Misi Oura adalah memberdayakan setiap orang untuk memiliki potensi fullest yang berada dalam dirinya. Produk vincenya yang telah الأوسط membantu komunitas global memahami kesiapan, aktivitas, dan kualitas tidur mereka secara lebih mendalam melalui Oura Ring dan aplikasi terkoneksinya. Kami telah membantu jutaan orang memahami dan meningkatkan kesehatannya dengan memberikan insight harian serta langkah praktis yang meng inspire gaya hidup sehat. Memberdayakan dunia dimulai denganliving nilai-nilai kami dan memberdayakan tim kami. Sebagai perusahaan yang tumbuh pesat dan berfokus pada membantu orang menjalani hidup yang lebih sehat dan lebih bahagia, kami memastikan anggota tim memiliki dukungan yang diperlukan untuk memberikan pekerjaan terbaik, baik di kantor maupun di luar kantor. Oura berkembang pesat, dan efforts transformasi Accounting berlangsung cepat agar tetap sejalan—di situlah peran Anda masuk. Sebagai Senior Manager, Finance Transformation, Anda akan mengubah permintaan sistem yang tersebar, kebutuhan penutupan dan kontrol, serta pekerjaan peningkatan proses menjadi satu roadmap yang terprioritas dan governed, dengan dampak nyata dan terlihat pada operasional perusahaan yang baru menjadi publik. Anda akan menjadi penghubung antara Accounting, Business Systems/IT, dan mitra eksternal dengan membangun operating cadence, framework prioritas, serta tata kelola yang memungkinkan Accounting membuat pilihan trade-off yang jelas dan move pekerjaan bernilai tertinggi, sekaligus mendapat paparan langsung terhadap senior leadership. Oura adalah lingkungan dengan pertumbuhan sangat tinggi, sehingga peran ini memerlukan pendekatan yang agility, praktis, dan disiplin. Peran ini melapor kepada Finance Transformation Lead dan bekerja sama erat dengan leadership Accounting dan Business Systems, serta memiliki hubungan kuat dengan advisor eksternal yang mendukung SOX readiness dan percepatan penutupan. Posisi ini bersifat remote dan berbasis di AS. Tanggung jawab Anda: Mitra Berpihak dan Komunikasi Bert-acting sebagai mitra tepercaya dan kolaboratif di seluruh Accounting, Business Systems/IT, FP&A, dan advisor eksternal, dengan menyesuaikan gaya serta kedalaman komunikasi sesuai audiens, mulai dari detail teknis bersama operator hingga penyajian yang siap diambil keputusan oleh leadership. Memfasilitasi rapat lintas fungsi dan membangun alignment, menjaga diskusi tetap terarah sertarava keputusan dibahas sebelum masuk ke forum leadership, terutama ketika prioritas saling bertentangan. Menjadi mitra utama Accounting untuk IT triage dengan menerjemahkan insiden, permintaan enhancement, dan defect menjadi ticket yang cakupannya jelas, penilaian severity, serta pernyataan dampak bisnis. Bekerja sama dengan Business Systems dalam requirements, prioritas, pengujian, dan kesiapan rilis untuk NetSuite serta finance tools terkoneksi, seperti Zip, FloQast, dan Workiva. Membangun proses triage dan eskalasi yang jelas agar masalah mendesak yang berdampak pada penutupan, pelaporan, dan kontrol tercatat serta diselesaikan oleh Accounting dan IT. Mengkoordinasikan konsultan eksternal dan mitra implementasi untuk menghasilkan solusi berkelanjutan yang dikelola secara internal. Manajemen Portofolio dan Tata Kelola Mengelola disiplin project management untuk portofolio Finance Transformation, meliputi rencana terpadu, milestone, dependency, pelacakan RAID, decision log, dan eskalasi. Membangun serta memperbarui dashboard dan tracking tool agar leadership dan stakeholder dapat memperoleh visibilitas status secara mandiri. Menggabungkan pekerjaan transformasi, sistem, dan