Manajer Produk Wpromote Peran Kami mencari Manajer Produk untuk bergabung dengan tim Teknologi Wpromote dan membantu membentuk Polaris IQ, platform intelijen pemasaran kami yang memberikan keputusan investasi yang lebih cerdas serta tindakan untuk mengembangkan merek dan bottom line klien, dengan solusi di bidang kesehatan merek, audiens, kreativitas, media, dan pengukuran. Anda akan mengelola beberapa aplikasi dalam Polaris IQ dan memimpin grup pengembangan dan desain yang bertanggung jawab atas penyampaian peta jalan di area tersebut, serta membangun solusi yang melayani para ahli pemasaran Wpromote maupun klien kami. Peran ini berada di persimpangan pemasaran digital, layanan klien, dan teknologi. Anda akan bekerja closely dengan tim layanan pemasaran kami, klien, tim Rekayasa, tim Desain, dan mitra lainnya untuk memahami cara kerja marketer, mengidentifikasi peluang, serta menerjemahkannya menjadi keputusan dan persyaratan produk yang jelas. Kandidat ideal memiliki rasa ingin tahu, penilaian yang kuat, dan pola pikir inovatif mengenai cara teknologi, data, dan AI dapat meningkatkan cara kerja marketer. Anda nyaman mengelola prioritas yang saling bertentangan, menggunakan riset dan data untuk mengambil keputusan, serta mendorong pekerjaan secara mandiri. Anda memahami cara kerja agensi pemasaran digital dan pekerjaan yang dilakukan tim kami untuk klien. Bagi orang yang memiliki pengalaman di agensi digital, peran ini dapat menjadi kesempatan untuk menerapkan pengetahuan tersebut sambil melangkah ke bidang Produk. Tanggung jawab • Mengelola beberapa aplikasi dalam Polaris IQ, memimpin skuad yang bertanggung jawab atas penyampaian peta jalannya, serta berkontribusi pada peta jalan Produk Wpromote yang lebih luas. • Melakukan riset pengguna, menganalisis data pasar dan produk, serta mengembangkan kasus penggunaan dan rekomendasi yang jelas untuk mengevaluasi dan memprioritaskan peluang. • Menerjemahkan kebutuhan pengguna dan bisnis menjadi persyaratan, alur kerja, kriteria penerimaan, dan pekerjaan yang diprioritaskan untuk Rekayasa dan Desain. • Bekerja sama dengan Rekayasa, Desain, R&D, Pemasaran Produk, Penjualan, dan Layanan Klien untuk-lqatarFQ deliver,EAU launcher, dan mendorong adopsi pengalaman produk yang bernilai andal. • Mewakili Polaris IQ dalam percakapan dengan klien, demo penjualan, rapat internal, dan perencanaan lintas fungsi. • Menggunakan data penggunaan produk, adopsi, umpan balik, dan kinerja bisnis untuk mengevaluasi keberhasilan serta panduan keputusan lainnya. • Menyaring pertanyaan dan masalah produk, mengidentifikasi pola, serta meneruskan bug, risiko, dan peluang untuk perbaikan. Persyaratan • 3+ tahun pengalaman dalam pemasaran digital, teknologi pemasaran, atau agensi digital, dengan pemahaman yang kuat mengenai cara tim agensi memberikan layanan pemasaran kepada klien. • Pengalaman menerjemahkan kebutuhan pengguna atau bisnis menjadi persyaratan produk, prioritas, alur kerja, atau hasil kerja. • Pengalaman bekerja dengan tim teknis dan lintas fungsi untukarqueer inisiatif dari ide hingga execution. • Kemampuan komunikasi, fasilitasi, analisis, dan pemikiran kritis yang kuat, sekaligus kemampuan untuk membangun keselarasan dan memberikan rekomendasi yang baik. • Kemampuan mengelola ambiguitas dan prioritas yang saling bertentangan secara mandiri, mengambil keputusan yang tepat, dan mengambil tanggung jawab tanpa pengawasan yang berlebihan. • Rasa ingin tahu terhadap teknologi pemasaran, data, AI, dan cara-cara baru yang muncul untuk meningkatkan cara kerja tim pemasaran. Nilai tambah • Pengalaman dalam manajemen produk, operasi produk, atau pengembangan perangkat lunak, khususnya dalam SaaS atau teknologi pemasaran. • Pengalaman langsung dalam pencarian berbayar, media sosial berbayar, iklan programatik, SEO, konten, kreativitas, analitik, pengukuran, atau bidang pemasaran digital lainnya. • Pengalaman bekerja dengan data pemasaran, API, integrasi, dasbor, pelaporan, SQL, BigQuery, atau alat analitik produk. • Pengalaman dengan Jira dan praktik Agile/Scrum. • Pengalaman mendukung demo, pelatihan, pembinaan, peluncuran, proposal, atau inisiatif go-to-market yang berorientasi pada klien. Informasi tambahan Di Wpromote, kami percaya bahwa kerja yang hebat hanya dapat dilakukan oleh orang-orang yang hebat. Tujuan kami adalah membangun lingkungan kerja yang lebih baik dan lebih inklusif, serta mendukung orang-orang kami pada setiap tahap karier dengan mengutamakan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan melalui kebijakan dan benefit yang tercantum di bawah ini. Sebagai Best Place