Manajer Produk di Wpromote Wpromote mencari Manajer Produk untuk bergabung dengan tim Technology dan membantu mengembangkan Polaris IQ, platform kecerdasan pemasaran yang membantu klien membuat keputusan investasi lebih cerdas serta menjalankan tindakan untuk meningkatkan merek dan pendapatan bisnis. Solusi dalam platform ini mencakup kesehatan merek, audiens, kreativitas, media, dan pengukuran. Peran ini mencakup kepemilikan atas beberapa aplikasi dalam Polaris IQ, memimpin tim yang bertanggung jawab atas peta jalan produk, serta berkontribusi pada peta jalan produk Wpromote secara keseluruhan. Manajer Produk akan bekerja sama dengan tim layanan pemasaran, klien, Engineering, Design, R&D, Product Marketing, Sales, Client Services, dan mitra lain untuk memahami cara kerja marketer, mengidentifikasi peluang, serta menerjemahkannya menjadi keputusan dan persyaratan produk yang jelas. Kandidat ideal memiliki rasa ingin tahu yang tinggi, penilaian yang kuat, dan mindset inovatif terhadap cara teknologi, data, dan AI dapat meningkatkan kerja marketer. Kandidat mampu menangani beberapa prioritas yang saling bertentangan, menggunakan riset dan data untuk mengambil keputusan, serta secara mandiriyra_-_menggerakkan pekerjaan. Pemahaman mengenai cara的数字 agensi pemasaran beroperasi dan pekerjaan tim dalam melayani klien juga merupakan nilai tambah. Tanggung jawab: Mengelola beberapa aplikasi dalam Polaris IQ dan memimpin timresponsible atas delivery peta jalan. Melakukan riset pengguna, menganalisis data pasar dan produk, serta mengembangkan kasus penggunaan dan rekomendasi yang jelas untuk mengevaluasi serta memprioritaskan peluang. Menerjemahkan kebutuhan pengguna dan bisnis menjadi persyaratan, alur kerja, kriteria penerimaan, dan pekerjaan prioritas untuk Engineering dan Design. Berkontribusi pada delivery, peluncuran, dan adopsi pengalaman produk yang bernilai dan dapat diandalkan. Mewakili Polaris IQ dalam percakapan dengan klien, demonstrasi penjualan, rapat internal, dan perencanaan lintas fungsi. Menggunakan data penggunaan produk, adopsi, umpan balik, dan performa bisnis untuk mengevaluasi keberhasilan serta panduan keputusan berikutnya. Mengelompokkan pertanyaan dan masalah produk, mengidentifikasi pola, serta menaikkan bug, risiko, dan peluang perbaikan. Persyaratan wajib: 3+ tahun pengalaman di bidang pemasaran digital, teknologi pemasaran, atau agensi digital. Pemahaman yang kuat mengenai cara tim agensi memberikan layanan pemasaran bagi klien. Pengalaman menerjemahkan kebutuhan pengguna atau bisnis menjadi persyaratan produk, prioritas, alur kerja, atau hasil kerja. Pengalaman bekerja dengan tim teknis dan lintas fungsi untuk mengembangkan inisiatif dari ide hingga eksekusi. Kemampuan komunikasi, fasilitasi, analitis, dan berpikir kritis yang kuat. Kemampuan menciptakan keselarasan dan memberikan rekomendasi yang\Foundational. Kemampuan mengelola ketidakpastian dan prioritas yang saling bertentangan secara mandiri, mengambil keputusan yang tepat, dan mengambil tanggung jawab tanpa pengawasan yang ekstensif. Rasa ingin tahu terhadap teknologi pemasaran, data, AI, dan pendekatan baru untuk meningkatkan cara kerja tim pemasaran. Nilai tambah: Pengalaman sebagai manajer produk, product operations, atau pengembang perangkat lunak, terutama dalam SaaS atau teknologi pemasaran. Pengalaman langsung di bidang paid search, paid social, programmatic, SEO, konten, kreativitas, analitik, pengukuran, atau bidang pemasaran digital lainnya. Pengalaman bekerja dengan data pemasaran, API, integrasi, dashboard, pelaporan, SQL, BigQuery, atau alat analitik produk. Pengalaman dengan Jira dan praktik Agile/Scrum. Pengalaman mendukung demonstrasi yanghun Orientasi klien, pelatihan, enablement, peluncuran, proposal, atau inisiatif go-to-market. Wpromote menawarkan budaya remote-first, PTO tanpa batas, libur musim dingin yang diperpanjang, jadwal fleksibel, opsi bekerja dari mana saja, cuti orang tua yang dibayar 100%, bantuan 401(k), serta asuransi medis, gigi, penglihatan, hidup, dan hewan peliharaan. Benefit lain mencakup赞助的生命保险, asuransi cacat jangka pendek dan asuransi sukarela tambahan, kredit Annual Class Pass tahunan, dan lainnya. Gaji tahunan yang diperkirakan untuk peran ini berkisar antara $110.000 - $135.000, dengan pertimbangan berbagai faktor yang unik bagi setiap kandidat, termasuk tetapi tidak terbatas pada keterampilan, tahun dan kedalaman pengalaman, pendidikan dan sertifikasi, tolok ukur 경쟁itif, cakupan tanggung jawab, dinamika pasar, lokasi geografis, serta ambang gaji negara bagian terkait untuk karyawan bebas dari overtime. Paket kompensasi total juga mencakup benefit yang tercantum di atas. Posisi ini dapat dilakukan secara remote di sebagian besar negara bagian di AS, dengan beberapa pengecualian.