Rekruter Kontrak CAI adalah perusahaan jasa profesional yang didirikan pada 1996 dan setiap tahun berkembang hingga memiliki hampir 750 orang di seluruh dunia. Untuk industri Life Sciences dan Mission Critical yang membutuhkan solusi kritis dalam lingkungan berisiko tinggi, CAI menyediakan kesiapan operasional yang dipercepat serta kinerja tak tertandingi pada standar tertinggi melalui pendekatan yang rigor, proses yang telah teruji di lapangan, dan keahlian elite yang dikembangkan selama lebih dari 30 tahun. Pendekatan CAI sederhana karena tujuan perusahaan menginformasikan segala yang dilakukan: CAI ada untuk menjadi solusi tepercaya bagi klien yang strive membangun dunia kerja yang lebih baik dan meningkatkan pengalaman manusia. CAI berkomitmen untuk menjalankan Prinsip-Prinsip Dasar perusahaan, baik secara profesional maupun pribadi: bertindak dengan integritas, saling melayani, melayani masyarakat, dan bekerja untuk masa depan. CAI percaya pada dedikasi tanpa henti terhadap keunggulan, mendorong batas-batas, dan melampaui harapan. Sejak awal, perusahaan menantang dirinya untuk melakukan hal yang tidak dilakukan orang lain, bukan hanya menetapkan standar industri, tetapi juga mendefinisikannya kembali. CAI berani dalam berpikir dan kreatif dalam pendekatan, beroperasi pada persimpangan kebijaksanaan dan teknologi, serta thrive ketika keduanya hadir bersama manusia. Bagi CAI, kesiapan operasional bukan sekadar tujuan, melainkan gaya hidup. CAI melakukannya melalui usaha tanpa henti, presisi, efisiensi, dan keyakinan bahwa selalu ada ruang untuk kemajuan. CAI sedang mencari Rekruter berpengalaman untuk bergabung dengan Tim People Solutions dan mendukung perekrutan Life Sciences di kawasan Asia Pasifik. Peran ini berfokus pada sourcing, attracting, dan hiring talented untuk posisi engineering di bidang life sciences dan biotechnology. Kandidat ideal memiliki pengalaman rekrutmen di industri yang dinamis dengan permintaan tinggi dan memahami persyaratan unik lingkungan bioteknologi. Posisi ini merupakan kontrak selama 1 tahun. Tanggung jawab utama mencakup mengelola rekrutmen siklus penuh di seluruh APAC, mulai dari sourcing, screening, interviewing, offer negotiation, hingga dukungan onboarding, dengan penekanan pada rekrutmen dan hiring di Australia; bekerja sama dengan hiring manager dari tim Life Sciences dan Data Center untuk memahami kebutuhan tenaga kerja dan mengembangkan strategi hiring yang efektif; mencari talented di niche yang sulit ditemukan untuk posisi seperti Biotech Manufacturing, yang mencakup process engineers, validation engineers, QA/QC, MSAT, dan lainnya, serta Data Center Commissioning, yang mencakup Cx engineers, MEP specialists, commissioning managers, dan lainnya; membangun serta mempertahankan pipeline kuat berisi kandidat pasif menggunakan job boards, LinkedIn, referrals, dan market mapping; mengembangkan market intelligence regional mengenai ketersediaan talented, salary benchmarks, dan aktivitas kompetitor; memastikan pengalaman kandidat berkualitas tinggi di seluruh touchpoints; mengoordinasikan wawancara di berbagai zona waktu dan amongst stakeholder; serta menjaga data tetap akurat dalam applicant tracking system (ATS) dan menghasilkan recruiting reports. CAI juga mendukung employer branding dan inisiatif diversity hiring di seluruh APAC. Kualifikasi yang diperlukan meliputi 3–7+ tahun pengalaman rekrutmen, lebih baik pada rekrutmen teknis atau engineering; pengalaman terbukti dalam rekrutmen untuk setidaknya salah satu bidang berikut: Life Sciences atau Biotech Manufacturing, serta Data Center atau Mission Critical Infrastructure; pengalaman mendukung hiring di wilayah Australia dan APAC, seperti Singapura, Australia, Jepang, Korea Selatan, India, dan lainnya; kemampuan sourcing yang kuat dengan pengalaman menemukan talented yang sulit dicari; kemampuan mengelola banyak lowongan dalam lingkungan yang dinamis; kemampuan komunikasi dan stakeholder management yang sangat baik; serta familiarity dengan ATS dan recruiting tools seperti LinkedIn Recruiter. Kualifikasi yang preferred meliputi pengalaman rekrutmen untuk posisi commissioning atau validation, pemahaman terhadap lingkungan GMP dan/atau operasional fasilitas mission-critical, pengalaman bekerja dalam organisasi global atau matrixed, serta kemampuan bekerja dengan jam fleksibel untuk mendukung berbagai zona waktu. #LI-MV1 Kompensasi: rata-rata rentang gaji dasar. CAI adalah pemberi kerja dengan peluang yang sama dan banggaendeu veteran serta promoting diversity dan inklusi di tempat kerja. Keberagaman merupakan kekuatan bagi perusahaan global ini. CAI-operative commitment akanJx operated secara adil dan equitable kepada seluruh karyawan, pelanggan, dan masyarakat. Deskripsi pekerjaan ini tidak mencakup semua kemungkinan dan candidats dapat diminta untuk melakukan tugas lain. CAI juga akan mempertimbangkan applicants yang memenuhi syarat dengan riwayat kriminal untuk方圆雇佣, sesuai dengan ketentuan Fair Chance Act (FCA) atau Fair Chance Ordinance (FCO).

Contract Recruiter

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Lowongan Terkait Lainnya

Manager, HRIS

Sr. HR Business Partner

Manager of Talent Acquisition

Manager, GTM Talent Acqusition