Deskripsi Pekerjaan : 1. Mengurus administrasi kepegawaian (data pegawai, kontrak kerja, absensi, cuti, serta dokumentasi lainnya) untuk beberapa pabrik 2. Membantu proses pengadaan serta orientasi karyawan sesuai kebutuhan masing-masing unit 3. Mengelola dan memastikan alur kompensasi & benefit berjalan sesuai rencana (penggajian, lembur, BPJS, tunjangan, insentif, dll.) 4. Melakukan perhitungan payroll serta memastikan akurasi dan ketepatan waktu pembayaran 5. Memastikan penerapan kebijakan perusahaan dan aturan ketenagakerjaan berjalan sebagaimana mestinya 6. Menangani urusan General Affairs seperti pengelolaan fasilitas kantor/pabrik, aset, dan kebutuhan operasional 7. Bekerja sama dengan pihak internal maupun eksternal (vendor, instansi terkait, dll.) 8. Membantu pelaksanaan evaluasi kinerja, pelatihan, dan pengembangan pegawai 9. Mengurus hubungan industrial serta membantu penyelesaian permasalahan karyawan 10. Menyusun laporan HRGA secara rutin Kualifikasi : 1. Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM / Hukum / jurusan terkait 2. Pengalaman minimal 1–2 tahun di bidang HRGA, lebih diutamakan dari sektor manufaktur 3. Memiliki pengetahuan mengenai undang-undang ketenagakerjaan serta praktik HR di Indonesia 4. Mampu menangani beberapa pekerjaan dan lokasi kerja secara bersamaan 5. Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, dan problem solving yang baik 6. Terbiasa bekerja dengan Microsoft Office (terutama Excel) 7. Bersedia melakukan perjalanan dinas ke beberapa pabrik

Staff HR & GA

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Sumber & keterlacakan data

Lowongan Terkait Lainnya

HR Generalist

Admin/HR/Purchaser Executive

Intern HR Analyst

Human Resources (HR) Specialist