Kami membutuhkan 2 Spesialis Rekrutmen End-to-End untuk bergabung dengan perusahaan kami sesegera mungkin. Peran ini bertanggung jawab menjalankan proses rekrutmen, mulai dari: Memahami persyaratan pekerjaan Memasang lowongan di semua platform yang tersedia Melakukan sourcing aktif dan pasif Meninjau dan menyaring profil kandidat Melakukan wawancara melalui telepon dan online Membuat dan mengirimkan rangkuman wawancara atau rekomendasi kandidat Menindaklanjuti proses hingga tahap wawancara atau ujian dengan klien Mendampingi kandidat untuk memastikan kandidat yang terpilih dapat melanjutkan proses onboarding dengan klien Persyaratan: Recruiter dengan pengalaman minimal 3 tahun dalam merekrut untuk posisi korporat dan teknis/IT Bersedia dan mampu bekerja secara remote, lebih diutamakan jika sudah memiliki laptop/desktop sendiri Memiliki pengetahuan kerja tentang job board seperti LinkedIn, FoundIt/Monster, Jobstreet, Manatal (diutamakan), Indeed, serta Facebook/media sosial Bersedia menerima gaji yang tercantum dengan komisi tanpa batas berdasarkan kinerja Idealnya memiliki pengalaman dari agensi/perusahaan rekrutmen Diutamakan memiliki pengalaman bekerja dengan startup atau perusahaan kecil Kandidat yang berhasil akan mendapatkan: Bekerja secara remote 100% Jadwal kerja reguler (Senin hingga Jumat, pukul 9 AM) Kegiatan team building setiap kuartal Perjalanan HMO setelah diangkat sebagai karyawan tetap Jatah cuti dan izin sakit Bonus berdasarkan scorecard Kenaikan tahunan berdasarkan kinerja Komisi tanpa batas berdasarkan kinerja Awalnya dipublikasikan di Himalayas

Recruitment Specialists - 100% Remote

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Lowongan Terkait Lainnya

Recruitment Specialist – Audit & Technical_Remote_Dayshift_Phil_Up to 25K+Com

End to End Recruitment Specialists - Remote - 25K + Commissions

Executive Assistant to the General Manager - 100% Remote - 40K to 50k

Travel Coordinator