Peran Kandidat ideal adalah seseorang yang berpengalaman di agensi digital, memahami proses manajemen proyek dengan baik, mampu bekerja dalam lingkungan yang bergerak cepat, dan senang memegang kendali penuh atas program dari awal hingga akhir. Anda akan bermitra dengan tim layanan klien untuk memastikan kebutuhan klien terpenuhi dengan sangat baik. Anda juga akan bekerja sama dengan tim media berbayar, media yang diperoleh, dan media milik sendiri, tim intelijen digital, serta jajaran pimpinan eksekutif dalam setiap tahap program. Sebagai Digital Project Manager II, Anda akan mengelola beberapa program secara bersamaan. Dalam lingkungan ini, Anda akan bekerja dengan tim layanan klien dan tim kanal untuk menetapkan, mengukur, dan mencapai sasaran yang ditujukan untuk memberikan layanan berkualitas tinggi kepada klien. Kandidat yang tepat siap melakukan banyak tugas di berbagai lingkungan dan cukup dinamis untuk mempelajari teknologi baru serta menerapkan pendekatan baru. Anda akan: Menjadi kontak internal dan eksternal untuk operasional program Bertanggung jawab atas efisiensi operasional setiap program Memimpin rapat internal dan rapat dengan klien sesuai kebutuhan, mencatat tindakan yang harus dilakukan secara terperinci, serta menyebarkan rangkuman rapat Bertanggung jawab untuk merencanakan, mengelola, memantau, dan mengendalikan pelaksanaan inisiatif digital dari awal hingga akhir, bekerja sama dengan pimpinan tim kanal Mengelola ruang lingkup program, mengidentifikasi, mendefinisikan, dan mengomunikasikan risiko serta permintaan perubahan, kemudian mengambil tindakan yang tepat untuk meminimalkan dampaknya terhadap keberhasilan program Berfokus pada detail tugas, tenggat waktu, dan keakuratan hasil kerja Mengembangkan dan memelihara dokumentasi proyek yang terperinci, seperti linimasa dan pelacak proyek Membuat alur kerja, melatih tim, serta mengelola tugas dan hasil kerja proyek menggunakan berbagai perangkat lunak manajemen proyek Memastikan program klien sepenuhnya menggunakan dan mematuhi semua templat serta proses PMO yang sesuai Berkontribusi dalam inisiatif utama departemen PMO Menjadi pemilik bersama dan mitra bagi rekan kerja di layanan klien untuk memastikan keberhasilan akun Persyaratan: Pengalaman 3+ tahun dalam manajemen proyek di agensi interaktif, dengan pengalaman mengelola program digital skala menengah hingga besar dengan pengawasan minimal Gelar sarjana atau pengalaman yang setara Setelah memenuhi syarat, sertifikasi PMP diharapkan diperoleh dalam 1 tahun sejak mulai bekerja. Wpromote menanggung biaya pelatihan untuk sertifikasi PMP Kemampuan yang kuat dalam menggunakan Asana atau perangkat lunak manajemen tugas serupa, termasuk membuat alur kerja dan melatih tim Pengalaman bekerja secara mandiri sekaligus menjadi bagian dari tim Kemampuan mendokumentasikan, melacak, dan menindaklanjuti banyak tugas secara bersamaan Pengalaman menulis atau membantu membuat dokumentasi proyek penting, seperti rencana manajemen proyek, log perubahan, masalah, dan risiko, serta laporan status Pengetahuan kerja mengenai alur kerja umum untuk proses kreatif digital, pemasaran media berbayar, pemasaran media yang diperoleh, analitik, dan manajemen klien Komunikasi yang percaya diri dan efektif, serta kolaborasi erat dengan rekan kerja internal dan klien yang sesuai Kemampuan menemukan titik masalah dalam program, mengidentifikasi area yang memerlukan perbaikan proses, serta menangani seluruh siklus perbaikan proses, mulai dari identifikasi, dokumentasi, pelatihan, hingga kepatuhan terhadap proses Pengalaman bekerja dengan vendor pihak ketiga dan agensi mitra Keterampilan dalam kepemimpinan, pemecahan masalah, negosiasi, memengaruhi pihak lain, penentuan prioritas, pengambilan keputusan, dan penyelesaian konflik Kompensasi dan informasi tambahan Di Wpromote, kami percaya bahwa pekerjaan hebat hanya mungkin dilakukan bersama orang-orang hebat. Tujuan kami adalah membangun lingkungan kerja yang lebih baik dan inklusif, serta mendukung karyawan di setiap tahap karier mereka dengan memprioritaskan keseimbangan kehidupan kerja melalui kebijakan dan manfaat berikut: Budaya kerja yang mengutamakan kerja jarak jauh Cuti berbayar tanpa batas Cuti libur tambahan pada musim dingin Jadwal fleksibel Pilihan untuk bekerja dari mana saja* Cuti melahirkan dan cuti orang tua berbayar 100% Kontribusi pencocokan 401(k) Asuransi kesehatan, gigi, penglihatan, jiwa, dan hewan peliharaan Asuransi jiwa yang disponsori Asuransi disabilitas jangka pendek dan asuransi sukarela tambahan Kredit Class Pass tahunan dan manfaat