Manajer Kolderat Senior, Akuntansi Korporasi Misi Oura adalah memberdayakan setiap orang untuk mengenali potensi dalam dirinya. Produk-produk kami yangDeutscher penghargaan membantu komunitas global kami memperoleh pemahaman yang lebih mendalam tentang kesiapan, aktivitas, dan kualitas tidur melalui Oura Ring serta aplikasi terk hubungnya. Kami telah membantu jutaan orang memahami dan meningkatkan kesehatan mereka dengan memberikanInsights harian dan langkah praktis untuk meng Inspire gaya hidup sehat. Memberdayakan dunia dimulai dengan menerapkan nilai-nilai kami dan memberdayakan tim kami. Sebagai perusahaan yang tumbuh pesat dengan fokus pada membantu orang hidup lebih sehat dan happier, kami memastikan anggota tim memiliki semua yang mereka butuhkan untuk memberikan kinerja terbaik, baik di dalam maupun di luar kantor. Peran Manajer Akuntansi Senior, Akuntansi Korporasi merupakan peran memimpin operasional yang penting dalam organisasi Akuntansi AS. Peran ini bertanggung jawab atas pelaksanaan operasional akuntansi korporasi sehari-hari, alur kerja penutupan buku bulanan, pelaporan OPEX, rekonsiliasi neraca, serta kesiapan audit. Peran ini melapor kepada Assitant Controller, menjembatani antara persiapan transaksional secara langsung dan tata kelola controllership tingkat lanjut. Selain memiliki kepemilikan atas mesin penutupan buku, individu ini bekerja sama erat dengan Finance Transformation dan tim lintas fungsi untuk menjalankan inisiatif perbaikan berkelanjutan di seluruh operasi akuntansi korporasi. Fokusnya adalah menyederhanakan alur kerja, menerapkan kontrol internal yang kuat, dan memperluas infrastruktur buku besar untuk mendukung kepatuhan SOX serta kesiapan menjadi perusahaan publik seiring posisi perusahaan untuk ekspansi di masa depan. 1. Pelaksanaan Penutupan Buku Bulanan dan Operasi Akuntansi Korporasi Kepemilikan Penutupan Buku: Bertanggung jawab atas pelaksanaan operasional harian penutupan buku besar korporasi AS, dengan memastikan ketepatan, kelengkapan, ketepatan waktu, dan kepatuhan ketat terhadap kebijakan akuntansi internal. Pengelolaan Jadwal: Mengelola kalender penutupan buku, ketergantungan setiap tahap, dan urutan kerja harian di seluruh alur kerja buku besar serta tim akuntansi operasional (AP, AR, Payroll). Eskalasi Risiko: Mengidentifikasi, menilai, dan mendokumentasikan risiko terkait penutupan buku, celah kontrol, serta area yang memerlukan penilaian, lalu menyusun rekomendasi terstruktur untuk diserahkan kepada Assistant Controller untuk penetapan akhir. Sinkronisasi Sistem: Mengoordinasikan sinkronisasi data hilir bersama pemilik sistem, memastikan bahwa sub-buku besar, alat manajemen, dan mesin pelaporan selalu terikat secara akurat dengan sistem ERP utama. 2. Manajemen Jurnal Akrual, Tata Kelola, dan Uji Teknis (Sewa, Utang, dan Ekuitas) Manajemen Akrual dan Optimasi Model: Mengawasi proses akuntansi akrual, termasuk pengumpulan estimasi lintas fungsi, peninjauan asumsi, serta perbaikan berkelanjutan pada model dan prosedur akrual untuk meningkatkan akurasi proyeksi dan efisiensi penutupan buku. Uji Akuntansi Sewa (ASC 842): Bertanggung jawab sebagai pemeriksa akuntansi utama untuk portofolio sewa korporasi berdasarkan ASC 842, dengan memverifikasi klasifikasi awal sewa, tingkat diskonto, penambahan atau modifikasi jadwal, serta jurnal bulanan aset dan liabilitas hak penggunaan (ROU). Uji Struktur Modal: Meninjau jurnal material dan nonrutin serta jadwal neraca yang berkaitan dengan instrumen utang korporasi, akrual bunga, serta administrasi kompensasi berbasis ekuitas atau saham. Kerangka Uji yang Mematuhi SOX: Melakukan pemeriksaan awal dan sekunder atas jurnal berisiko tinggi, material, atau manual, dengan menerapkan persyaratan dokumentasi pendukung yang ketat serta pemisahan tugas sesuai standar kontrol SOX perusahaan publik. 