Tentang Halter Di Halter, kami memiliki misi untuk membantu petani dan peternak menjalankan usaha yang paling produktif dan berkelanjutan. Pelanggan kami menggunakan Halter untuk terbebas dari keterbatasan praktik konvensional yang menyita banyak waktu. Bayangkan melihat 500 ekor sapi berdiri dan berjalan dengan tenang menuju petak berikutnya. Tanpa sepeda motor quad, tanpa anjing, tanpa pagar. Hanya sekelompok sapi yang berjalan dengan kecepatan mereka sendiri. Orang-orang mengatakan bahwa pemandangan ini terlihat seperti sulap. Pelanggan kami merevolusi penggembalaan bersama Halter. Hal ini mengubah kehidupan dan mentransformasi sebuah industri. Orang-orang bergabung dengan Halter untuk melakukan pekerjaan yang bermakna. Dengan bergabung bersama kami, Anda akan memecahkan masalah yang menantang dalam tim berbakat dan budaya yang dibangun untuk kinerja tinggi. Tim kami berpikir lebih jauh, bekerja lebih keras, dan lebih peduli. Kami berkomitmen untuk menghadirkan perubahan nyata di dunia—ini tidak mudah, dan sejujurnya, kami menyukai tantangan tersebut. Kami didukung untuk mewujudkan misi penting ini oleh investor Tier 1, termasuk Founders Fund, Bessemer Venture Partners, BOND, DCVC, Blackbird, Promus Ventures, Peter Beck dari Rocket Lab, dan Icehouse Ventures. Tentang peran Sebagai Territory Manager di Halter, Anda akan memainkan peran penting dalam mendorong pertumbuhan bisnis dan memastikan keberhasilan pelanggan di wilayah yang menjadi tanggung jawab Anda. Anda bertanggung jawab menjalankan strategi penjualan, membangun hubungan pelanggan yang kuat, dan mencapai target pertumbuhan yang ambisius, sekaligus menjadi perwakilan Halter di lapangan. Peran ini membutuhkan pendekatan proaktif dan terlibat langsung, dengan fokus pada perluasan bisnis serta kepuasan pelanggan jangka panjang. Dalam peran ini, Anda akan memprioritaskan upaya harian yang mengoptimalkan kinerja pertumbuhan dan menciptakan nilai bagi pelanggan. Bekerja sama secara erat dengan tim lintas fungsi, termasuk Product, Support, dan tim penjualan regional lainnya, Anda akan membagikan wawasan dari lapangan untuk memastikan teknologi Halter terus memenuhi kebutuhan petani. Kontribusi Anda akan secara langsung mendukung misi Halter untuk membantu 50% daratan layak huni di dunia menjadi lebih produktif dan berkelanjutan. Ini adalah posisi pengganti cuti melahirkan dengan kontrak tetap selama 12 bulan, berbasis di wilayah South Canterbury, dan membutuhkan perjalanan rutin. Kualifikasi yang dicari Keahlian Penjualan & Keberhasilan Pelanggan: Pengalaman dalam penjualan berbasis nilai, dengan rekam jejak kuat dalam menciptakan peluang, menutup kesepakatan, dan membangun hubungan pelanggan yang langgeng. Anda memahami cara menciptakan nilai setelah penjualan dan memiliki pengalaman melakukan upselling untuk mengembangkan kemitraan. Pengalaman di Industri Sapi Potong: Anda memahami seluk-beluk operasional sapi potong dan tantangan unik dalam industri ini. Jika belum, Anda harus memiliki minat yang sangat besar terhadap bidang ini dan bersedia mendalami operasional peternakan untuk belajar dengan cepat. Sikap: Anda secara alami berusaha menjadi yang terdepan. Anda membantu orang-orang di sekitar Anda menjadi lebih baik. Anda mampu berkembang di bawah tekanan dan bertanggung jawab atas hasil Anda. Anda menghadirkan energi dan semangat yang tulus dalam setiap interaksi. Manajemen Wilayah: Mampu menggunakan pemikiran kritis untuk mengelola wilayah yang luas dengan fokus yang seimbang pada penjualan dan keberhasilan pelanggan, serta membuat kompromi yang tepat. Pemecahan Masalah & Kolaborasi: Sumber daya dan mampu berpikir cepat, Anda dapat bekerja dengan baik bersama tim lintas fungsi untuk mengatasi tantangan dan mendorong solusi. Kesediaan Bepergian: Sering bepergian di dalam wilayah tanggung jawab untuk bertemu dengan pelanggan dan calon pelanggan. Gambaran aktivitas sehari-hari Prospek & Ekspansi: Mencari prospek dan peluang baru melalui pendekatan proaktif, rujukan, acara industri, dan saluran lainnya, serta menanggapi pertanyaan masuk. Anda akan mengelola seluruh jalur penjualan, mulai dari menghasilkan prospek hingga penutupan. Mencapai Target Penjualan: Mengelola jalur penjualan dan mencapai target penjualan dengan pertumbuhan tinggi melalui penyaringan, kualifikasi, demonstrasi