Tentang Kami Di TeamSnap, kami percaya bahwa ketika dunia terhubung melalui olahraga, dunia menjadi lebih baik. TeamSnap adalah platform olahraga dan komunikasi yang didedikasikan untuk mengurangi pekerjaan administratif dalam olahraga anak dan remaja. Kami juga percaya bahwa pekerjaan harus membuat kita bersemangat, rekan kerja harus saling mendukung, dan atasan harus menginspirasi. Kami memberdayakan setiap orang untuk membawa ide-ide besar dan ego yang rendah, sehingga kami masuk dalam daftar “Tempat Kerja Terbaik” versi Outside Magazine dan “100 Tempat Kerja Remote-First Terbaik” versi Built In. TeamSnap mencari Staff Software Engineer, Backend, untuk bergabung dengan tim engineering kami yang sepenuhnya terdistribusi dan membantu kami terus mengembangkan sistem yang melayani jutaan pengguna harian serta puluhan ribu organisasi olahraga amatir. Teknologi yang kami gunakan mencakup Node, TypeScript, Elixir, Ruby/Rails, SQL, React, layanan berbasis cloud, sistem berbasis event, queue, background job, lapisan caching, dan perangkat observability. Kami mencari Staff Backend Engineer yang terlibat langsung dalam membangun dan meningkatkan API serta layanan, menganalisis masalah produksi di seluruh sistem, memimpin desain teknis di area yang masih ambigu, membimbing engineer, dan meningkatkan standar kualitas di seluruh tim. Kandidat perlu nyaman bekerja sama secara erat dengan tim infrastruktur, platform, dan data, tanpa diharapkan memiliki tanggung jawab langsung atas fungsi-fungsi tersebut. Sebagai tim engineering, kami merancang dan membangun sistem yang dapat diskalakan menggunakan arsitektur berorientasi layanan dan berbasis event. Peran ini akan membantu membentuk fondasi teknis di balik pengalaman produk TeamSnap, dengan fokus pada sistem backend, API, layanan, performa data, keandalan, observability, dan kualitas produksi. Yang Akan Anda Kerjakan: - Merancang, membangun, dan mengembangkan API backend, layanan, alur kerja berbasis event, queue, background job, model data, strategi caching, dan integrasi yang mendukung jutaan pengguna serta ribuan organisasi olahraga. - Memiliki tanggung jawab atas pekerjaan produk dan teknis backend yang kompleks, mulai dari tahap penemuan, desain, implementasi, peluncuran, dukungan produksi, hingga pemeliharaan jangka panjang. - Memimpin inisiatif teknis yang ambigu dengan memecah masalah, mengidentifikasi risiko, membuat kompromi yang praktis, dan membantu tim beralih dari ketidakpastian menuju eksekusi yang jelas. - Meningkatkan keandalan, skalabilitas, performa, dan operasional sistem produksi melalui arsitektur yang matang, praktik pengujian yang kuat, optimasi database, caching, pemantauan, pemberian peringatan, dan tindak lanjut insiden. - Menangani masalah produksi yang kompleks dengan menganalisis kode aplikasi, database, cache, queue, job, data observability, dan keseluruhan siklus permintaan. - Berkolaborasi dengan tim Produk, Desain, Engineering, Infrastruktur, Platform, Data, Dukungan, dan tim lainnya untuk mengubah kebutuhan roadmap menjadi sistem backend yang tahan lama serta rencana pengiriman yang praktis. - Memiliki keterampilan interpersonal yang kuat, mampu memberikan dan menerima masukan yang membangun, membimbing engineer, memengaruhi keselarasan lintas tim, serta menjelaskan kompromi teknis kepada pemangku kepentingan nonteknis. Yang Akan Mendukung Kesuksesan Anda: - Keahlian Node yang kuat, dengan pengalaman membangun dan memelihara sistem backend produksi. - Kedalaman pengalaman engineering backend tingkat Staff, dengan rekam jejak yang kuat dalam membangun dan mengoperasikan API berskala besar, layanan, sistem terdistribusi, atau kapabilitas produk bersama di lingkungan produksi. - Penguasaan teknologi backend seperti Node, TypeScript, Elixir, Ruby/Rails, Java, Go, Python, atau teknologi serupa, termasuk perilaku runtime, mode kegagalan, dan kompromi dalam produksi. - Penguasaan SQL dan penilaian yang baik terkait database relasional, termasuk indexing, optimasi query, migrasi, profiling, pemodelan data, transaksi, pola baca dan tulis, serta penyetelan performa. - Pemahaman praktis tentang arsitektur berorientasi layanan, arsitektur berbasis event, queue, background job, webhook, Redis atau alat caching serupa, serta sistem yang perlu diskalakan di bawah beban produksi nyata. - Pengetahuan kerja mengenai infrastruktur produksi dan aspek