3. Integritas Neraca, Oversight Aset Tetap, dan Narasi Keuangan Integritas Neraca: Mengawasi penyusunan dan peninjauan ketat atas rekonsiliasi neraca penting, dengan memastikan workpaper siap audit, dokumentasi pendukung yang kuat, serta penyelesaian item lama secara tepat waktu. Oversight Aset Tetap: Mengawasi peninjauan dan persetujuan rollforward aset tetap, jadwal CAPEX, serta workpaper penyusutan yang disiapkan oleh peran akuntansi aset khusus, dengan memvalidasi ambang kapitalisasi dan penandaan aset yang akurat. Analisis Fluktuasi: Memimpin analisis variasi bulanan dan kuartalan atas laba rugi serta neraca untuk lingkup OPEX korporasi dan akuntansi umum, dengan menilai faktor bisnis yang mendasarinya. Kemitraan Pelaporan: Bekerja sama dengan Assistant Controller untuk menerjemahkan tren keuangan, estimasi operasional, dan temuan analitis menjadi narasi penutupan buku yang siap disampaikan kepada eksekutif. Optimasi Alat: Berkolaborasi aktif dengan administrator platform manajemen penutupan buku, seperti FloQast, untuk mengoptimalkan tugas penutupan, mengurangi hambatan alur kerja, serta memperkuat visibilitas pemeriksaan dan keterlacakan audit. 4. Operationalisasi Kebijakan, Kemitraan Transformasi, dan Kontrol Kemitraan Transformasi: Bekerja sama erat dengan tim Finance Transformation dan administrator sistem untuk mengoperasionalkan alat baru, peningkatan proses, dan alur kerja akuntansi otomatis untuk kondisi masa depan. Penyelarasan Proses dan Playbook: Mendukung implementasi kebijakan akuntansi korporasi dengan merancang playbook operasional dan prosedur operasi standar (SOP) yang menerjemahkan US GAAP dan ketentuan kontrol internal ke dalam pelaksanaan sehari-hari. Dukungan Teknis: Bekerja sama dengan Technical Accounting dan Assistant Controller untuk menanamkan pembaruan teknis serta perubahan standar akuntansi ke dalam sistem dan alur kerja operasional. Kolaborasi Lintas Fungsi: Bekerja sama dengan Accounting Operations (AP, Payroll) dan FP&A untuk meningkatkan integritas data hulu, disiplin cutoff, dan standar dokumentasi. 5. Manajemen Audit, Risiko, dan Kontrol Internal (Kesiapan SOX) Antarmuka Audit dan Pengelolaan Permintaan: Bertanggung jawab sebagai antarmuka operasional utama bagi auditor eksternal, mengelola pemenuhan permintaan PBC, walkthrough teknis, dan dokumentasi pendukung di seluruh bidang akuntansi korporasi. Pelaksanaan Kerangka SOX: Merancang, menjalankan, dan mendokumentasikan kontrol manajemen utama, termasuk ITGC, kontrol transaksional, dan kontrol aplikasi otomatis, sesuai matriks kontrol SOX ŌURA yang terus berkembang. Pengujian Kontrol dan Remediasi Kekurangan: Proaktif mengidentifikasi kekurangan kontrol internal, kerentanan proses, atau celah pemisahan tugas, lalu bekerja sama dengan audit internal dan pimpinan controllership untuk merancang serta menjalankan rencana perbaikan segera. 6. Kepemimpinan Tim dan Pengembangan Bakat Manajemen Orang: Langsung mengelola, membimbing, dan meningkatkan keterampilan tim akuntansi korporasi yang berkinerja tinggi, dengan membangun budaya yang berlandaskan rigor teknis, akuntabilitas, disiplin kontrol internal, dan peninjauan analitis. Kinerja Excellence: Menetapkan metrik kinerja yang jelas, menyusun rencana pengembangan profesional, dan mendorong pertumbuhan tim berkelanjutan yang selaras dengan ekspektasi perusahaan publik. Penguatan Tim: Membangun cadangan kepemimpinan internal yang kuat untuk menopang ekspansi perusahaan dan evolusi organisasi secara berkelanjutan. Kualifikasi dan Pengalaman Pengalaman: 8–10+ tahun pengalaman akuntansi korporasi yang berkembang progresif, dengan sedikitnya 3+ tahun dalam kapasitas manajemen orang di lingkungan kerja yang serba cepat. Keahlian Teknis dan Tata Kelola: Pemahaman yang kuat terhadap US GAAP, metode akrual operasional, pelaporan OPEX, akuntansi sewa (ASC 842), manajemen neraca korporasi, dan kerangka kontrol internal (COSO/SOX). Lingkungan: Rekam jejak terbukti dalam perusahaan teknologi, produk konsumen, perangkat keras, atau manufaktur padat persediaan yang tumbuh tinggi. Penguasaan Sistem dan Alat Penutupan Buku: Pengalaman praktis