PT Pangan Nabati Umbi Nusantara • Malang • Rp 5.000.000 – Rp 6.500.000 per month

HRD – Senior Staff / Supervisor PT Pangan Nabati Umbi Nusantara Tanggung Jawab Pekerjaan: Menangani keseluruhan proses rekrutmen dari permintaan tenaga kerja, pencarian kandidat, seleksi, wawancara, penawaran, sampai orientasi karyawan baru. Menyusun serta memantau perencanaan kebutuhan tenaga kerja sesuai tuntutan perusahaan. Mengelola siklus kepegawaian meliputi orientasi masa kerja, percobaan, mutasi, promosi, hingga pemutusan hubungan kerja. Merancang dan menjalankan sistem manajemen kinerja/KPI disertai pemantauan evaluasi hasil kerja karyawan. Mengenali kebutuhan pelatihan serta menyelenggarakan program pengembangan dan pembelajaran. Menangani hubungan karyawan seperti kedisiplinan, kehadiran, konflik di lingkungan kerja, surat peringatan, dan isu ketenagakerjaan lainnya. Menjamin kebijakan serta prosedur HR selaras dengan Peraturan Perusahaan dan regulasi ketenagakerjaan yang berlaku. Menyusun, memeriksa, dan memperbarui SOP, kebijakan, uraian jabatan, struktur organisasi, serta aturan HR. Menjaga keakuratan dan pembaruan database serta administrasi karyawan. Memantau kontrak kerja, masa percobaan, PKWT/PKWTT, dan dokumen ketenagakerjaan lainnya. Berkoordinasi dalam hal penggajian, BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, cuti, lembur, dan hak karyawan. Menyusun serta menganalisis laporan HR termasuk turnover, absenteeism, pemenuhan rekrutmen, jumlah karyawan, serta biaya tenaga kerja. Menjalankan program keterlibatan karyawan dan memberikan saran perbaikan untuk meningkatkan efektivitas organisasi. Khusus level Supervisor: menentukan prioritas pekerjaan tim HR, melaksanakan pembinaan, serta memastikan target dan KPI departemen terpenuhi. Persyaratan: Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau jurusan yang berkaitan. Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Human Resources/HRD, diutamakan dari industri sejenis. Terampil dalam rekrutmen, hubungan karyawan, manajemen kinerja, dan administrasi HR. Menguasai UU Ketenagakerjaan, PKWT/PKWTT, Peraturan Perusahaan, BPJS, serta regulasi ketenagakerjaan yang berlaku. Memahami perencanaan tenaga kerja, KPI/penilaian kinerja, pengembangan dan pelatihan, serta keterlibatan karyawan. Memiliki kemampuan wawancara dan asesmen kandidat yang baik. Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan pemecahan masalah yang kuat. Mampu menangani isu karyawan secara profesional, objektif, dan menjaga kerahasiaan informasi. Mampu menganalisis data dan menyusun laporan HR. Berpengalaman mengoperasikan Microsoft Excel dan HRIS menjadi nilai tambah. Memiliki kemampuan kepemimpinan, koordinasi lintas departemen, dan rasa kepemilikan yang baik. Tegas, teliti, sistematis, berintegritas, serta mampu bekerja mandiri maupun dalam tim. Pengalaman memimpin tim merupakan nilai tambah khusus untuk level Supervisor. Memiliki pengalaman di industri/manufaktur pangan. Bersedia ditempatkan di Malang.

HRD – Senior Staff / Supervisor

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Sumber & keterlacakan data

Lowongan Terkait Lainnya

HR SPV

Manager - Human Resources & General Affairs

HR Associate Manager

Staff HRD & GA