Director Pengembangan Bisnis Plan Kesehatan Perusahaan: BetterHelp Tentang kami BetterHelp memiliki misi untuk menghilangkan hambatan tradisional terhadap terapi dan membuat layanan kesehatan mental lebih mudah diakses oleh semua orang. Didirikan pada 2013, BetterHelp kini menjadi layanan terapi daring terbesar di dunia yang menyediakan terapi terjangkau dan praktis di seluruh dunia. Jaringan lebih dari 30.000 terapis berlisensinya telah membantu jutaan orang mengambil alih kendali atas kesehatan mental mereka dan mengubah hidup mereka selamanya. BetterHelp tidak berhenti di situ; karena kebutuhan terhadap layanan kesehatan mental yang belum terpenuhi terus meningkat, perusahaan iniyte Certainly ukcommitted untuk menjadi bagian dari solusi. Sebagai Director Kemitraan dan Pengembangan Bisnis Plan Kesehatan, Anda akan bergabung dengan tim yang beragam, terdiri atas klinisi berlisensi, insinyur, profesional produk, kreator, pemasar, dan pemimpin bisnis yang memiliki minat yang sama dalam memperluas akses terhadap terapi. Sebagai perusahaan kesehatan mental, BetterHelp menganggap kesehatan mental karyawan sama seriusnya dengan misinya. Perusahaan sangat menginvestasikan diri dalam kesejahteraan tim dan pengembangan profesional karena percaya bahwa pertumbuhan bisnis dan individu berjalan beriringan. Di BetterHelp, Anda dapat menentukan jalur sendiri, memberikan dampak langsung, dan memperoleh tantangan setiap hari dengan dukungan komunitas sepanjang perjalanan. Posisi BetterHelp sedang mencari Director Kemitraan dan Pengembangan Bisnis Plan Kesehatan untuk memperluas dan memperdalam bisnis plan kesehatan melalui pengembangan hubungan strategis dengan pihak pembayar, pengoptimalan kemitraan plan kesehatan yang sudah ada, serta upaya selektif untuk memperoleh peluang kontrak baru yang dapat memperluas akses ke BetterHelp. Dalam peran ini, Anda akan membantu membentuk fase berikutnya dari strategi plan kesehatan BetterHelp. Anda akan memiliki dan mengembangkan hubungan dengan mitra plan kesehatan, mengidentifikasi peluang untuk meningkatkan dan memperluas perjanjian yang sudah ada, bernegosiasi mengenai ketentuan strategis dan ekonomis, serta pursuing kemitraan baru apabila hal tersebut dapat secara bermakna memajukan strategi asuransi BetterHelp. Anda akan bekerja sama dengan tim internal dari Operasional Jaringan, Manajemen Siklus Pendapatan, Keuangan, Hukum, Produk, Pemasaran, dan Klinis untuk mengubah hubungan dengan pihak pembayar menjadi akses yang lebih luas bagi anggota dan pertumbuhan yang berkelanjutan. Kandidat ideal memiliki keahlian mendalam di bidang plan kesehatan, penilaian komersial yang kuat, serta kemampuan mengelola hubungan di tingkat eksekutif. Anda memahami cara jaringan plan kesehatan beroperasi, termasuk kontrak penyedia, reimbursement, proses credentialing, dan susceptibilitymodel delegasi, serta mampu mengubah tantangan operasional menjadi peluang strategis bersama mitra pembayar. Tanggung jawab Anda akan memiliki dan mengembangkan hubungan strategis dengan mitra plan kesehatan prioritas, mengidentifikasi peluang untuk memperdalam kemitraan yang sudah ada, serta secara selektif pursuing kontrak pembayar baru yang dapat memperluas jaringan atau kemampuan strategis BetterHelp. Anda akan mengidentifikasi dan bernegosiasi atas peluang untuk meningkatkanATIC Arrangement pembayar yang telah ada, termasuk model credentialing yang didelegasikan atau dirampingkan, proses onboarding penyedia, proses roster, reimbursement, ketentuan jaringan, serta mekanisme lain yang meningkatkan skala penawaran asuransi BetterHelp. Anda akan mengembangkan model strategis baru bersama mitra plan kesehatan di luar Participation jaringan tradisional. Model tersebut mencakup keterlibatan dan distribusi anggota, hubungan dengan penyedia