PT Amartha Mikro Fintek (Jakarta) • East Lampung • Gaji tidak dicantumkan

Collection Team Leader untuk Lampung Timur di PT Amartha Mikro Fintek, berbasis di Jakarta. Sejak didirikan tahun 2010 sebagai lembaga keuangan mikro, Amartha telah berkembang menjadi perusahaan teknologi yang menawarkan solusi keuangan digital bagi masyarakat akar rumput. Amartha menghubungkan pelaku usaha mikro di pedesaan dengan akses permodalan terjangkau, serta membangun ekosistem keuangan mikro yang terhubung dengan pertumbuhan ekonomi digital melalui layanan permodalan, investasi, dan pembayaran. Budaya kerja Amartha bernama Empowered to Grow, yang berlandaskan pada tiga nilai: Focus on Clarity, Take the Lead, dan Grow Impact, mendorong setiap individu bertanggung jawab atas pekerjaannya, mengambil inisiatif, serta menciptakan dampak yang bermakna dan berkelanjutan. Tanggung jawab posisi meliputi memastikan distribusi akun/loan ke tim field collection sesuai pembagian bucket; memastikan seluruh Field Collector memahami KPI yang harus dicapai; meninjau hasil Quality Control (QC) dari aktivitas Field Collection; menyusun laporan kinerja FC; menyiapkan perhitungan insentif berdasarkan kinerja dan skema yang berlaku; memastikan memo hasil kunjungan Field Collector kepada pelanggan tercatat rapi di sistem; memberikan coaching kepada anggota tim FC yang performanya rendah; memastikan tidak ada temuan berisiko tinggi yang dapat berdampak pada bisnis; serta menyusun, mendokumentasikan, dan memantau efektivitas strategi dan prosedur Collection, termasuk melakukan pemantauan dan evaluasi terhadap efektivitas seluruh strategi Collection. Cakupan area: Lampung Barat, Lampung Tengah, Lampung Timur, Lampung Utara, dan Tulang Bawang. Persyaratan: pengalaman minimal 2 tahun sebagai Field Collection Team Leader atau Supervisor; pendidikan minimal Diploma (D3) semua jurusan; pengetahuan baik mengenai proses Collection; jiwa kepemimpinan yang baik dan mampu membangun serta memimpin tim; mampu membaca dan menganalisis laporan Collection; pemahaman baik mengenai fungsi kontrol, monitoring, dan coaching; mampu bekerja di bawah tekanan dan berorientasi pada target; motivasi tinggi, mampu bekerja mandiri tanpa pengawasan ketat, mampu mengambil keputusan, serta memiliki sikap kontrol yang kuat. Amartha menerapkan keberagaman, kesetaraan, dan inklusi sebagai bagian penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan saling menghargai. Amartha mengakui setiap individu memiliki perspektif dan pengalaman berbeda, baik dari segi gender, usia, ras, suku, pendidikan, budaya, maupun latar belakang kehidupan. Keberagaman tersebut diharapkan memperkaya cara pandang, mendorong inovasi, dan mendukung pertumbuhan perusahaan. Amartha memberikan kesempatan yang setara bagi setiap individu dari berbagai latar belakang untuk bergabung dan berkembang. Setiap karyawan diharapkan merasa diterima, dihargai, dan didukung untuk mengembangkan potensinya serta memberikan kontribusi yang bermakna bagi perusahaan.

Collection Team Leader - Lampung 1 (Lampung Timur)

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Sumber & keterlacakan data

Lowongan Terkait Lainnya

Business Partner Collection - Purbalingga

Collection Team Leader -Sumatera Selatan 2 (Ogan Komering Ulu)

Collection Team Leader - Lampung 2 (Bandar Lampung)

Collection Team Leader - Bengkulu (Kota Bengkulu)