Chief Executive Officer Perusahaan: saas.group Apa itu saas.group? Posisi ini merupakan jabatan CEO untuk masa depan di saas.group, terkait dengan akuisisi yang akan datang di bidang teknologi SDM dan manajemen tenaga kerja. Kami terus Practitioners akuisisi bisnis baru dan membangun Modification jaringan talented leader yang ambisius untuk stepping up into CEO roles di dalam portfolio kami. Jika Anda merasa diri memimpin bisnis SaaS bersama kami di masa depan, kami akan senang dapat terhubung. Di saas.group, kami fríos partnering dengan pemimpin yang ambisius untuk mengubah produk SaaS yang hebat menjadi pemimpin kategori. Sejak didirikan pada 2017, kami telah membangun kekuatan global perusahaan SaaS B2B dengan cara mengakuisisi dan menskalakan ventures dengan potensi tinggi. Sebagai CEO dalam grup kami, Anda akan berfokus pada hal yang paling Anda kuasai, yaitu mendorong pertumbuhan, membangun tim berkinerja tinggi, serta membentuk strategi produk, sementara kami menangani beban administrasi, keuangan, dan kompleksitas operasional belakang. Dengan dukungan tim 100% remote yang terdiri dari 380+ rekan kerja di 50+ negara, Anda akan memimpin merek Anda dengan otonomi seorang founder dan dukungan jaringan berpengalaman yang membantu Anda mencapai keberhasilan jangka panjang. Kami mengembangkan 23 merek menarik di bawah satu naungan. Silakan jelajahi Candidate's Hub untuk melihatBCL perspektif insider, memahami budaya kami, serta memperoleh wawasan berharga tentang tim kami dan cara kami bekerja. Ikuti juga saas.group di LinkedIn untukDelegate informasi terbaru tentang lowongan kerja, episode podcast, dan berbagai kegiatan di perusahaan. Gambaran Umum Kami mencari seorang CEO untuk memimpin 1 atau lebih merek SaaS di bidang teknologi SDM atau manajemen tenaga kerja menuju tahap pertumbuhan dan penskalaan berikutnya, dengan potensi berkembang menjadi groupings multi-brand di bawah 1 pemimpin seiring waktu. Sebagai CEO, Anda akan memiliki tanggung jawab penuh terhadap P&L, strategi, pertumbuhan, budaya, dan kinerja keseluruhan merek, dengan mendorong eksekusi jangka pendek serta arah strategis jangka panjang. Anda akan bekerja sama erat dengan tim kepemimpinan, Dewan Komisaris, dan komunitas saas.group yang lebih luas untuk menghasilkan dampak di seluruh bidang go-to-market, produk, operasi, dan keuangan. Posisi ini adalah kesempatan untuk membentuk masa depan bisnis SaaS kecil dan sangat-profitable, atau kelompok bisnis, di dalam portofolio dengan pertumbuhan tinggi, sekaligus memperoleh dukungan, jaringan, dan sumber daya dari saas.group. Bisnis-bisnis ini merupakan SaaS B2B yang produk-led dan self-serve, dengan pasar Jerman sebagai pasar awal, serta memiliki ruang untuk berekspansi secara internasional seiring waktu. Kami mencari operator product-led-growth dan general manager yang kuat, yaitu seseorang yang mampu meningkatkan pendapatan dan produk serta mengelola P&L. Tanggung jawab Anda Mengelola pertumbuhan bisnis SaaS product-led (PLG):Crystals memperjelas produk, mendorong akuisisi dan aktivasi pengguna, serta membangun mesin go-to-market yang dapat diskalakan. Marketing dan product merupakan 2 kompetensi yang paling penting di sini. Mendorong keunggulan operasional: menyusun anggaran, memantau KPI,、优化 ROI, dan menerapkan perbaikan proses yang meningkatkan efisiensi serta kemampuan penskalaan. Membangun, melatih, dan mempertahankan tim kepemimpinan berkinerja tinggi; menyusun rencana suksesi; serta memastikanketahanan organisasi, termasuk di beberapa merek kecil yang saling melengkapi seiring berkembangnya portofolio. Mendorong inovasi dengan mengidentifikasi tren disruptif, termasuk AI, bereksperimen dengan model bisnis baru, dan membuat keputusan berbasis data yang memperkuat posisi di pasar. Menjaga budaya yang kuat: menetapkan standar kinerja tinggi, mendorong kolaborasi, memastikan keselarasan dengan nilai-nilai saas.group, serta menanamkan keberagaman dan inklusi. Siap mengambil tanggung jawab atas merek tambahan di bidang yang sama seiring berkembangnya portofolio. Kualifikasi yang kami cari Pengalamanprovensofisit leadership sebagai CEO, GM, atau eksekutif senior di perusahaan SaaS B2B HR Tech, idealnya product-led (PLG), dengan rekam jejak kuat dalam mendorong pertumbuhan dan membangun bisnis yang bertahan lama. Latar belakang operasional