SUPERVISOR HR-GA Kualifikasi: Terbuka untuk Laki-Laki atau Perempuan dengan batas usia maksimal 40 tahun. Pendidikan minimal D3 atau S1 di bidang Hukum, Psikologi, atau Umum. Wajib memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai SPV HR-GA di lingkungan industri manufaktur. Mahir mengoperasikan komputer dan aplikasi Ms. Office. Memahami konsep manajemen mutu serta standar ISO 9001:2015. Pemahaman mengenai sistem HRIS, OKR, KPI, dan penilaian kerja karyawan diperlukan. Memahami UU Ketenagakerjaan dan UU Cipta Kerja. Mampu mengelola sistem BPJS kesehatan dan tenaga kerja melalui EDABU serta SIPP. Memiliki pengalaman dalam bidang manajemen dan korespondensi. Perlu memiliki jiwa kepemimpinan yang tegas, disiplin, bertanggung jawab, dan konsisten. Mampu menganalisa kebutuhan SDM. Tanggung Jawab Pekerjaan: Menguasai perencanaan HR-GA serta proses rekrutmen dan seleksi. Mengontrol dan memastikan data absensi serta gaji karyawan berjalan dengan baik. Mengelola sistem manajemen termasuk penilaian dan evaluasi kinerja, pembuatan KPI, serta aspek terkait lainnya. Merancang sistem HR-GA yang efektif dan efisien seperti penyusunan SOP, Job Description, Work Instruction, dan Data Skill Matrix. Melakukan pembinaan serta pelatihan berupa coaching dan counseling. Bertanggung jawab mengelola kebutuhan serta mengembangkan SDM perusahaan. Mengontrol kebersihan lingkungan kerja. Mengontrol dan mengelola inventaris perusahaan. Mampu mengelola tim.

SUPERVISOR HR-GA

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Sumber & keterlacakan data

Lowongan Terkait Lainnya

Intern HR Analyst

Human Resources (HR) Specialist

HR General Affairs (GA)

Technical Service Engineer – Truck & Bus Tyres