to Work menurut Ad Age dan Glassdoor serta Adweek’s Fastest Growing Digital Agency, kami bergerak cepat untuk memperluas tim dan membawa masuk para ahli baru, sehingga terus mendorong batas-hal yang mungkin dilakukan dalam pemasaran. Kami menawarkan: • Budaya kerja remote-first • Cuti berbayar tanpa batas (PTO) • Libur panjang pada musim dingin • Jadwal fleksibel • Opsi bekerja dari mana saja* • Cuti orang tua 100% dibayar • Kontribusi pencocokan untuk 401(k) • Asuransi medis, gigi, penglihatan, jiwa, dan hewan peliharaan • Asuransi jiwa bersponsor • Asuransi cacat jangka pendek serta asuransi sukarela tambahan • Kredit Annual Class Pass tahunan dan lainnya! Gaji tahunan yang diperkirakan untuk posisi ini berada dalam rentang $110.000 - $135.000, berdasarkan pertimbangan atas beragam faktor yang unik bagi setiap kandidat, termasuk, tetapi tidak terbatas pada, keterampilan, jumlah dan kedalaman pengalaman, pendidikan dan sertifikasi, tolok ukur kompetitif, cakupan tanggung jawab, dinamika pasar, lokasi geografis, serta ambang gaji negara bagian masing-masing untuk karyawan exempt. Paket kompensasi total untuk posisi ini juga akan mencakup benefit. Catatan tentang pekerjaan jarak jauh Posisi ini dapat dilakukan secara remote di sebagian besar negara bagian dalam AS, dengan beberapa pengecualian. Meskipun posisi ini menawarkan fleksibilitas untuk bekerja secara remote, kami memiliki kantor di Los Angeles dan New York, tempat Anda dapat mengikuti kesempatan belajar dan pengembangan,zai Variance acara menyenangkan, memanfaatkan ruang kerja, dan berbagi ruang kerja secara langsung. Posisi ini tidak tersedia untuk sponsorship imigrasi. Peringatan penting: Waspadai penipuan lowongan kerja Komunikasi rekrutmen Wpromote hanya akan dikirim melalui kanal resmi kami dengan alamat email wpromote.com. Jika Anda melihat lowongan di tempat lain yang tidak tercermin di Wpromote.com/careers, lowongan tersebut mungkin merupakan lowongan palsu. Kami tidak mewajibkan pembayaran atau biaya selama proses perekrutmen dan tidak meminta informasi sensitif, seperti nomor Social Security atau detail pembayaran. Please，孩子们_analysis waswo，保护 DANNE Hubungi kami jika menemukan aktivitas yang mencurigakan. Kesetaraan kesempatan Wpromote berkomitmen untuk menyatukan individu dengan latar belakang dan sudut pandang yang berbeda, serta menyediakan lingkungan kerja yang aman dan ramah bagi karyawan tanpa diskriminasi atau pelecehan. Kami strive untuk membangun lingkungan yang beragam dan inklusif, tempat setiap orang dapat berkembang, merasa memiliki tempat, dan melakukan pekerjaan yang berdampak bersama sebagai pemberi kerja dengan peluang yang setara. Kami melarang diskriminasi tidak sah terhadap pelamar berdasarkan ras, warna kulit, agama, gender, identitas gender, ekspresi gender, orientasi seksual, asal kebangsaan, status keluarga atau status orang tua, status penyandang disabilitas, usia, status veteran, atau status lain yang dilindungi oleh hukum atau peraturan di lokasi tempat kami beroperasi. Kami menghormati hukum yang ditegakkan EEOC dan berdedikasi untuk melakukan lebih dari yang diperlukan dalam mendorong keberagaman di seluruh lingkungan kerja kami. Pelamar dengan disabilitas mungkin berhak atas akomodasi yang wajar berdasarkan ketentuan Americans with Disabilities Act dan hukum negara bagian atau lokal tertentu. Akomodasi yang wajar merupakan perubahan terhadap cara hal-hal biasanya dilakukan yang akan menjamin kesetaraan kesempatan kerja tanpa menimbulkan beban yang tidak wajar bagi Wpromote. E-Verify Pemberi kerja ini participating dalam E-Verify dan akan memberikan informasi Form I-9 Anda kepada pemerintah federal untuk memastikan bahwa Anda berhak bekerja di AS. Jika E-Verify tidak dapat mengonfirmasi bahwa Anda berhak bekerja, pemberi kerja diwajibkan memberikan instruksi tertulis dan kesempatan untuk menghubungi Department of Homeland Security (DHS) atau Social Security Administration (SSA), sehingga Anda dapat mulai menyelesaikan masalah tersebut sebelum pemberi kerja dapat mengambil tindakan apa pun terhadap Anda, termasuk mengakhiri hubungan kerja Anda. Pemberi kerja hanya dapat menggunakan E-Verify setelah Anda menerima tawaran kerja dan menyelesaikan Form I-9. Untuk informasi lebih lanjut tentang E-Verify, atau jika Anda yakin pemberi kerja telah melanggar tanggung jawab E-Verify, hubungi DHS. #LI-JJ #LI-Remote

Product Manager

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Lowongan Terkait Lainnya

Manager, Product Manager

Business Applications Specialist (Order to Cash)

Junior Product Manager

Product Manager, Salesforce