peningkatan proses yang aktif menjadi satu portofolio berprioritas dan bertingkat dengan pemilik serta hasil yang diharapkan yang jelas. Menyiapkan update singkat berorientasi keputusan untuk leadership guna highlighting trade-off, blocker, dan keputusan yang diperlukan. Menetapkan serta melacak operating metric utama, seperti cycle time, kemajuan remediasi, dan kesehatan portofolio, untuk memberikan visibilitas berkelanjutan terhadap dampak transformasi. SOX Readiness dan Kontrol Mengubah control gap, substantive error, dan temuan audit menjadi rencana remediasi berprioritas dengan pemilik, tenggat, serta kebutuhan bukti yang jelas, sekaligus mendorong root-cause analysis agar error berulang memperoleh perbaikan yang bertahan lama. Bekerja sama dengan pemilik kontrol di bidang penutupan, pelaporan, dan sistem untuk mengurutkan remediasi berdasarkan risiko, mendukung SOX Tahun 1 readiness dan persyaratan pelaporan perusahaan publik yang lebih luas. Percepatan Penutupan dan Peningkatan Proses Menggerakkan inisiatif lintas fungsi yang meningkatkan ritme penutupan, kualitas rekonsiliasi, dan visibilitas terhadap risiko periode akhir pada banyak entitas. Membangun mekanisme yang dapat diulang untuk melacak blocker penutupan, root cause, dan kemajuan remediasi. Ukuran Keberhasilan Tahun Pertama 1 portofolio berprioritas yang dibangun berdasarkan framework People-Process-Technology bersama, dengan seluruh pekerjaan transformasi berada dalam satu tampilan dan setiap item memiliki masalah yang jelas, tingkat prioritas, pemilik, dan hasil yang diharapkan. SOX dan readiness kontrol, dengan setiap control gap berisiko tinggi dan rencana remediasi memiliki ownership yang jelas, ekspektasi bukti, serta jalur eskalasi untuk mendukung SOX Tahun 1 dan kesiapan pelaporan perusahaan publik. Peningkatan operasional berkelanjutan, dengan inisiatif prioritas menghasilkan perbaikan yang terukur pada eksekusi penutupan, kualitas kontrol, atau cycle time, didukung rekam jejak sebagai mitra tepercaya dan kolaboratif bersama Accounting, IT, dan advisor eksternal. Kualifikasi yang Dibutuhkan Anda memiliki pengalaman progresif 9+ tahun dalam finance transformation, accounting operations, internal audit, finance systems, atau process improvement, termasuk memimpin proyek lintas fungsi. Anda memiliki kemampuan project atau program management yang kuat, mencakup perencanaan terpadu, pengelolaan dependency, eskalasi risiko atau isu, dan pelaporan eksekutif. Sertifikasi PMP atau yang setara menjadi nilai tambah. Anda memiliki pemahaman accounting yang solid, termasuk penutupan, rekonsiliasi, journal entry, dan kontrol, serta mampu menerjemahkan kebutuhan bisnis menjadi requirements sistem dan proses. Anda pernah bekerja sama dengan IT atau Business Systems dalam intake, incident triage, prioritas, dan release management. Anda pernah menangani SOX, internal control, atau remediasi risiko financial reporting dalam lingkungan perusahaan publik maupun tahap akhir sebelum IPO. Anda nyaman bekerja dalam lingkungan dinamis dengan pertumbuhan sangat tinggi, mengutamakan pendekatan praktis dan kelayakan sebelum kekakuan, serta cepat menyesuaikan diri ketika prioritas berubah. Anda merupakan mitra tepercaya dan kolaboratif di seluruh finance, IT, dan stakeholder eksternal, dengan komunikasi tertulis dan lisan yang sangat baik, mampu menyesuaikan gaya dan kedalaman accordingi audiens, serta memfasilitasi rapat secara produktif ketika prioritas bertentangan. Pengalaman membangun atau membangun ulang sebuah tim atau fungsi menjadi nilai tambah. Anda memiliki pengalaman langsung