Tips Loker

← Kembali ke Daftar Lowongan

FULL_TIME

Manager, Product Manager

Canonical • EMEA

Gaji tidak dicantumkan


Deskripsi Pekerjaan

Canonical merupakan penyedia terkemuka perangkat lunak sumber terbuka dan sistem operasi bagi pasar enterprises serta teknologi global. Platform Ubuntu digunakan secara luas dalam inisiatif perusahaanメージ seperti komputasi awan publik, ilmu data, AI, inovasi rekayasa, dan IoT. Pelanggan Canonical mencakup penyedia komputasi awan publik dan cip terkemuka dunia, serta pemimpin industri di berbagai sektor. Perusahaan ini merupakan pelopor kolaborasi terdistribusi global, dengan 1.200+ rekan kerja di 75+ negara dan sangat sedikit peran yang berbasis kantor. Tim bertemu secara langsung 2-4 kali setahun di berbagai lokasi menarik di seluruh dunia untuk menyelaraskan strategi dan eksekusi. Perusahaan ini dipimpin oleh pendiri, profitable, dan terus berkembang. Tim manajemen produk Canonical terdiri dari teknologiwan yang memiliki.passions for delivering products and solutions that help shape market demands while elevating open source software everywhere. Ini adalah jalur lamaran umum untuk posisi manajemen produk di Canonical, mencakup seluruh jenjangPurple saya mungkin membuat kesalahan: "passions for..." bukan bahasa Indonesia. Need output polished. Continue. Posisi ini merupakan track generik untuk posisi manajemen produk di Canonical, mencakup seluruh jenjang hingga posisi lead tim. Sebagai manajer, Anda akan memimpin tim manajer produk, memberikan mentoring untuk memastikan keberhasilan mereka, sekaligus mendorong keselarasan dengan tujuan perusahaan. Anda akan menetapkan visi yang jelas, memprioritaskan pekerjaan secara efektif, dan memastikan tim menghasilkan produk berkualitas tinggi yang memenuhi kebutuhan bisnis serta pengguna. Posisi ini cocok bagi Anda yang unggul dalam kepemimpinan, komunikasi, dan visi teknis, serta believes you can drive product strategy for business needs tomorrow. During interviews identify specific software products fit interests. Need translate all paragraphs and duties and qualifications benefits. Potential issue "profitable" translate "profitable" natural "menghasilkan laba". Keep claim. "senior positions product management experience" etc. Let's output in Indonesian, retain product terms where appropriate. Use "sumber terbuka". "enterprise" maybe perusahaan. Technical proper nouns stay. "soNIC" etc. Check "public cloud" = komputasi awan publik. "silicon providers" = penyedia cip/semikonduktor. "product managers are technologists who have passion..." translate. "general application track" = jalur lamaran umum. "across all levels of team leads" = untuk semua level, termasuk lead tim. "manager will..." responsibilities. Second para open source transformation etc. Third product management role scope and domain list. Then Location and responsibilities perhaps bullets? User says no markdown, but plain text can use numbered? "Tanggung jawab:" and semicolon lines. No markdown maybe bullets technically markdown. Avoid bullets; paragraphs with headings plain. Need preserve "ISO 26262 and ISO 21434", "Priority Pass", "Employee Assistance Program." "Recognition rewards" = pengakuan dan imbalan. "Annual holiday leave" = cuti tahunan. "Additional benefits reflect values..." etc. "annual compensation review" maybetin temporal review. Base pay plus bonus or commission. "personal learning and development budget USD 2,000 per year." "twice-yearly team sprints in person" = sprint tim 2 kali setahun secara langsung. "opportunity travel new locations". "Priority Pass and travel upgrades for long haul company events." About: pioneering tech firm forefront global move open source. publishes Ubuntu one of most important open source projects and platform AI IoT cloud. "changing world software." Recruit globally high standard. Most colleagues home since 2004. "step into future..." Equal opportunity employer, no discrimination, diversity. Need include "#LI-remote"? This