Tentang Amartha Amartha merupakan perusahaan teknologi yang mengedepankan penciptaan kesejahteraan bersama melalui pengembangan solusi keuangan digital untuk mendukung perekonomian masyarakat level grassroot. Didirikan pada tahun 2010 sebagai lembaga keuangan mikro, Amartha mempertemukan pelaku usaha mikro di pedesaan dengan akses modal yang terjangkau. Seiring transformasinya menjadi perusahaan teknologi, Amartha mengembangkan ekosistem keuangan mikro yang terhubung dengan pertumbuhan ekonomi digital melalui layanan permodalan, investasi, serta pembayaran. Dengan meningkatkan daya saing pelaku usaha mikro, Amartha turut mendukung mereka, membuka peluang kerja, serta mendorong pertumbuhan ekonomi yang inklusif. Empowered to Grow merupakan budaya kerja dan kolaborasi yang menjadi panduan di Amartha. Budaya ini diimplementasikan melalui tiga nilai pokok: Focus on Clarity, Take the Lead, dan Grow Impact. Ketiganya mengajak setiap individu untuk memegang tanggung jawab atas pekerjaannya, mengambil inisiatif, serta menghasilkan dampak yang bermakna dan berkelanjutan. Tanggung Jawab Memastikan distribusi akun/loan kepada tim field collection sesuai pembagian bucket Menegakkan bahwa seluruh Field Collector memahami KPI yang harus dicapai Menelaah hasil Quality Control (QC) dari aktivitas Field Collection Menyusun laporan kinerja FC Menyiapkan perhitungan insentif berdasarkan kinerja serta skema yang berlaku Memastikan memo hasil kunjungan Field Collector kepada pelanggan tercatat rapi di dalam sistem Memberikan coaching kepada anggota tim FC yang performanya rendah Memastikan tidak adanya temuan berisiko tinggi yang dapat berdampak pada bisnis Menyusun, mendokumentasikan, dan memantau efektivitas strategi serta prosedur Collection Melakukan pemantauan dan evaluasi terhadap efektivitas seluruh strategi Collection Cakupan Area: Bone Bosowa Gowa Jeneponto Takalar Requirements: Berpengalaman minimal 2 tahun sebagai Field Collection Team Leader atau Supervisor Pendidikan minimal Diploma (D3) seluruh bidang studi Memiliki pengetahuan yang baik tentang proses Collection Mempunyai jiwa kepemimpinan yang kuat serta mampu membentuk dan memimpin tim Terampil membaca dan menganalisis laporan Collection Memiliki pemahaman yang baik tentang fungsi kontrol, monitoring, dan coaching Mampu bekerja di bawah tekanan serta berorientasi pada target Memiliki motivasi tinggi, mampu bekerja mandiri tanpa pengawasan ketat, mampu mengambil keputusan, serta memiliki sikap kontrol yang kuat Di Amartha, keberagaman, kesetaraan, dan inklusi merupakan komponen penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan saling menghargai. Amartha meyakini bahwa setiap individu memiliki perspektif dan pengalaman yang berbeda, baik dari aspek gender, usia, ras, suku, pendidikan, budaya, maupun latar belakang kehidupan. Keanekaragaman ini berpotensi memperkaya cara pandang, mendorong inovasi, serta mendukung perkembangan perusahaan. Amartha memberikan peluang yang setara bagi setiap individu dari berbagai latar belakang untuk bergabung dan berkembang. Setiap karyawan diharapkan merasa diterima, dihargai, dan didukung untuk mengembangkan potensinya serta memberikan kontribusi yang bermakna bagi perusahaan.

Collection Team Leader - Sulawesi Selatan 1 (Jeneponto)

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Sumber & keterlacakan data

Lowongan Terkait Lainnya

Business Partner Collection - Purbalingga

Collection Team Leader -Sumatera Selatan 2 (Ogan Komering Ulu)

Collection Team Leader - Lampung 2 (Bandar Lampung)

Collection Team Leader - Lampung 1 (Lampung Timur)