Manajer Senior, Pelaporan Internasional Misi ŌURA adalah memberdayakan setiap orang untuk mengambil alih potensi batinnya sendiri. Produk kami yang telah mendapat penghargaan membantu komunitas global kami memperoleh pemahaman yang lebih mendalam mengenai kesiapan, aktivitas, dan kualitas tidur melalui Oura Ring serta aplikasi terhubungnya. Kami telah membantu jutaan orang memahami dan memperbaiki kesehatannya dengan memberikan wawasan harian dan langkah praktis untuk menginspirasi gaya hidup sehat. Memberdayakan dunia dimulai dengan menjalankan nilai-nilai kami dan memberdayakan tim kami. Sebagai perusahaan yang tumbuh pesat dan berfokus pada membantu orang hidup lebih sehat dan happier, kami memastikan anggota tim memiliki segala yang diperlukan untuk menunjukkan kinerja terbaik, baik di kantor maupun di luar kantor. Kami sedang mencari Manajer Senior, Pelaporan Internasional untuk membangun dan memimpin fungsi yang bertanggung jawab atas akurasi dan kepatuhan entitas internasional ŌURA, mencakup pelaporan yang diwajibkan oleh hukum, pelaporan keberlanjutan (ESG), serta akuntansi teknikal tingkat entitas yang menyatukan struktur global kami. Anda akan bergabung dengan Tim Pelaporan Keuangan Global dan melapor kepada Senior Director, Pelaporan Keuangan Global, Akuntansi Teknis, SOX, dan Administrasi Ekuitas, serta bekerja sama erat dengan tim Perpajakan, Perbendaharaan, Hukum, FP&A, Controllership, serta mitra SOX dan Internal Audit. Tanggung jawab: Anda akan bertanggung jawab secara menyeluruh atas pelaporan yang diwajibkan oleh hukum untuk entitas internasional ŌURA, termasuk jadwal, penyusunan dan peninjauan laporan keuangan lokal, audit, serta pengajuan laporan, dengan bekerja sama dengan tim lokal dan penyedia layanan. Anda akan menjadi titik kontak utama bagi auditor pelaporan wajib di seluruh entitas dan mendorong penyelesaian audit secara tepat waktu serta penyelesaian temuan. Anda akan menyusun dan meninjau penyesuaian dari US GAAP ke GAAP lokal atau IFRS untuk setiap entitas, serta memperbarui kalender kepatuhan entitas ketika persyaratan lokal berubah. Anda akan memimpin kewajiban pelaporan keberlanjutan ŌURA, termasuk pelaporan California dan pelaporan CSRD tahun 1, serta membangun fondasi data, proses, dan kontrol untuk pelaporan ESG. Anda akan bertanggung jawab atas akuntansi teknikal untuk struktur entitas internasional, termasuk penetapan mata uang fungsional, pengukuran ulang dan translasi mata uang asing (ASC 830), serta CTA. Anda akan mengawasi kebijakan dan proses akuntansi antarkompanyi, termasuk rekonsiliasi, penyelesaian, dan eliminasi, yang selaras dengan perjanjian transfer pricing bersama tim Perpajakan. Anda akan memberikan konsultasi mengenai dampak akuntansi dan pelaporan dari entitas baru, restrukturisasi, serta inisiatif ERP dan globalisasi, sekaligus mendorong standardisasi dan otomatisasi dalam penutupan buku dan pelaporan internasional. Anda akan merancang dan mempertahankan kontrol internal atas pelaporan internasional bersama tim SOX, serta membangun dan mengembangkan tim seiring berkembangnya fungsi ini. Peran ini merupakan pekerjaan jarak jauh di AS. Anda akan bekerja sama erat dengan rekan-rekan di Eropa, termasuk melalui rapat pagi hari secara rutin. Ini adalah peran jarak jauh yang berbasis di AS. Kualifikasi: 10+ tahun pengalaman akuntansi progresif, termasuk pengalaman di perusahaan Big 4 atau kantor akuntansi nasional serta industri multinasional. Sarjana di bidang Akuntansi atau Keuangan dan CPA aktif, dengan setara internasional seperti CA atau ACCA dapat dipertimbangkan. Pemahaman mendalam tentang US GAAP, pengetahuan kerja tentang IFRS dan kerangka GAAP lokal seperti FAS Finlandia, serta pengalaman terbukti dalam mengelola pelaporan yang diwajibkan oleh hukum di beberapa yurisdiksi. Keahlian teknis yang kuat dalam mata uang asing, akuntansi antarkompanyi, konsolidasi, dan koordinasi