menyelaraskan ekspektasi terkait waktu dan gaji. Wawancara Berkualitas: Mengevaluasi kompetensi teknis dan kesesuaian budaya dalam bahasa Spanyol dan Inggris (serta bahasa Portugis jika berlaku). Pengalaman Kandidat: Memastikan setiap orang dalam proses mendapatkan perlakuan yang profesional dan manusiawi, serta menerima umpan balik tepat waktu. Manajemen ATS: Menjaga basis data tetap diperbarui untuk memastikan visibilitas dan metrik tim yang akurat. Persyaratan Pengalaman: 2 hingga 5 tahun dalam rekrutmen Full Cycle, terutama di agensi staffing atau startup teknologi. Bahasa: Bahasa Inggris - Bahasa Portugis tingkat lanjut (C1/C2) wajib. Anda harus mampu melakukan wawancara dan negosiasi dengan lancar. Cakupan Regional: Pengalaman sebelumnya merekrut kandidat di pasar AS, Eropa, dan/atau Amerika Latin. Keterampilan Interpersonal: Kemampuan komunikasi, persuasi, dan organisasi yang sangat baik. Kemampuan bekerja dengan zona waktu yang berbeda. Kemandirian: Nyaman bekerja di lingkungan jarak jauh dan berbasis target, tanpa memerlukan micro-management. Apa yang Ditawarkan? Kompensasi: Pembayaran kompetitif dalam USD (dengan status Contractor). Fleksibilitas: Kerja 100% jarak jauh dan kebebasan mengatur jadwal kerja. Dampak Global: Kesempatan bekerja dengan klien terkemuka dan dalam berbagai ekosistem bisnis. Lingkungan Multikultural: Tim yang beragam dengan kolaborasi dan pembelajaran berkelanjutan sebagai dasar. Awalnya dipublikasikan di Himalayas

Full Cycle Recruiter (Global / Remote)

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Lowongan Terkait Lainnya

Travel Coordinator

Appointment Setter | Healthcare Virtual Assistant

Lead Recruiter (Corporate Functions)

Remote Data Entry Operator (Entry Level)