pilihan, navigasi layanan, kesepakatan berbasis nilai, serta peluang lain yang meningkatkan akses, utilisasi, dan nilai bagi anggota. Anda akan membangun dan mempertahankan hubungan dengan plan kesehatan serta mitra strategis lainnya. Bersama tim internal, Anda akan mengidentifikasi hambatan dan peluang dengan dampak tertinggi dalam hubungan dengan pembayar prioritas, menggunakan data tentang aktivasi jaringan penyedia, reimbursement, akses anggota, utilisasi, dan kinerja keuangan untuk informing strategi serta negosiasi dengan pembayar. Anda akan memimpin hubungan dengan pembayar dari tahap strategi dan kontrak hingga peluncuran dan pengoptimalan tahap awal, dengan menetapkan tujuan yang jelas serta rencana transisi untuk pengelolaan kemitraan berkelanjutan. Anda juga akan mengidentifikasi dan mengembangkan model kemitraan pembayar serta struktur komersial baru yang dapat mempercepat pertumbuhan asuransi BetterHelp, termasuk peluang terkait reimbursement, desain jaringan, akuisisi anggota,=value-based care, dan distribusi strategis. Kolaborasi dengan tim lintas fungsi Operasional Jaringan/Credentialing: memahami kinerja onboarding penyedia dan aktivasi jaringan, mengidentifikasi hambatan khusus tiap pembayar, serta mengembangkan strategi pembayar untuk mengatasi hambatan sistemik. Manajemen Siklus Pendapatan: mengidentifikasi dan menyelesaikan klaim, reimbursement, serta masalah operasional pada tingkat pembayar. Hukum dan Kepatuhan: menyusun dan bernegosiasi atas perjanjian pembayar, amendemen, dan ketentuan kemitraan strategis. Data: mengembangkan{weld} insight tingkat pembayar mengenai aktivasi jaringan, utilisasi, akses, dan kinerja keuangan. Produk dan Pemasaran: mengembangkan peluang bersama mitra pembayar untuk meningkatkan kemampuan anggota menemukan layanan, keterlibatan, dan utilisasi BetterHelp. Klinis: mendukung percakapan dengan pembayar mengenai kualitas, hasil, strategi jaringan, dan model perawatan baru. Hal yang tidak akan Anda lakukan Anda tidak akan mengkhawatirkan “runway”, “sisa kas”, atau “berapa lama waktu yang tersisa hingga putaran berikutnya”. BetterHelp memiliki DNA startup, tetapi perusahaan didukung dan didanai sepenuhnya untuk terus bertumbuh hingga berhasil. Anda tidak akan dibatasi dalam uraian pekerjaan; Anda akan terlibat dalam produk, pemasaran, strategi bisnis, dan hampir semua kegiatan yang kami lakukan. Anda tidak akan terbebani oleh politik kantor, ego, atau sikap buruk. Hanya orang yang positif dan menyenangkan untuk bekerja sama yang diizinkan bekerja di sini. Anda juga tidak akan mengalami burnout. Kami bekerja keras, tetapi percaya pada|work/life balance yang berkelanjutan. Sungguh. Kerja jarak jauh dan perjalanan Ya, posisi ini dapat dilakukan secara jarak jauh. Kami beroperasi pada PST, dan calon dari zona waktu mana pun dapat melamar. Kami meminta karyawan untuk melakukan perjalanan ke kantor kami di San Jose, CA, hingga 3 kali per tahun, ditambah 1 kegiatan seluruh perusahaan untuk apologizedKolaborasi secara langsung dan memperkuat hubungan kerja. Biaya perjalanan ditanggung, dan penyesuaian yang masuk akal disediakan bagi orang dalam situasi unik yang tidak dapat bepergian. Persyaratan Pengalaman 5–7 tahun dalam kemitraan plan kesehatan, kontrak penyedia/jaringan, strategi pembayar, pengembangan bisnis, atau peran layanan kesehatan terkait, dengan rekam jejak yang menunjukkan kerja langsung dengan plan kesehatan. Pengalaman bernegosiasi atau bekerja dengan credentialing yang didelegasikan, onboarding penyedia berbasis roster, atau model jaringan plan kesehatan lain yang dapat diskalakan sangat diutamakan. Pengalaman dengan plan kesehatan nasional, plan Blue Cross Blue Shield, dan/atau jaringan Medicare Advantage diutamakan. Rekam jejak yang berhasil dalam mencari prospek, menutup