lainnya Perkiraan gaji tahunan untuk posisi ini berkisar antara $90.000-$100.000, berdasarkan pertimbangan berbagai faktor unik bagi setiap kandidat, termasuk tetapi tidak terbatas pada keahlian, jumlah dan kedalaman pengalaman, pendidikan dan sertifikasi, tolok ukur persaingan, cakupan tanggung jawab, dinamika pasar, lokasi geografis, serta ambang batas gaji untuk karyawan yang dikecualikan menurut negara bagian masing-masing. Di Wpromote, rentang gaji dapat berubah dan didasarkan pada median pasar tertentu untuk pekerjaan serupa menurut survei tolok ukur gaji pihak ketiga. Gaji individu dalam rentang tersebut dapat bervariasi berdasarkan keterampilan, pengalaman, dan anggaran yang tersedia. Paket kompensasi total untuk posisi ini mencakup manfaat. *Posisi ini dapat dilakukan secara jarak jauh di sebagian besar negara bagian di AS, dengan beberapa pengecualian. **Meskipun posisi ini menawarkan fleksibilitas untuk bekerja jarak jauh, kami memiliki hub kantor di Los Angeles dan New York. Anda dapat mengikuti kesempatan belajar dan pengembangan, acara-acara menyenangkan, memanfaatkan ruang untuk bekerja, serta berkolaborasi secara langsung. ***Posisi ini tidak memenuhi syarat untuk sponsor imigrasi. Pemberitahuan penting: Waspadai penipuan lowongan kerja Komunikasi rekrutmen Wpromote hanya akan dikirim melalui kanal resmi menggunakan alamat email wpromote.com. Jika Anda melihat lowongan di tempat lain yang tidak tercantum di Wpromote.com/careers, lowongan tersebut mungkin merupakan penipuan. Kami tidak meminta pembayaran atau biaya selama proses perekrutan dan tidak meminta informasi sensitif, seperti nomor Social Security atau detail pembayaran. Lindungi diri Anda dari kemungkinan penipuan dan hubungi kami jika menemukan aktivitas yang mencurigakan. Wpromote berkomitmen untuk menyatukan individu dari berbagai latar belakang dan perspektif, serta menyediakan lingkungan yang aman dan ramah bagi karyawan, bebas dari diskriminasi dan pelecehan. Kami berupaya menciptakan lingkungan yang beragam dan inklusif agar semua orang dapat berkembang, merasa memiliki, dan menghasilkan pekerjaan yang berdampak bersama-sama. Sebagai pemberi kerja yang memberikan kesempatan yang setara, kami melarang diskriminasi yang melanggar hukum terhadap pelamar kerja berdasarkan ras, warna kulit, agama, gender, identitas gender, ekspresi gender, orientasi seksual, asal negara, status keluarga atau orang tua, disabilitas*, usia, status veteran, atau status lain yang dilindungi oleh hukum atau peraturan di lokasi tempat kami beroperasi. Kami menghormati hukum yang ditegakkan oleh EEOC dan berkomitmen untuk melampaui standar dalam mendorong keberagaman di seluruh tempat kerja kami. Pelamar dengan disabilitas mungkin berhak memperoleh akomodasi yang wajar berdasarkan ketentuan Americans with Disabilities Act dan hukum negara bagian atau lokal tertentu. Akomodasi yang wajar adalah perubahan dalam cara sesuatu biasanya dilakukan untuk memastikan kesempatan kerja yang setara tanpa menimbulkan kesulitan yang tidak semestinya bagi Wpromote. Pemberi kerja ini berpartisipasi dalam E-Verify dan akan memberikan informasi Formulir I-9 Anda kepada pemerintah federal untuk mengonfirmasi bahwa Anda berwenang bekerja di AS. Jika E-Verify tidak dapat mengonfirmasi bahwa Anda berwenang untuk bekerja, pemberi kerja ini wajib memberikan instruksi tertulis dan kesempatan untuk menghubungi Department of Homeland Security (DHS) atau Social Security Administration (SSA), sehingga Anda dapat mulai menyelesaikan masalah tersebut sebelum pemberi kerja mengambil tindakan apa pun terhadap Anda, termasuk mengakhiri hubungan kerja. Pemberi kerja hanya dapat menggunakan E-Verify setelah Anda menerima tawaran kerja dan menyelesaikan Formulir I-9. Untuk informasi lebih lanjut mengenai E-Verify, atau jika Anda yakin bahwa pemberi kerja telah melanggar tanggung jawabnya terkait E-Verify, silakan hubungi DHS. Kami dapat menggunakan perangkat kecerdasan buatan (AI) untuk mendukung sebagian proses perekrutan, seperti meninjau lamaran, menganalisis resume, atau menilai jawaban. Perangkat ini membantu tim rekrutmen kami, tetapi tidak menggantikan penilaian manusia. Keputusan akhir perekrutan pada akhirnya dibuat oleh manusia. Jika Anda menginginkan informasi lebih lanjut mengenai cara data Anda diproses, silakan hubungi kami. #LI-CZ #LI-Remote

Digital Project Manager II

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Lowongan Terkait Lainnya

Project Manager

Staff Technical Program Manager

Senior Clinical Project Manager

Senior Technical Enablement Manager