Perwakebian Pengembangan Penjualan – Penyedia Layanan – UK Perusahaan: Huntress Apa yang Kami Kerjakan Kejahatan dunia maya terus meningkat, dan semakin banyak bisnis yang terdampak ancaman yang sebelumnya hanya menyasar organisasi-organisasi besar. Hal ini mendorong paraازل keamanan seperti kami untuk beroperasi pada tingkat tertinggi dan memperbesar kebutuhan akan talenta yang ingin memberikan dampak nyata. Didirikan pada 2015 oleh.operator cyber NSA sebelumnya, Huntress merupakan tim yang mengutamakan pekerjaan jarak jauh dan striving membuat keamanan siber kelas perusahaan dapat diakses oleh bisnis dari berbagai ukuran. Kami bekerja sama dengan tim keamanan dan penyedia layanan yang melindungi lingkungan kompleks, yang sering kali tidak memiliki waktu atau jumlah staf yang memadai untuk menangani semuanya. Karena itu, kami membangun teknologi secara internal dan mendukungnya dengan Security Operations Center (SOC) 24/7 yang dikelola manusia. Akibatnya, platform kami selalu terhubung dengan para ahli yang mengelolanya, sehingga memastikan perlindungan pelanggan. Kini, Huntress melindungi lebih dari 6M endpoint dan 16M identitas di seluruh dunia. Angka tersebut terus meningkat karena semakin banyak bisnis mengandalkan kami untuk membantu beban kerja mereka dan beroperasi dengan lebih percaya diri. Setiap hari, komitmen itu terlihat melalui cara kami mendampingi pelanggan dan mendukung satu sama lain. Melapor kepada: Manager, Sales Development - EMEA Lokasi: Remote UK Rentang kompensasi: £47.250 sebagai gaji dasar, dengan target pendapatan £63.000 ditambah ekuitas Tugas Anda Huntress sedang mencari Sales Development Representative (SDR) yang talented dan passionate untuk membantu mendorong pertumbuhan perusahaan. Dalam peran ini, Anda akan membuka jalan bagi tim Account Executive dengan membangun hubungan dengan managed service provider (MSP) dan managed security service provider (MSSP), membangun kepercayaan dengan cepat, serta mengubah percakapan awal menjadi pertemuan terkualifikasi yangadvance pipeline. Anda sangat berorientasi pada hasil dalam cara kerja, selalu也罢 Efforts!」 Menentukan langkah berikutnya yang tepat, kecocokan mitra yang sesuai, dan ketekunan yang diperlukan untuk menghasilkan dampak nyata pada pipeline. Dalam kegiatan rutin melakukan prospecting di ruang MSP dan MSSP, Anda menunjukkan semangat Databases, tetap konsisten menghadapi penolakan, menjaga standar tinggi, dan kembali dengan kemampuanyang lebih baik pada panggilan berikutnya. Anda juga sangat peduli dengan orang-orang di ujung telepon, dengan selalu jujur, rasa ingin tahu, dan menghormati saat membantu calon mitra memahami nilai yang dapat 제공한다 Huntress bagi bisnis dan pelanggan mereka. Tanggung Jawab Membangun hubungan dan kepercayaan dengan calon MSP dan MSSP melalui telepon, email, dan LinkedIn untuk memahami bisnis mereka serta kecocokannya dengan Huntress. Menetapkan pertemuan terkualifikasi sesuai profil pelanggan ideal dengan mengikuti praktik terbaik dan proses standar. Membuat dan mengualifikasi akun baru serta menangani peluang inbound untuk menciptakan pipeline bagi tim Account Executive. Menggunakan pesan yang jelas dan berbasis nilai untuk membangun minat pada Huntress dan menjawab pertanyaan calon pelanggan dengan jujur, profesional, dan empatik. Melakukan riset akun, mendokumentasikan kegiatan prospecting, dan catatan kualifikasi di CRM, serta menjaga kualitas data yang baik. Menggunakan alat AI dengan penilaian yang baik untuk mendukung riset akun, persiapan panggilan, dan penyusunan pesan dalam pekerjaan sehari-hari. Terus meningkatkan keterampilan cold calling, penyusunan pesan, dan pengelolaan pipeline melalui pelatihan, umpan balik, dan pengulangan. Kualifikasi yang Dibawa ke Tim Pengalaman minimal 8+ bulan dalam peran penjualan B2B SaaS outbound yang membawa kuota. Pengalaman melakukan outbound cold calling. Kemampuan manajemen waktu yang kuat dan kemampuan memprioritaskan