dan komersial yang kuat, terutama sebagai operator yang telah mengembangkan produk dan tim. Marketing dan product sebagai kekuatan utama: kemampuan terbukti dalam memperluas basis pengguna dan pendapatan produk SaaS melalui pendekatan marketing-led dan product-led. Kecakapan keuangan yang kuat: penyusunan anggaran, peramalan, dan tanggung jawab atas P&L, dengan kemampuan terbukti menghubungkan disiplin keuangan dengan pertumbuhan berkelanjutan. Pengalaman memimpin transformasi organisasi melalui perbaikan proses, standardisasi operasional, dan penerapan praktik-praktik terdepan. Magnet talented people: terampil dalam merekrut, mengembangkan, dan mempertahankanayoutama berkinerja tinggi, membimbing pemimpin masa depan, serta membangun jalur suksesi. Kepemimpinan orang yang kuat: mampu menetapkan tujuan, menuntut akunabilitas tim, menangani masalah kinerja secara tegas, dan nurture budaya excellence. Nyaman mengelola lebih dari 1 merek atau lini bisnis sekaligus, dengan fleksibilitas untuk beralih konteks di seluruh portofolio kecil berisi produk saling melengkapi. Kemampuan berbicara bahasa Jerman dengan lancar dan bahasa Inggris yang kuat, mengingat fokus pasar awal di Jerman. Pengalaman atau ambisi internasional menjadi nilai tambah seiring berkembangnya merek ini melampaui DACH. Mindset yang visioner dengan kemampuan komunikasi untuk menyampaikan arah jangka panjang yang menginspirasi para pemangku kepentingan internal maupun eksternal. Komunikasi dan kemampuan memengaruhi yang sangat baik, dengan kelancaran bahasa Inggris. Bahasa tambahan menjadi nilai tambah. AI Literacy & Application: secara aktif menggunakan alat AI untuk meningkatkan produktivitas pribadi dan kualitas kerja, tetap Gotta的人工ai-update terhadap kemampuan baru, serta mengidentifikasi peluang menerapkan AI secara pragmatis dalam pekerjaan sehari-hari. Manfaat yang Anda dapatkan Fleksibilitas ultimate: kami 100% remote. Anda dapat bekerja dari mana saja, kapan saja. Kebebasan dan otonomi: kami adalah tim dengan kepercayaan tinggi, dan Anda diberi banyak keleluasan untuk menyelesaikan masalah dengan cara Anda sendiri, dengan banyak bantuan dari tim ketika dibutuhkan. Birokrasi minimum: kami tidak suka terjebak dalam rapat dan proses administratif yang berlebihan. Kami valuing efisiensi serta menjaga momentum yang stabil dan berkelanjutan. Tim kecil dan ramah: kami saling membantu, bersenang-senang, dan tetap santai. Jaringan kami: kami adalah komunitas profesional SaaS yangwired untuk Regularly bertukar gagasan, pengetahuan, pembelajaran, dan keahlian secara internal. Cuti fleksibel: kami ingin Anda dapat mengisi ulang energi ketika dibutuhkan. Kami tidak sekadar menawarkan kepada Anda untuk “mtaking pekerjaan dengan kami”, melainkan untuk “bergabung dengan kami dalam perjalanan ini” untuk membangun platform terbesar dunia bagi perusahaan-perusahaan SaaS independen. Sounds like something you're up for? Silakan melamar meskipun Anda belum memenuhi seluruh kualifikasi tersebut. Kami percaya pada kekuatan keberagaman dan perspektif baru untuk memperkaya tim kami. Lamaran Anda mungkin justru menjadi bahan yang paling hilang! saas.group-commit untuk menciptakan lingkungan kerja yang beragam dan inklusif. Kami bangga menjadi Equal Opportunity Employer. Semua pelamar yang memenuhi syarat akan dipertimbangkan untuk pekerjaan tanpa regard terhadap ras, warna kulit, agama, gender, identitas atau ekspresi gender, orientasi seksual, asal kebangsaan, genetika, disabilitas, usia, atau status veteran. Kami merayakan keberagaman dan bekerjaCommitment untuk menciptakan lingkungan inklusif bagi seluruh karyawan. Jika Anda passionate bekerja dengan tim yang menghargai inovasi, excellence, dan keadilan, kami mendorong Anda untuk melamar. Kami percaya padaforminbayaran yang adil dan transparan. Rentang gaji di saas.group disesuaikan dengan lokasi, dengan target median pasar lokal untuk lingkungan kerja remote-first, dan akan dibagikan secara tertulis kepada calon karyawan kami sebelum wawancara pertama agar Anda memiliki semua informasi yang diperlukan untuk menilai peluang ini.

Chief Executive Officer

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Lowongan Terkait Lainnya

Director, Internal AI Operations

Senior Product Manager, Education

Director of Affiliates

Americas Sales Business Partner Manager