is a fact/tag. Should preserve? It is not a number except LI. Translate? Keep "#LI-remote" as source identifier perhaps. No markdown? hashtag is plain but markdown heading if at start. Could omit as non-descriptive? User asks all important facts, perhaps not important. But preserve maybe final line "#LI-remote" would be markdown heading technically. No markdown requirement means avoid? Could write "LI-remote". But altering tag. likely omit. No promotional SEO words. Let's ensure all numeric forms use Indonesian format: 1.200+ (thousands separator). Is "1.200+" okay format yes. 75+ 2-4 30 WSL (letters not number) MAAS etc ISO 26262 ISO 21434 EMEA up to 4 2 weeks USD 2.000 2 times/year 2004. Any "annual" no explicit digits source, but translating with "tahunan" doesn't violate because not numerical digit? It conveys frequency but source didn't give number. Instruction says all numbers from source as digits, not convert ordinal maybe okay. Yet we converted "two to four" because source has number words. "twice-yearly" numeric word, we use 2. "thirty years" 30. "annual" is frequency but not explicit number. Fine. "multiple" no digit. "all" no. "every class" no. "high school and university" etc. "founding year 2004." yes. Need no added claims. Let's draft long final.</mm:think>Canonical merupakan penyedia terkemuka perangkat lunak sumber terbuka dan sistem operasi bagi pasar perusahaan serta teknologi global. Platform Ubuntu digunakan secara luas dalam inisiatif perusahaan groundbreaking seperti komputasi awan publik, ilmu data, AI, inovasi rekayasa, dan IoT. Pelanggan Canonical mencakup penyedia komputasi awan publik dan cip terkemuka dunia, serta pemimpin industri di berbagai sektor. Perusahaan ini merupakan pelopor kolaborasi terdistribusi global, dengan 1.200+ rekan kerja di 75+ negara dan sangat sedikit peran yang berbasis kantor. Tim bertemu secara langsung 2-4 kali setahun di berbagai lokasi menarik di seluruh dunia untuk menyelaraskan strategi dan eksekusi. Perusahaan ini dipimpin oleh pendiri, menghasilkan laba, dan terus berkembang. Tim manajemen produk Canonical terdiri dari profesional teknologi yang memiliki semangat untuk menghadirkan produk dan solusi yang membantu membentuk permintaan pasar serta meningkatkan perangkat lunak sumber terbuka di berbagai tempat. Ini merupakan jalur lamaran umum untuk posisi manajemen produk di Canonical, mencakup seluruh jenjang hingga posisi lead tim. Sebagai manajer, Anda akan memimpin tim manajer produk, memberikan mentoring untuk memastikan keberhasilan mereka, sekaligus mendorong keselarasan dengan tujuan perusahaan. Anda akan menetapkan visi yang jelas, memprioritaskan pekerjaan secara efektif, dan memastikan tim menghasilkan produk berkualitas tinggi yang memenuhi kebutuhan bisnis serta pengguna. Posisi ini cocok bagi Anda yang unggul dalam kepemimpinan, komunikasi, dan visi teknis, serta yakin mampu mendorong strategi produk untuk kebutuhan bisnis di masa depan. Proses wawancara akan mengidentifikasi produk perangkat lunak tertentu yang sesuai dengan minat Anda. Canonical percaya bahwa sumber terbuka sedang mengubah cara perusahaan memenuhi kebutuhan bisnis. Meskipun sumber terbuka telah ada selama 30 tahun, baru kini teknologi ini menjadi fundamental di seluruh bidang lanskap perangkat lunak. Ke depan, Canonical believe sumber terbuka akan memberikan dampak yang lebih besar seiring masuknya teknologi ini ke pasar vertikal khusus. Tujuan perusahaan adalah membuat sumber terbuka lebih mudah digunakan, lebih andal, dan lebih aman untuk deployment dan pengembangan. Canonical strive untuk menjadi penyedia “perangkat lunak untuk sebagian besar perusahaan”, dimulai dari Ubuntu lalu berkembang untuk mencakup setiap kelas aplikasi pada setiap kelas komputasi. UntukONY untuk mencapai ambisi tersebut, Canonical memilih manajer produk berdasarkan kecerdasan dan dorongan kuat untukadvance komunitas sumber terbuka. Bersama, perusahaan-PEJU百科百科百科 aiming meningkatkan