地球上。虽然 peran ini menawarkan fleksibilitas untuk bekerja secara remote, Wpromote memiliki kantor pusat di Los Angeles dan New York, tempat karyawan dapat mengikuti kegiatan pembelajaran dan pengembangan, acara candidatura, menggunakan ruang kerja, sertaVAC bekerja sama secara langsung. Posisi ini tidak memenuhi syarat untuk sponsoring imigrasi. Wpromote believes bahwa pekerjaan yang baik hanya dapat dicapai oleh orang-orang yang baik. Perusahaan bertujuan membangun lingkungan kerja yang lebih baik dan lebih inklusif, serta mendukung karyawannya pada setiap tahap karier dengan mengutamakan|work-life balance yang kuat melalui kebijakan dan benefit yang tercantum. Menurut Ad Age dan Glassdoor, Wpromote adalah salah satu tempat kerja terbaik, dan|Adweekebug Accessible Recognizinginya sebagai agensi digital dengan pertumbuhan tercepat. Peringatan terhadap penipuan pekerjaan: Proses rekrutmen Wpromote hanya dilakukan melalui kanal resmi melalui alamat email. Jika_lowongan ditemukan di tempat lain yang tidak tercantum pada Wpromote.com/careers, lowongan tersebut mungkin merupakan penipuan. Perusahaan tidak meminta pembayaran atau biaya selama proses perekrutan dan tidak meminta informasi sensitif, seperti nomor Social Security atau detail pembayaran. Applicants harus melindungi diri dari potensi penipuan dan menghubungi Wpromote jika menemukan aktivitas yang mencurigakan. Wpromote berkewajiban untuk menyatukan individu dari berbagai latar belakang dan sudut pandang, serta menyediakan lingkungan kerja yang aman dan ramah bagi karyawan tanpa diskriminasi atau pelecehan. Perusahaan striving untuk membangun lingkungan yang beragam dan inklusif, tempat semua orang dapat berkembang, merasa memiliki hubungan, dan melakukan impactful_ work bersama. Sebagai employer's equal opportunity, Wpromote melarang diskriminasi yang tidak sah terhadap pelamar berdasarkan ras, warna kulit, agama, gender, identitas gender, ekspresi gender, orientasi seksual, asal kebangsaan, status keluarga atau status sebagai orang tua, disabilitas, usia, status veteran, atau status lain yang dilindungi oleh hukum dan peraturan di lokasi operasional perusahaan. Perusahaan menghormati hukum yang ditegakkan oleh EEOC dan strive untuk Goes beyond fosteringokers diversity di tempat kerja. Pelamar dengan disabilitas mungkin berhak atas akomodasi yang wajar berdasarkan ketentuan Americans with Disabilities Act serta hukum negara bagian atau lokal tertentu. Akomodasi yang wajar merupakan perubahan pada cara pekerjaan biasanya dilakukan untuk memastikan peluang pekerjaan yang setara tanpa membebankan beban yang tidak wajar bagi Wpromote. WpromoteEmployer Writing Verification of Employment (E-Verify) dan akan memberikan informasi Form I-9 kepada pemerintah federal untuk mengonfirmasi bahwa pelamar berhak bekerja di AS. Jika E-Verify tidak dapat mengonfirmasi kelayakan untuk bekerja,------ employer wajib memberikan instruksi tertulis dan kesempatan untuk menghubungi Department of Homeland Security (DHS) atau Social Security Administration (SSA) agar pelamar dapat menyelesaikan masalah sebelum perusahaan dapat mengambil tindakan terhadapHubungi, termasuk penghentian hubungan kerja. E-Verify hanya dapat digunakan setelah pelamar menerima tawaran pekerjaan dan menyelesaikan Form I-9. Pelamar dapat menghubungi DHS jika yakin bahwa employer telah melanggar tanggung jawab E-Verify.

Product Manager

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Lowongan Terkait Lainnya

Staff Product Manager

Senior Product Manager, Payments

Scrum Master (Information Technology/Software/Remote)

Amazon Brand Growth Manager