Tentang ActAI Saat ini, lebih dari 5 miliar pengguna menggunakan aplikasi dasar seperti email, catatan, tugas, dan kalender, tetapi aplikasi-aplikasi tersebut belum dirancang dengan AI sebagai inti. Misi kami adalah membangun aplikasi proaktif untuk siapa pun di dunia yang belum terbiasa dengan perintah yang kompleks. Kami ingin menghadirkan kecerdasan ke dalam percakapan, urusan sehari-hari, pengorganisasian, dan alur kerja dengan sedikit atau tanpa perintah. Produk kami berfokus pada pencapaian keandalan tinggi untuk alur kerja yang berlangsung lama, konteks yang persisten, dan penyelesaian tugas di dunia nyata. Kami percaya bahwa produk akan sangat mengurangi halusinasi. Tujuan kami adalah membantu mengatur kehidupan siapa pun, sehingga kita semua dapat meluangkan waktu untuk hal-hal yang bernilai dan bermakna. Tentang Peran Mendukung proses perekrutan, operasional, dan pelaksanaan bisnis di A1. Membantu memastikan inisiatif penting terlaksana secara efisien dengan mengoordinasikan para pemangku kepentingan, mengelola prioritas, dan menjaga kedisiplinan operasional. Peran ini bekerja sama erat dengan pimpinan dan mendukung berbagai aktivitas, termasuk operasional perekrutan, pengelolaan agensi, penyiapan kantor, acara, dan administrasi bisnis. Tanggung Jawab Mengoordinasikan aktivitas perekrutan, wawancara, dan hubungan dengan perekrut. Mendukung proses orientasi agensi, komunikasi, dan tindak lanjut. Mengelola pelacak proyek, daftar tindakan, dan alur kerja operasional. Mengoordinasikan rapat, acara, perjalanan, dan logistik bisnis bila diperlukan. Mendukung penyiapan kantor, pengelolaan vendor, dan aktivitas operasional lokal. Menyiapkan laporan, ringkasan, dan presentasi untuk pimpinan. Memastikan tindak lanjut atas inisiatif utama dan tindakan yang masih tertunda. Membantu menjaga kelancaran operasional bisnis sehari-hari. Persyaratan Keterampilan organisasi dan koordinasi yang kuat. Perhatian yang sangat baik terhadap detail serta kemampuan menindaklanjuti hingga tuntas. Mampu mengelola berbagai prioritas secara bersamaan. Keterampilan komunikasi tertulis dan lisan yang kuat. Nyaman bekerja dengan berbagai tim dan pemangku kepentingan. Berinisiatif, proaktif, dan mampu menyelesaikan masalah secara mandiri. Memiliki rasa tanggung jawab yang tinggi dan bersedia mengambil tanggung jawab baru. Cara Kami Bekerja Produk terbaik di dunia dibangun oleh tim kecil dengan kemampuan tinggi. Kami bekerja dengan kepadatan talenta yang tinggi, rasa tanggung jawab yang tinggi, dan standar yang tinggi. Kami menghargai orang yang dapat berpikir mandiri, bergerak cepat, dan menyelesaikan masalah tanpa menunggu instruksi. Ini adalah lingkungan kerja yang mengutamakan keterlibatan langsung. Setiap orang diharapkan berkontribusi secara langsung terhadap kesuksesan perusahaan. Proses Wawancara Jika terlihat ada kecocokan, kami akan menjadwalkan hingga 3 wawancara. Lamaran ditinjau oleh anggota tim pimpinan dan perekrutan kami. Wawancara dapat dilakukan secara virtual atau di lokasi. Kami mengutamakan kecepatan, transparansi, dan ketegasan sepanjang proses. Awalnya dipublikasikan di Himalayas

Executive, Office of the CEO

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Lowongan Terkait Lainnya

Director, Office of the CEO

Global Recruiter

Lead, People

Senior Technical Recruiter (Global)