tingkat lanjut dalam menggunakan sistem ERP Tier-1 (NetSuite, Oracle, atau sejenisnya), platform manajemen penutupan buku seperti FloQast, serta perangkat lunak pengelolaan permintaan audit. Kesiapan Perusahaan Publik dan Pengalaman SOX: Pengalaman langsung dalam merancang, menguji, atau menjalankan kerangka kontrol SOX dan proses audit eksternal di lingkungan perusahaan publik atau tahap akhir sebelum IPO. Pendidikan dan Sertifikasi: Ijazah sarjana Akuntansi atau Keuangan; status CPA aktif wajib dimiliki. Manfaat Di Oura, kami peduli terhadap Anda dan kesejahteraan Anda. Setiap orang di sini memiliki Oura Ring milik sendiri, dan kami terus strive untuk meningkatkan kesehatan karyawan. Kami menawarkan: Paket gaji dan ekuitas yang kompetitif Asuransi kesehatan, gigi, dan penglihatan, serta sumber daya kesehatan mental Oura Ring milik sendiri serta diskon karyawan untuk teman dan keluarga 20 hari cuti berbayar, ditambah 13 hari libur berbayar, serta 8 hari cuti kebugaran fleksibel Cuti sakit berbayar dan cuti orang tua ŌURA menggunakan pendekatan berbasis pasar dalam menetapkan gaji, yang dapat berbeda bergantung pada lokasi. Lokasi di AS dikelompokkan menjadi wilayah berdasarkan indeks biaya tenaga kerja untuk area geografis tersebut. Sebagian besar penawaran akan mendekati rentang awal, sedangkan gaji kandidat yang berhasil akan ditentukan berdasarkan keterampilan terkait pekerjaan, pengalaman, kualifikasi, lokasi kerja, kesetaraan dengan rekan internal, dan kondisi pasar. Rentang ini dapat diubah di masa mendatang. Wilayah 1 $170.000–$200.000 Wilayah 2 $154.700–$182.000 Wilayah 3 $139.400–$164.000 Recruiter dapat menentukan Wilayah Anda berdasarkan lokasi di AS. Kami tidak mempertimbangkan kandidat yang tinggal di negara bagian berikut: Alaska (AK), Delaware (DE), Iowa (IA), Mississippi (MS), Nebraska (NE), South Dakota (SD), West Virginia (WV), dan Wisconsin (WI). Oura adalah tempat kerja dengan peluang yang setara. Kami merayakan keberagaman dan berkomitmen menciptakan lingkungan yang inklusif bagi seluruh karyawan. Individu yang mencari pekerjaan di Oura dipertimbangkan tanpa regard terhadap usia, leluhur, warna kulit, gender, termasuk kehamilan, persalinan, atau kondisi medis terkait, identitas gender atau ekspresinya, informasi genetik, status perkawinan, kondisi medis, disabilitas mental atau fisik, asal kebangsaan, status perawatan keluarga yang dilindungi atau cuti medis, ras, agama, termasuk kepercayaan dan praktik agama atau ketiadaannya, orientasi seksual, status militer atau veteran, atau karakteristik lain yang dilindungi oleh hukum federal, negara bagian, atau lokal. Kami tidak akan toleransi diskriminasi atau pelecehan berdasarkan karakteristik tersebut. Kami akan bekerja untuk memastikan individu dengan disabilitas memperoleh akomodasi yang wajar untuk mengikuti proses wawancara, melaksanakan fungsi pekerjaan esensial, dan menerima manfaat serta hak的其他 dari pekerjaan. Penafian: Waspadai tawaran pekerjaan palsu! Kami telah diberi tahu bahwa ada penipu yang menyamar sebagai recruiter ŌURA, khususnya untuk peran jarak jauh. Perlu dicatat bahwa lowongan kami hanya tercantum di halaman Karier ŌURA dan papan lowongan kerja tepercaya. Kami tidak akan pernah meminta informasi pribadi seperti identitas atau pembayaran untuk equipment di muka. Penawaran resmi dikirim melalui Docusign setelah tawaran lisan, bukan melalui pesan teks atau email. Tetaplah berhati-hati dan lindungi detail pribadi Anda. Kepada seluruh agen rekrutmen: Oura tidak menerima resume dari agen. Mohon jangan meneruskan resume ke alias lowongan kami, karyawan Oura, atau lokasi organisasi lain. Oura tidak bertanggung jawab atas biaya terkait resume yang dikirim tanpa diminta.

Senior Manager, Corporate Accounting

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Lowongan Terkait Lainnya

Senior Manager, Finance Transformation

International Tax Manager

Accounting Manager, Fixed Assets & Capital Accounting

Head of Tax Information Reporting