Amartha merupakan perusahaan teknologi yang fokus pada pengembangan solusi keuangan digital untuk mendukung perekonomian masyarakat akar rumput. Berdiri pada tahun 2010 sebagai lembaga keuangan mikro, Amartha menghubungkan pelaku usaha mikro di pedesaan, terutama usaha yang dipimpin oleh perempuan, dengan akses permodalan terjangkau. Seiring berkembangnya menjadi perusahaan teknologi, Amartha membangun ekosistem keuangan mikro yang terhubung dengan pertumbuhan ekonomi digital melalui layanan permodalan, investasi, dan pembayaran. Empowered to Grow merupakan budaya kerja dan kolaborasi di Amartha, diwujudkan melalui tiga nilai utama: Focus on Clarity, Take the Lead, dan Grow Impact. Tanggung Jawab: memastikan distribusi akun/loan kepada tim field collection sesuai pembagian bucket; memastikan seluruh Field Collector mengetahui dan memahami KPI yang harus dicapai; meninjau hasil Quality Control (QC) dari aktivitas Field Collection; menyusun laporan kinerja FC; menyiapkan perhitungan insentif berdasarkan kinerja dan skema yang berlaku; memastikan memo hasil kunjungan Field Collector kepada pelanggan tercatat baik di dalam sistem; memberikan coaching kepada anggota tim FC dengan performa rendah; memastikan tidak ada temuan berisiko tinggi yang dapat berdampak pada bisnis; menyusun, mendokumentasikan, dan memantau efektivitas strategi serta prosedur Collection; melakukan pemantauan dan evaluasi terhadap efektivitas seluruh strategi Collection. Cakupan Area: Binjai, Kota Medan, Langkat. Persyaratan: pengalaman minimal 2 tahun sebagai Field Collection Team Leader atau Supervisor; pendidikan minimal Diploma (D3) dari semua jurusan; pengetahuan baik mengenai proses Collection; jiwa kepemimpinan yang baik serta mampu membangun dan memimpin tim; kemampuan membaca dan menganalisis laporan Collection; pemahaman baik mengenai fungsi kontrol, monitoring, dan coaching; mampu bekerja di bawah tekanan dan berorientasi pada target; motivasi tinggi, mampu bekerja mandiri tanpa pengawasan ketat, mampu mengambil keputusan, serta memiliki sikap kontrol yang kuat. Amartha menganggap keberagaman, kesetaraan, dan inklusi sebagai bagian penting dalam menciptakan lingkungan kerja nyaman dan saling menghargai. Setiap individu memiliki perspektif dan pengalaman berbeda dari segi gender, usia, ras, suku, pendidikan, budaya, maupun latar belakang kehidupan. Amartha memberikan kesempatan yang setara bagi setiap individu dari berbagai latar belakang untuk bergabung dan berkembang. Setiap karyawan diharapkan merasa diterima, dihargai, dan didukung untuk mengembangkan potensinya serta memberikan kontribusi yang bermakna.

Collection Team Leader - Sumatera Utara 2 (Kota Medan)

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Sumber & keterlacakan data

Lowongan Terkait Lainnya

Collection Team Leader - Bali (Buleleng, Jembrana)

Collection Team Leader - Banten (Bogor)

Collection Team Leader - Bengkulu (Kota Bengkulu)

Collection Team Leader - Jawa Barat 1 (Purwakarta)