produk, serta negosiasi kontrak dengan pelanggan hingga berhasil. Manajemen Akun Pelanggan: Setelah penjualan, menjaga hubungan erat dengan pelanggan untuk memastikan kepuasan berkelanjutan, memberikan dukungan, dan menangani tantangan yang mereka hadapi terkait produk Halter. Anda juga akan memastikan serah terima yang lancar dari penjualan ke proses orientasi pelanggan dan penerapan Halter, sehingga pelanggan memperoleh manfaat maksimal dari solusi Halter. Kepemilikan Wilayah: Memiliki rasa tanggung jawab yang tinggi atas wilayah Anda, serta bekerja sama dengan kelompok pertanian regional untuk membangun hubungan yang mendalam di seluruh industri sapi potong. Orientasi Pelanggan: Membantu mengelola pengalaman pelanggan dari awal hingga akhir selama proses orientasi dan penerapan produk Halter, serta memastikan transisi yang lancar dari penjualan ke implementasi. Pembelajaran & Masukan dari Lapangan: Menjadi kontak utama untuk mengumpulkan masukan pelanggan di wilayah Anda. Bekerja sama dengan tim Support, Product, dan R&D untuk membagikan wawasan dari lapangan yang dapat mendorong peningkatan dan inovasi produk. Berkolaborasi dengan Tim Support: Bermitra dengan Tim Support untuk menyelesaikan masalah yang dihadapi pelanggan dengan cepat. Anda akan meneruskan masalah jika diperlukan dan memastikan pelanggan di wilayah Anda mendapatkan dukungan penuh. Bergabung dengan tim kami Halter berkomitmen untuk mendorong tempat kerja yang beragam dan inklusif—tempat kita semua dapat menjadi diri sendiri dan melakukan pekerjaan terbaik dalam hidup kita. Penelitian menunjukkan bahwa pria melamar pekerjaan ketika rata-rata memenuhi 60% persyaratan, sedangkan perempuan dan kandidat dari kelompok yang kurang terwakili cenderung hanya melamar ketika memenuhi setiap persyaratan. Jika Anda merasa memiliki kemampuan yang dibutuhkan tetapi belum memenuhi setiap persyaratan dalam deskripsi pekerjaan ini, silakan tetap menghubungi kami dan melamar ke Halter. Kami ingin berbincang untuk melihat apakah Anda cocok dengan tim kami. Jika kesempatan ini sesuai dengan diri Anda, silakan melamar di bawah dengan mengirimkan surat lamaran yang menjelaskan alasan Anda tertarik dengan peran ini dan bekerja di Halter, beserta CV Anda. Kami akan menghubungi Anda. Anda juga dapat mengunjungi halaman karier untuk informasi lebih lanjut tentang bekerja di Halter, serta mengikuti kami di LinkedIn dan Instagram. Alasan tim kami senang bekerja di Halter Pekerjaan yang benar-benar bermakna. Sesekali, ada perusahaan yang hadir untuk mentransformasi seluruh industri dan membuat dunia menjadi tempat yang lebih baik. Tim kami dapat menjadi bagian dari sesuatu yang benar-benar bermakna, membantu petani meningkatkan penghidupan mereka, meluangkan lebih banyak waktu bersama keluarga, dan membangun usaha yang lebih berkelanjutan. Orang-orang luar biasa yang memecahkan masalah sulit. Budaya kami dirancang agar orang-orang berbakat dapat melakukan pekerjaan yang mengubah kehidupan. Tim ini terdiri dari orang-orang yang beragam, baik hati, dan penuh semangat, yang saling mendorong untuk menghasilkan pekerjaan terbaik. Anda akan langsung menghadapi berbagai tantangan kompleks dan membangun sesuatu yang nyata untuk memecahkan masalah yang benar-benar ada. Anda akan berkembang di sini. Otonomi, penguasaan keahlian, dan pembelajaran menjadi dasar cara kami bekerja. Anda akan memiliki kebebasan untuk mengerjakan masalah yang menarik, menguasai keterampilan baru, dan terus mengembangkan diri, baik melalui peran Anda maupun dana pengembangan pribadi kami. Ini tidak mudah, dan kami menyukai tantangan tersebut. Bekerja di Halter akan menjadi pekerjaan paling memuaskan sekaligus paling menantang dalam hidup Anda. Kami bergerak cepat, berani mengambil peluang besar, dan bekerja keras untuk membentuk kembali seluruh industri. Seperti yang dikatakan salah satu anggota tim kami: “Bergabung dengan Halter sedikit seperti mengikatkan diri pada roket, tetapi ini adalah perjalanan luar biasa untuk dijalani bersama!”

Territory Manager (South Canterbury)

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Lowongan Terkait Lainnya

Senior Territory Manager (Relocate to Australia)

Regional Sales Manager (North Queensland)

Territory Manager (Mount Barker)

Territory Manager (Limestone Coast)