transaksi, serta melakukan onboarding terhadap mitra dan/atau afiliasi yang bernilai tinggi dan berkualitas tinggi. Pemahaman mendalam mengenai strategi dan operasi jaringan plan kesehatan, termasuk kontrak penyedia, reimbursement, credentialing, pemuatan penyedia,susunan yang didelegasikan dibandingkan yang tidak didelegasikan, klaim, dan kecukupan jaringan. Pengetahuan mengenai cara mengidentifikasi dan mengklasifikasikan peluang pertumbuhan dan ekspansi yang paling unggul. Keterampilan negosiasi yang kuat serta pengalaman mengelola vendor dan mitra. Mampu menjadi的交易 closer yang kreatif, wirausaha, dan penuh semangat, thrive dalam lingkungan startup, dapat mengubah prioritas dengan cepat, serta menyeimbangkan berbagai proyek. Komunikasi lisan dan tertulis yang luar biasa, keterampilan presentasi, hubungan antarpersonal, dan negosiasi, serta kemampuan menutup transaksi dan_campaign bersama mitra di semua tingkat. Kemampuan membangunChemistry yang kuat serta menciptakan dan mengembangkan hubungan jangka panjang yang berdampak. Teliti, menyeluruh, dan memiliki standar tinggi dalam menjaga hubungan mitra yang sangat baik, keamanan merek, serta kepatuhan terhadap seluruh ketentuan hukum. Manfaat Kerja jarak jauh dengan kegiatan ikatan langsung secara berkala yang dibiayai perusahaan. Kompetisi kompensasi yang kompetitif. Program benefit holistik, termasuk terapi gratis, program kesejahteraan karyawan, dan lainnya. Cakupan kesehatan, gigi, dan penglihatan yang sangat baik. Manfaat 401k dengan kontribusi Employer yang sesuai. Kesempatan untuk membangun sesuatu yang mengubah hidup dan dicintai orang. Perangkat keras atau perangkat lunak apa pun yang dapat membuat Anda senang dan produktif. Komunitas rekan kerja yang luar biasa. Kompensasi Rentang gaji dasar untuk posisi ini adalah $180.000–$210.000. Selain gaji dasar, posisi ini memenuhi syarat untuk bonus komisi serta manfaat lengkap yang tercantum di sini, dengan syarat kelayakan: Teladoc Health Benefits 2026. Total kompensasi ditentukan berdasarkan beberapa faktor, termasuk, tetapi tidak terbatas pada, jenis posisi, lokasi, tingkat pendidikan, pengalaman kerja, dan sertifikasi. Informasi ini berlaku untuk seluruh posisi penuh waktu. Di BetterHelp, kami berkembang melalui perbedaan dan keunikan. Sebagai bagian dari keluarga Teladoc Health, kami proudly merupakan Penyedia Kesempatan Setara. Kami tidak pernah dan tidak akan mendiskriminasiagainst calon kerja atau karyawan berdasarkan usia, ras, etnisitas, agama, jenis kelamin, warna, asal kebangsaan, gender, identitas gender, orientasi seksual, kondisi medis, status perkawinan, status sebagai orang tua, disabilitas, atau status veteran. Pemberitahuan bagi calon BetterHelp mengetahui adanya lowongan kerja palsu serta pihak ketiga yang tidak terafiliasi dan menyamar sebagai tim rekrutmen kami. Kami tidak memiliki afiliasi atau hubungan dengan situasi tersebut. Kami hanya memposting lowongan yang terbuka di halaman karier kami di betterhelp.com/careers atau papan lowongan kerja yang tepercaya, seperti halaman resmi BetterHelp di LinkedIn atau Indeed. Semua email rekrutmen resmi BetterHelp akan berasal dari domain @betterhelp.com. KamiCommitment untuk menyediakan proses perekrutmen yang aman dan transparan bagi seluruh calon. Kami tidak akan pernah meminta uang, kartu hadiah, atau bentuk pembayaran apa pun selama proses perekrutman, dan tidak akan pernah mengirim uang atau cek kepada calon. Jika Anda mengalami permintaan tersebut, itu adalah penipuan.

Director of Health Plan Business Development

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Lowongan Terkait Lainnya

Public Sector Partnerships Lead - France

Partner Account Manager

Business Development Executive (North Canterbury)

Business Development Representative