tugas yang saling bertentangan. Nyaman bekerja dengan CRM, alat prospecting, dan berbagai sistem secara bersamaan. Perhatian terhadap detail saat membuat catatan, menetapkan pertemuan, dan mengikuti proses. Sikap yang siap dibimbing serta minat autentik untuk terus mengembangkan pengetahuan penjualan dan keamanan siber. Rasa ingin tahu terhadap AI dan penilaian yang mampu memanfaatkannya secara praktis agar pekerjaan harian menjadi lebih cepat dan efisien Manfaat yang Ditawarkan Lingkungan kerja 100% remote sejak didirikan pada 2015. Reimbursement pengaturan kantor rumah untuk karyawan baru (£398). H entitlements cuti pribadi yang generous. Reimbursement digital bulanan (£92). Perjalanan ke AS 1-2 kali/tahun untuk berbagai acara perusahaan. Program pensiun. Akses ke platform BetterUp untuk coaching serta pengembangan pribadi dan profesional. Huntress:black menjaga budaya inklusif, setiap anggota tim dihargai, memiliki suara, dan diberi empowers untuk datang bekerja setiap hari sesuai dirinya. Kami tidak melakukan diskriminasi berdasarkan ras, etnisitas, warna kulit, leluhur, asal kebangsaan, agama, jenis kelamin, orientasi seksual, identitas gender, disabilitas, status veteran, informasi genetik, status perkawinan, atau status lain yang dilindungi hukum. Kami juga mendiskriminasi para peretas yang mencoba mengeksploitasi bisnis dari berbagai ukuran. Akomodasi Jika Anda memerlukan akomodasi yang wajar untuk menyelesaikan lamaran, wawancara, atau pengujian pra-kerja, atau untuk berpartisipasi dalam proses seleksi karyawan, silakan kirim pertanyaan ke accommodations@huntresslabs.com. Permintaan yang bukan terkait akomodasi dan dikirim ke alamat ini tidak akan mendapat respons. Huntress menggunakan alat kecerdasan buatan untuk membantu meninjau dan menilai lamaran kerja, termasuk penyaringan resume, penilaian keterampilan, serta pencocokan dan perbandingan kandidat. Alat AI ini mendukung proses tinjauan awal oleh perekrut manusia, tetapi tidak membuat keputusan rekrutmen akhir tanpa keterlibatan manusia. Dengan mengajukan lamaran, Anda acknowledge penggunaan AI dalam proses rekrutmen ini. Silakan tinjau Candidate Privacy Notice untuk informasi lebih lanjut mengenai praktik kami serta hak privasi data Anda. Huntress:black menjaga budaya inklusif, setiap anggota tim dihargai, memiliki suara, dan diberi empowers untuk datang bekerja setiap hari sesuai dirinya. Kami tidak melakukan diskriminasi berdasarkan ras, etnisitas, warna kulit, leluhur, asal kebangsaan, agama, jenis kelamin, orientasi seksual, identitas gender, disabilitas, status veteran, informasi genetik, status perkawinan, atau status lain yang dilindungi hukum. Kami juga mendiskriminasi para peretas yang mencoba mengeksploitasi bisnis dari berbagai ukuran. Akomodasi Jika Anda memerlukan akomodasi yang wajar untuk menyelesaikan lamaran, wawancara, atau pengujian pra-kerja, atau untuk berpartisipasi dalam proses seleksi karyawan, silakan kirim pertanyaan ke accommodations@huntresslabs.com. Permintaan yang bukan terkait akomodasi dan dikirim ke alamat ini tidak akan mendapat respons. Huntress menggunakan alat kecerdasan buatan untuk membantu meninjau dan menilai lamaran kerja, termasuk penyaringan resume, penilaian keterampilan, serta pencocokan dan perbandingan kandidat. Alat AI ini mendukung proses tinjauan awal oleh perekrut manusia, tetapi tidak membuat keputusan rekrutmen akhir tanpa keterlibatan manusia. Dengan mengajukan lamaran, Anda acknowledge penggunaan AI dalam proses rekrutmen ini. Silakan tinjau Candidate Privacy Notice untuk informasi lebih lanjut mengenai praktik kami serta hak privasi data Anda.

Sales Development Representative - Service Provider - UK

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Lowongan Terkait Lainnya

Sales Development Representative - Service Provider - Ireland

National Reseller Sales Manager - CDW

Manager, Channel Account Management, Service Providers

Sales Engineer II