Amartha adalah perusahaan teknologi yang fokus pada pengembangan solusi keuangan digital untuk mendukung perekonomian masyarakat akar rumput. Didirikan pada tahun 2010 sebagai lembaga keuangan mikro, Amartha menghubungkan pelaku usaha mikro di pedesaan, khususnya usaha yang dipimpin oleh perempuan, dengan akses permodalan yang terjangkau. Berkembang menjadi perusahaan teknologi, Amartha membentuk ekosistem keuangan mikro yang terhubung dengan pertumbuhan ekonomi digital melalui layanan permodalan, investasi, dan pembayaran. Melalui peningkatan daya saing pelaku usaha mikro, Amartha mendukung perempuan yang menjalankan usaha mikro, membuka peluang kerja, serta mendorong pertumbuhan ekonomi yang inklusif. Empowered to Grow merupakan budaya kerja dan kolaborasi di Amartha yang diwujudkan melalui tiga nilai utama: Focus on Clarity, Take the Lead, dan Grow Impact. Ketiganya mengajak setiap individu bertanggung jawab atas pekerjaannya, mengambil inisiatif, serta menciptakan dampak yang bermakna dan berkelanjutan. **Tanggung Jawab** - Memastikan distribusi akun/loan kepada tim field collection sesuai dengan pembagian bucket - Memastikan seluruh Field Collector mengetahui dan memahami KPI yang harus dicapai - Meninjau hasil Quality Control (QC) dari aktivitas Field Collection - Menyusun laporan kinerja FC - Menyiapkan perhitungan insentif berdasarkan kinerja dan skema yang berlaku - Memastikan memo hasil kunjungan Field Collector kepada pelanggan tercatat dengan baik di dalam sistem - Memberikan coaching kepada anggota tim FC yang memiliki performa rendah - Memastikan tidak ada temuan berisiko tinggi yang dapat berdampak pada bisnis - Menyusun, mendokumentasikan, dan memantau efektivitas strategi serta prosedur Collection - Melakukan pemantauan dan evaluasi terhadap efektivitas seluruh strategi Collection **Cakupan Area:** Lahat, Lubuklinggau, Ogan Ilir, Ogan Komering Ulu **Requirements** - Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Field Collection Team Leader atau Supervisor - Pendidikan minimal Diploma (D3) dari semua jurusan - Pengetahuan yang baik mengenai proses Collection - Jiwa kepemimpinan yang baik serta mampu membangun dan memimpin tim - Kemampuan membaca dan menganalisis laporan Collection - Pemahaman yang baik mengenai fungsi kontrol, monitoring, dan coaching - Kemampuan bekerja di bawah tekanan dan berorientasi pada target - Motivasi tinggi, mampu bekerja secara mandiri tanpa pengawasan ketat, mampu mengambil keputusan, serta memiliki sikap kontrol yang kuat Di Amartha, keberagaman, kesetaraan, dan inklusi merupakan bagian penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan saling menghargai. Amartha percaya bahwa setiap individu memiliki perspektif dan pengalaman yang berbeda, baik dari segi gender, usia, ras, suku, pendidikan, budaya, maupun latar belakang kehidupan. Keberagaman ini dapat memperkaya cara pandang, mendorong inovasi, dan mendukung pertumbuhan perusahaan. Amartha memberikan kesempatan yang setara bagi setiap individu dari berbagai latar belakang untuk bergabung dan berkembang. Setiap karyawan diharapkan dapat merasa diterima, dihargai, dan didukung untuk mengembangkan potensinya serta memberikan kontribusi yang bermakna bagi perusahaan.

Collection Team Leader -Sumatera Selatan 2 (Ogan Komering Ulu)

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Sumber & keterlacakan data

Lowongan Terkait Lainnya

Collection Team Leader - Bali (Buleleng, Jembrana)

Collection Team Leader - Banten (Bogor)

Collection Team Leader - Bengkulu (Kota Bengkulu)

Collection Team Leader - Jawa Barat 1 (Purwakarta)