transfer pricing. Pengalaman dengan pelaporan keberlanjutan seperti CSRD/ESRS, ISSB, atau sejenisnya, serta dengan sistem ERP dan konsolidasi seperti NetSuite, OneStream, dan Workiva, sangat diutamakan. Kemampuan komunikasi yang jelas dengan mitra nonakuntansi dan pimpinan senior, serta rekam jejak dalam membangun proses, kontrol, dan tim di lingkungan yang tumbuh pesat. Manfaat: Di ŌURA, kami peduli pada Anda dan kesejahteraan Anda. Setiap orang di ŌURA memiliki Oura Ring milik sendiri, dan kami terus strive untuk meningkatkan kesehatan karyawan. Kami menawarkan paket gaji dan kompensasi ekuitas yang kompetitif; asuransi kesehatan, gigi, dan penglihatan, serta sumber daya untuk kesehatan mental; Oura Ring milik sendiri beserta diskon karyawan untuk teman dan keluarga; 20 hari cuti berbayar, ditambah 13 hari libur berbayar, serta 8 hari cuti fleksibel untuk kebugaran; cuti sakit berbayar dan cuti orang tua. ŌURA menggunakan pendekatan berbasis pasar dalam penetapan gaji, yang dapat bervariasi bergantung pada lokasi. Lokasi di AS dikategorikan ke dalam tingkatan berdasarkan indeks biaya tenaga kerja untuk area geografis tersebut. Sebagian besar penawaran akan lebih dekat dengan rentang awal, tetapi gaji kandidat terpilih akan ditentukan berdasarkan keterampilan yang berkaitan dengan pekerjaan, pengalaman, kualifikasi, lokasi kerja, kesetaraan kompensasi dengan rekan kerja di dalam perusahaan, dan kondisi pasar. Rentang ini dapat diubah di masa mendatang. Wilayah 1: $170.000–$200.000 Wilayah 2: $154.700–$182.000 Wilayah 3: $139.400–$164.000 Recruiter dapat menentukan wilayah Anda berdasarkan lokasi di AS. Kami tidak mempertimbangkan kandidat yang tinggal di negara bagian berikut: Alaska (AK), Delaware (DE), Iowa (IA), Mississippi (MS), Nebraska (NE), Dakota Selatan (SD), Virginia Barat (WV), dan Wisconsin (WI). ŌURA bangga menjadi tempat kerja dengan peluang setara. Kami merayakan keragaman danQG berkomitmen menciptakan lingkungan yang inklusif bagi seluruh karyawan. Setiap orang yang mencari pekerjaan di ŌURA akan dinilai tanpa memandang usia, keturunan leluhur, warna kulit, jenis kelamin termasuk kehamilan, persalinan, atau kondisi medis terkait, identitas atau ekspresi gender, informasi genetik, status perkawinan, kondisi medis, disabilitas mental atau fisik, asal kebangsaan, status cuti/rawat keluarga atau medis yang dilindungi, ras, agama termasuk kepercayaan dan praktik agama atau ketiadaannya, orientasi seksual, status militer atau veteran, atau ciri lain yang dilindungi oleh hukum federal, negara bagian, atau lokal. Kami tidak akan mentoleransi diskriminasi atau pelecehan berdasarkan ciri-ciri tersebut. Kami akan bekerja untuk memastikan individu dengan disabilitas memperoleh akomodasi yang wajar agar dapat berpartisipasi dalam proses wawancara, menjalankan fungsi pekerjaan esensial, serta menerima manfaat dan hak lainnya dari pekerjaan. Peringatan: Waspadai tawaran kerja palsu! Kami telah diberi tahu tentang penipu yang menyamar sebagai perekrut ŌURA, khususnya untuk peran jarak jauh. Lowongan kami hanya tercantum di halaman Karier ŌURA dan papan lowongan kerja tepercaya. Kami tidak akan meminta informasi pribadi seperti identitas atau pembayaran untuk peralatan di muka. Tawaran resmi dikirim melalui Docusign setelah tawaran lisan, bukan melalui pesan teks atau email. Tetaplah berhati-hati dan lindungi data pribadi Anda. Untuk seluruh agency rekrutmen: ŌURA tidak menerima CV dari agen. Jangan meneruskan CV ke alias lowongan kami, karyawan ŌURA, atau lokasi organisasi lain mana pun. ŌURA tidak bertanggung jawab atas biaya terkait dengan CV yang dikirim tanpa diminta.

Senior Manager, International Reporting

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Lowongan Terkait Lainnya

Manager, Global Financial Reporting

Senior Manager, Finance Transformation

Senior Manager, Corporate Accounting

International Tax Manager