dengan NetSuite. Pengalaman pada operasi multi-entitas dan internasional, termasuk intercompany, FX, serta konsolidasi, menjadi nilai tambah. Anda memegang sarjana di bidang Accounting, Finance, Business, atau Information Systems. Sertifikasi CPA lebih disukai. Manfaat Di Oura, kami peduli terhadap Anda dan kesejahteraan Anda. Semua orang di Oura memiliki ring milik masing-masing, dan kami terus strive meningkatkan kesehatan karyawan. Kami menawarkan competitive salary dan equity package,insurance kesehatan, gigi, dan penglihatan, serta resource kesehatan mental, Oura Ring milik sendiri, diskon karyawan untuk friends dan family, 20 hari paid time off, 13 hari paid holidays, 8 hari flexible wellness time off, cuti sakit berbayar, serta parental leave. Oura menerapkan pendekatan berbasis pasar dalam penetapan gaji, yang dapat berbeda menurut lokasi. Lokasi di AS dikelompokkan ke dalam tier berdasarkan cost of labor index untuk wilayah geografis tersebut. Sebagian besar offer akan mendekati starting range, sedangkan gaji kandidat yang lolos ditentukan berdasarkan keterampilan terkait pekerjaan, pengalaman, kualifikasi, lokasi kerja, internal peer equity, dan kondisi pasar. Rentang ini dapat diubah di kemudian hari. Region 1: $170.000 - $200.000 Region 2: $154.000 - $182.000 Region 3: $139.000 - $164.000 Recruiter dapat menentukan Region Anda berdasarkan lokasi di AS. Kami tidak mempertimbangkan kandidat yang tinggal di negara bagian berikut: Alaska (AK), Delaware (DE), Iowa (IA), Mississippi (MS), Nebraska (NE), South Dakota (SD), West Virginia (WV), dan Wisconsin (WI). Oura bangga menjadi workplace dengan peluang yang setara. Kami merayakan keberagaman dan berkomitmen menciptakan lingkungan inklusif bagi seluruh karyawan. Setiap orang yang mencari pekerjaan di Oura dinilai tanpa memandang usia, ancestry, warna kulit, gender, termasuk kehamilan, kelahiran anak, atau kondisi medis terkait, gender identity atau expression, informasi genetik, status perkawinan, kondisi medis, disabilitas fisik atau mental, nationality, status rawat keluarga yang dilindungi atau cuti medis, ras, agama, termasuk kepercayaan dan praktik agama atau ketiadaannya, orientasi seksual, status militer atau veteran, maupun karakteristik lain yang dilindungi oleh hukum federal, negara bagian, atau lokal. Kami tidak akan toleransi diskriminasi atau pelecehan berdasarkan karakteristik tersebut. Kami akanUpaya memastikan individu dengan disabilitas memperoleh akomodasi yang wajar untuk berpartisipasi dalam proses wawancara, menjalankan fungsi pekerjaan esensial, dan menerima manfaat serta hak privilege dari pekerjaan. Peringatan terhadap fake job offer! Kami telah diberi tahu adanya penipu yang menyamar sebagai recruiter Oura, terutama untuk posisi remote. Perlu dicatat bahwa lowongan kami hanya tercantum di halaman Oura Careers dan job board tepercaya. Kami tidak akan pernah meminta informasi pribadi seperti ID atau pembayaran untuk equipment di muka. Offer resmi dikirim melalui Docusign setelah offer lisan, bukan melalui pesan teks atau email. Tetap waspada dan lindungi data pribadi Anda. Oura tidak menerima agency resume. Mohon jangan meneruskan resume ke jobs alias kami, karyawan Oura, atau lokasi organisasi lain mana pun. Oura tidak bertanggung jawab atas biaya terkait resume yang dikirim tanpa diminta.

Senior Manager, Finance Transformation

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Lowongan Terkait Lainnya

Senior Manager, Corporate Accounting

International Tax Manager

Accounting Manager, Fixed Assets & Capital Accounting

Head of Tax Information Reporting