CONTRACT
Product Owner
Perusahaan: People's Growth HR Solutions
Durasi: 12 bulan
Lokasi: Remote
Waktu kerja: Penuh waktu (sesuai jadwal perusahaan)
Masa pemberitahuan: Bergabung segera (disukai)
Pengalaman: 7+ tahun
Kami mencari individu yang positif, berinisiatif, dan siap mengambil tanggung jawab untuk bergabung dengan tim yang terus berkembang sebagai Technical Product Owner. Technical Product Owner memberikan kemampuan kolaborasi, fasilitasi, kepemimpinan, dan coaching yang efektif dalam proses pengembangan Agile serta pengiriman aplikasi, sekaligus menegakkan prinsip Agile, menghilangkan hambatan, dan mendorong pemberdayaan. Kandidat harus memiliki kemampuan komunikasi yang luar biasa, mampu mengelola banyak tugas secara efisien, penilaian yang baik, serta mampu produktif dalam lingkungan yang cepat-paced dan berorientasi pada tim.
Tanggung jawab utama:
Bekerja secara lintas fungsi dengan pemilik produk bisnis, pemimpin bisnis, dan pemimpin delivery untuk menjalankan strategi serta roadmap produk.
Memastikan riset yang tepat dan pengujian pengguna dilakukan sebelum solusi dibangun.
Menjadi ahli bagi tim lintas fungsi dalam PI planning, ART sync, sprint planning, standups, retrospectives, serta pemeliharaan dan pengendalian backlog.
Menulis use case yang efektif untuk mengatasi masalah dan kebutuhan pengguna.
Menetapkan serta mengukur kriteria keberhasilan melalui umpan balik kualitatif dan kuantitatif.
Bekerja sama dengan Engineering Leads untuk mengelola technical debt dan memastikan proyek dikirim tepat waktu.
Mengelola backlog secara efektif dan memastikan backlog tetap terawat.
Mendefinisikan Acceptance Criteria dengan jelas serta memastikan pengiriman tepat waktu untuk memenuhi komitmen.
Menguasai manajemen proses Agile (SAFe, Scrum, dan Hybrid) serta komunikasi lintas fungsi.
Mampu mengelola tim sekaligus mengembangkan talenta secara proaktif.
Melaksanakan eksekusi Program & Proyek kelas dunia secara konsisten sesuai tenggat.
Menyediakan pengiriman layanan yang efisien (kualitas tinggi, biaya rendah) dengan perbaikan berkelanjutan.
Mengembangkan proses pengiriman solusi yang efisien dan efektif, dengan perbaikan berkelanjutan yang didorong oleh data.
Kualifikasi dasar yang wajib dipenuhi:
Pendidikan: gelar sarjana,preferably di bidang bisnis, TI, ilmu komputer, rekayasa, manajemen proyek, atau bidang lain yang berfokus pada teknologi.
4+ tahun pengalaman mengelola proyek Agile dengan kompleksitas sedang hingga tinggi.
Pengalaman sebelumnya menggunakan beragam jenis alat dan perangkat lunak dengan baik.
Pengalaman bekerja dalam lingkungan yang sangat kolaboratif.
Pengalaman bekerja di ADO.
Pengalaman bekerja erat dengan tim lintas disiplin, termasuk Business Analysts dan Developers, untuk tuntun produk melalui seluruh SDLC.
Pemahaman menyeluruh mengenai tren terkini dan praktik terbaik dalam teknologi web, mobile, serta teknologi yang sedang berkembang.
Pengetahuan praktis yang kuat mengenai metodologi Agile SAFe, pengembangan produk, arsitektur informasi, usability testing, dan UX/UI.
Kemampuan bekerja dalam lingkungan cepat-paced dan bertindak cepat bila diperlukan.
Pengetahuan yang memadai mengenai bahasa pemrograman lain dan kapan digunakan secara tepat.
Pengalaman menerapkan solusi CMS serta memaksimalkannya untuk efisiensi dan reusability.
Pemahaman mengenai pertimbangan arsitektur teknis dalam merancang sistem kompleks.
Pengalaman dalam platform development, client delivery, atau connected home sangat diperlukan.
Persyaratan lain:
Kemampuan komunikasi, presentasi, antar pribadi, dan analitis yang excellent, termasuk kemampuan menjelaskan konsep kompleks secara jelas kepada berbagai audiens dan berbagai tingkat dalam organisasi.
Komitmen kuat untuk mengadvokasi kepentingan pengguna.
Dorongan luar biasa untuk inovasi, dengan keseimbangan antara kebutuhan bisnis dan ekspektasi pelanggan.
Mampu memimpin proyek perangkat lunak dalam berbagai ukuran dan tingkat kompleksitas.
Etos kerja yang kuat dalam menghadapi ambiguitas, fokus tanpa henti pada pelanggan, pengalaman terbukti dalam memenuhi kebutuhan bisnis, serta pengalaman membuat antarmuka yang sederhana dan intuitif untuk aplikasi kompleks di berbagai sektor (e-commerce, B2B, B2B2C, D2C).
Semangat untuk mengadvokasi pengguna dan selalu menempatkan kebutuhan mereka sebagai prioritas.
Empati mendalam terhadap struggledan tantangan yangroutineULE users hadi.cloudflare.com
=user?
Setiap hari, serta komitmen untuk selalu memberikan pengalaman terbaik yang mungkin.
Pengalaman, keterampilan, dan pengetahuan yang preferred:
MS/M
Product Owner
People's Growth HR Solutions • India
Gaji tidak dicantumkan
Deskripsi Pekerjaan
Ringkasan
- Perusahaan
- People's Growth HR Solutions
- Lokasi
- India
- Tipe kerja
- CONTRACT
- Gaji
- Gaji tidak dicantumkan
- Tanggal tayang
- 12 Okt 2026
- Terlihat sejak
- 1 Nov 2026
Sumber & keterlacakan data
Himalayas (public board)Buka sumber asli ↗https://himalayas.app/companies/people-s-growth-hr-solutions/jobs/product-owner
Siap melamar? Langsung di sumber asli.Buka Halaman Lamaran
Lowongan Terkait Lainnya
FULL_TIME2mg
Senior Product Manager, Payments
Automattic • Remote
Gaji tidak dicantumkanLihat Detail →
CONTRACT2mgScrum Master (Information Technology/Software/Remote)
Black Pen Recruitment • Ukraine
Gaji tidak dicantumkanLihat Detail →
FULL_TIME2mgAmazon Brand Growth Manager
ScaleJet • Israel
Gaji tidak dicantumkanLihat Detail →
FULL_TIME2mgInitiatives Manager
Computrition, Inc. • United States
Gaji tidak dicantumkanLihat Detail →