kualitas, jangkauan, dan dampak sumber terbuka. Manajer produk menetapkan visi dan arah agar tim Crack menghasilkan produk yang tepat di pasar yang tepat pada waktu yang tepat. Mereka mendorong batas lanskap teknologi untuk mengidentifikasi dan atentos produk ke peluang pasar baru maupun yang sudah ada. Manajer produk di Canonical adalah profesional teknologi dengan latar belakang rekayasa perangkat lunak yang strive menjadi eksekutif bisnis dan wirausaha. Peran mereka mencakup membahas strategi, merencanakan pengembangan produk, mendorong keterlibatan, dan promoting开源 cara kerja. Mereka oversee seluruh siklus hidup produk dari konsepsi hingga delivery dengan menggabungkan keahlian teknis, berpikir strategis, analitik, keterampilan manajemen proyek, serta komunikasi efektif untuk memastikan produk memenuhi kebutuhan pengguna dan tujuan bisnis. Canonical membuka posisi manajer produk di berbagai domain, termasuk: Ubuntu Platform: pengalaman Ubuntu di Desktop, Server, Windows (WSL), Multipass, Gaming, Enterprise, dan Hardware Enablement. Ubuntu Pro Services: penawaran komersial utama Canonical, yaitu Ubuntu Pro, Compliance, Standards, Security Engineering, dan Managed Services di cloud serta on-prem IoT. IoT: Ubuntu pada perangkat tertanam dan/atau edge server, pengelolaan perangkat, serta robotika. Cloud: Ubuntu di komputasi awan publik dan privat, mendorong framework otomatisasi, serta mencakup teknologi seperti Kubernetes, MAAS, dan LXD. Telco: sumber terbuka untuk Telco, termasuk teknologi dan standar yang berkaitan dengan Core Network, RAN/vRAN, SoNIC, DENT, dan SmartNICs. Finance: solusi sumber terbuka untuk lembaga keuangan, termasuk platform perdagangan, teknologi blockchain, kepatuhan regulasi, dan analitik berbasis AI. Automotive: solusi sumber terbuka untuk 평가를 otonom, infotainment dalam kendaraan, kendaraan terhubung, serta kepatuhan terhadap standar industri otomotif seperti ISO 26262 dan ISO 21434. Application Management: solusi sumber terbuka di perusahaan, termasuk Observability, IAM, App Stores, serta teknologi seperti Grafana, GitOps, dan Juju Charms. Jika domain keahlian Anda tidak tercantum di atas, tetapi tetap relevan bagi Canonical, Anda tetap dapat melamar. Perusahaan akan mengarahkan lamaran Anda ke tim yang paling sesuai. Lokasi: posisi-posisi ini berbasis rumah di zona waktu EMEA. Tanggung jawab posisi mencakup memimpin siklus hidup pengembangan produk serta meninjau prioritas dan tujuan produk; bekerja sama dengan tim lintas fungsi seperti rekayasa, desain, pemasaran, dan penjualan; menangani tantangan umum di berbagai proyek, menyelaraskan prioritas,Mem的可能 keputusan yang Compression, serta menjaga eksekusi bisnis tetap on track; melakukan riset pasar, menganalisis tren industri, dan mengumpulkan feedback pelanggan untuk mengidentifikasi peluang; menyampaikan visi produk, pembaruan status, dan keputusan utama untuk memastikan keselarasan serta mengelola ekspektasi. Anda juga akan melakukan usability testing, menganalisis feedback pengguna, dan melakukan iterasi produk untuk meningkatkan pengalaman pengguna. Paralel, Anda_expected bekerja sama dengan tim pemasaran, penjualan, dan dukungan untuk mengembangkan strategi go-to-market, membuat dokumentasi produk, serta menyediakan pelatihan. Anda akan berkontribusi terhadap keberhasilan tim penjualan dalam memperoleh peluang baru, meninjau feedback pelanggan, dan berpartisipasi dalam Meetings pelanggan. Selain itu, Anda akan membimbing dan memberikan mentoring kepada tim manajer produk, membantu mereka berkembang dalam perannya dan berhasil dalam proyek. Anda akan oversee pekerjaan di berbagai lini produk, memastikan konsistensi strategi dan eksekusi di seluruh tim, memfasilitasi kolaborasi, serta menyelesaikan konflik dalam tim dan dengan departemen lain. Kualifikasi yang dicari meliputi hasil akademik yang luar biasa di sekolah menengah dan universitas; pemahaman terhadap Linux dan komunitas perangkat lunak sumber terbuka secara lebih