platform, yang memadai untuk menganalisis deployment, container, pipeline CI/CD, layanan cloud, dasar-dasar jaringan, observability, dan debugging operasional. - Pola pikir yang kuat terkait kepemilikan produksi, dengan kemampuan menggunakan log, metrik, trace, dashboard, peringatan, tinjauan insiden, dan perilaku sistem untuk meningkatkan keandalan secara berkelanjutan. - Kemampuan yang terbukti untuk memimpin melalui pengaruh, membimbing engineer, memfasilitasi keputusan teknis, mengomunikasikan kompromi dengan jelas, serta menghubungkan pilihan teknis backend dengan dampak bagi pelanggan, kebutuhan bisnis, dan pemeliharaan jangka panjang. Nilai Tambah: - Pengalaman sebelumnya di bidang infrastruktur, platform, SRE, DevOps, atau data, maupun pengalaman bekerja sama erat dengan tim-tim tersebut. - Familiaritas dengan Elasticsearch, BigQuery, pipeline analitik, infrastruktur pencarian, alur kerja pelaporan, atau pemrosesan data bervolume tinggi. - Penggunaan alur kerja engineering berbantuan AI secara bertanggung jawab untuk meningkatkan debugging, pengujian, dokumentasi, refactoring, pembuatan prototipe, atau pengalaman developer tanpa mengorbankan kualitas atau pemahaman. Kompensasi Kami berkomitmen memberikan kompensasi yang adil bagi seluruh anggota TeamSnap. Titik awal minimum untuk peran ini adalah $200.000, termasuk gaji pokok dan bonus, dengan kompensasi yang diperbarui berdasarkan berbagai faktor. Kompensasi kami sangat kompetitif di bidang ini, dan kami menyesuaikan kompensasi keseluruhan berdasarkan pengalaman yang relevan, keterampilan, sertifikasi, dan lokasi geografis. Lokasi TeamSnap adalah perusahaan yang sepenuhnya remote, jadi Anda perlu sangat nyaman bekerja dengan orang-orang yang berada di zona waktu berbeda. Kami terus memperluas jangkauan, tetapi saat ini ada beberapa negara bagian tempat kami tidak merekrut, yaitu Alabama, Alaska, Delaware, District of Columbia, Hawaii, Iowa, Louisiana, Mississippi, Nebraska, New Mexico, Rhode Island, South Dakota, West Virginia, dan Utah. Meskipun kami menyukai semua wilayah di dunia, saat ini kami hanya dapat merekrut penduduk tetap Amerika Serikat. Peluang untuk Berkembang Di TeamSnap, kami berupaya menyediakan budaya yang dibangun atas dasar kepercayaan, akuntabilitas, inklusivitas, dan peluang berkembang tanpa batas, sekaligus kesempatan untuk memberikan dampak jangka panjang dan bersenang-senang dalam prosesnya. Total Benefit - Kami bangga menjadi perusahaan remote-first. Kami telah bekerja secara remote sejak 2009, jauh sebelum COVID membuatnya populer. - PTO tanpa batas dan cuti orang tua berbayar untuk SEMUA orang tua, bukan hanya orang tua utama atau sekunder. - 100% biaya premi asuransi kesehatan, gigi, dan penglihatan ditanggung untuk Anda dan keluarga. - 401K untuk membantu Anda berinvestasi demi masa depan. - Tunjangan pembelajaran dan pengembangan tahunan sebesar $1.500. - Perjalanan ke lokasi-lokasi menarik untuk pertemuan seluruh perusahaan dan acara tim. - Tunjangan kantor rumah yang besar untuk membantu Anda bekerja dengan baik. - SWAG TeamSnap ke toko kami saat mulai bekerja dan kredit $50 pada setiap hari jadi kerja setelahnya. - Penggantian tunjangan bulanan untuk kesehatan dan kebugaran, serta berbagai benefit lainnya. - TeamSnap Total Rewards. Bekerja di TeamSnap Di TeamSnap, Anda bukan sekadar cocok dengan budaya perusahaan, tetapi menambah nilai pada budaya tersebut. Lihat Culture Playbook kami untuk mempelajari cara kami berhasil menjadi perusahaan remote-first, hal-hal yang membuat perusahaan kami unik, serta bagaimana kami mendapatkan inspirasi dari orang-orang, pelanggan, dan nilai-nilai kami. Inklusi dan Keberagaman Kreativitas dan inovasi tidak dapat berkembang jika kita semua merupakan gambaran yang sama. Kami berkembang menjadi lebih beragam dengan cepat, tetapi masih selalu ada ruang untuk perbaikan. Kami berkomitmen pada inklusi dan keberagaman di TeamSnap, serta bertanggung jawab untuk membangun lingkungan tempat semua orang merasa dihargai. Jika Anda memerlukan penyesuaian terkait disabilitas selama proses rekrutmen, beri tahu kami. Kami adalah pemberi kerja yang memberikan kesempatan kerja yang setara.

Staff Backend Engineer

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Lowongan Terkait Lainnya

Staff Software Engineer (Android)

GTM AI Engineer

Engineering Manager

Field Integration Engineer