luas; pemahaman tentang arsitektur komputer, pengembangan aplikasi, datacenter, cloud, atau perangkat; REFERENSI has passion menulis tentang teknologi dan lanskap teknologi; etika kerja yang kuat serta minat pribadi yang selaras dengan gerakan sumber terbuka; rasa ingin tahu dan kebiasaan untuk terus belajar;-strong rasa kepemilikan; kemampuan pemecahan masalah dan inovasi; serta kemampuan komunikasi luar biasa dalam bahasa Inggris, secara lisan dan tertulis. Untuk posisi yang lebih senior, CanonicalRingStreaming membutuhkan pengalaman manajemen produk di industri perangkat lunak, pengalaman proved dalam mengelola dan memberikan mentoring kepada manajer produk atau tim lintas fungsi, kemampuan mengelola beberapa proyek atau lini produk sambil mempertahankan fokus pada prioritas utama, serta kemampuan leadership yang telah dibuktikan dalam menyelaraskan berbagai tim dan mendorong konsensus mengenai strategi produk. Kepergian internasional hingga 4 kali setahun untuk acara perusahaan yang berlangsung hingga 2 minggu juga diperlukan. Keterampilan tambahan yang dihargai meliputi familiarity dengan vertikal tertentu seperti Telco, Finance, Industrial, atau Automotive; familiarity dengan ekosistem teknologi termasuk Silicon, IHV, ISV, ODM/OEMs, penyedia layanan cloud, dan channel; familiarity dengan teknologi cloud native seperti Kubernetes, Docker containers, dan Snaps; familiarity dengan teknologi serta ekosistem perangkat tertanam dan terhubung; pengalaman mengelola tim terdistribusi di berbagai zona waktu; serta kemampuan yang telah dibuktikan untuk memfasilitasi kolaborasi dan inovasi dalam lingkungan tim. Canonical menawarkan lingkungan kerja terdistribusi dengan sprint tim 2 kali setahun secara langsung, anggaran pembelajaran dan pengembangan pribadi sebesar USD 2.000 per tahun, tinjauan kompensasi tahunan, pengakuan dan imbalan, cuti tahunan, cuti hamil dan ayah, Employee Assistance Program, kesempatan bepergian ke lokasi baru untuk bertemu rekan kerja, serta Priority Pass dan peningkatan perjalanan untuk acara perusahaan jarak jauh. Canonical adalah perusahaan teknologi pioneering yang berada di garis depan gelombang global menuju sumber terbuka. Sebagai perusahaan penerbit Ubuntu, salah satu proyek sumber terbuka terpenting sekaligus platform untuk AI, IoT, dan cloud, perusahaan ini mengubah dunia perangkat lunak. Canonical merekrut secara global dan menetapkan standar yang sangat tinggi bagi orang-orang yang bergabung. Perusahaan mengharapkan keunggulan; untuk berhasil, setiap orang perlu menjadi yang terbaik dalam apa yang dilakukan. Sebagian besar rekan kerja Canonical telah bekerja dari rumah sejak perusahaan didirikan pada 2004. Bekerja di sini merupakan langkah menuju masa depan yang akan menantang Anda untuk berpikir secara berbeda, bekerja lebih cerdas, mempelajari keterampilan baru, dan meningkatkan kemampuan. Canonical adalah pemberi kerja yang menyediakan peluang setara. Perusahaan bangga fostering lingkungan kerja yang bebas diskriminasi. Keragaman pengalaman, sudut pandang, dan latar belakang menciptakan lingkungan kerja yang lebih baik dan produk yang lebih baik. Apa pun identitas Anda, lamaran akan diberikan pertimbangan yang adil.

Ringkasan

Perusahaan
Canonical
Lokasi
EMEA
Tipe kerja
FULL_TIME
Gaji
Gaji tidak dicantumkan
Tanggal tayang
3 Nov 2026
Sumber & keterlacakan data
Jobicy (public board)Buka sumber asli ↗https://jobicy.com/jobs/158627-manager-product-manager
Siap melamar? Langsung di sumber asli.Buka Halaman Lamaran
Lamar di Sumber Asli →

Lowongan Terkait Lainnya

FULL_TIMEHari Ini

Junior Product Manager

Canonical • EMEA

Gaji tidak dicantumkanLihat Detail →
FULL_TIME1mg

Engineering Manager, Managed Services

Canonical • Anywhere

Gaji tidak dicantumkanLihat Detail →
FULL_TIME1mg

Solution Architecture Manager

Canonical • Anywhere

Gaji tidak dicantumkanLihat Detail →
FULL_TIME1mg

Engineering Manager - Solutions Engineering

Canonical • Anywhere

Gaji tidak dicantumkanLihat Detail →