Amartha adalah perusahaan teknologi yang mengembangkan solusi keuangan digital untuk mendukung perekonomian masyarakat akar rumput. Berdiri pada tahun 2010 sebagai lembaga keuangan mikro, Amartha menghubungkan pelaku usaha mikro di pedesaan, terutama usaha yang dipimpin perempuan, dengan akses permodalan terjangkau. Sebagai perusahaan teknologi, Amartha membangun ekosistem keuangan mikro yang terhubung dengan pertumbuhan ekonomi digital melalui layanan permodalan, investasi, dan pembayaran. Budaya Empowered to Grow menjadi panduan dalam bekerja dan berkolaborasi di Amartha, diwujudkan melalui tiga nilai utama: Focus on Clarity, Take the Lead, dan Grow Impact. Tanggung Jawab: - Memastikan distribusi akun/loan kepada tim field collection sesuai pembagian bucket - Memastikan seluruh Field Collector mengetahui dan memahami KPI yang harus dicapai - Meninjau hasil Quality Control (QC) dari aktivitas Field Collection - Menyusun laporan kinerja FC - Menyiapkan perhitungan insentif berdasarkan kinerja dan skema yang berlaku - Memastikan memo hasil kunjungan Field Collector kepada pelanggan tercatat dengan baik di dalam sistem - Memberikan coaching kepada anggota tim FC yang memiliki performa rendah - Memastikan tidak ada temuan berisiko tinggi yang dapat berdampak pada bisnis - Menyusun, mendokumentasikan, dan memantau efektivitas strategi serta prosedur Collection - Melakukan pemantauan dan evaluasi terhadap efektivitas seluruh strategi Collection Cakupan Area: Lombok Barat, Lombok Tengah, Lombok Timur, Mataram Requirements: - Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Field Collection Team Leader atau Supervisor - Pendidikan minimal Diploma (D3) dari semua jurusan - Pengetahuan yang baik mengenai proses Collection - Jiwa kepemimpinan yang baik serta mampu membangun dan memimpin tim - Mampu membaca dan menganalisis laporan Collection - Pemahaman yang baik mengenai fungsi kontrol, monitoring, dan coaching - Mampu bekerja di bawah tekanan dan berorientasi pada target - Motivasi tinggi, mampu bekerja secara mandiri tanpa pengawasan ketat, mampu mengambil keputusan, serta memiliki sikap kontrol yang kuat Di Amartha, keberagaman, kesetaraan, dan inklusi menjadi bagian penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan saling menghargai. Amartha percaya setiap individu memiliki perspektif dan pengalaman berbeda, baik dari segi gender, usia, ras, suku, pendidikan, budaya, maupun latar belakang kehidupan. Keberagaman ini dapat memperkaya cara pandang, mendorong inovasi, dan mendukung pertumbuhan perusahaan. Amartha memberikan kesempatan yang setara bagi setiap individu dari berbagai latar belakang untuk bergabung dan berkembang. Setiap karyawan diharapkan merasa diterima, dihargai, dan didukung untuk mengembangkan potensinya serta memberikan kontribusi yang bermakna bagi perusahaan.

Collection Team Leader - Nusa Tenggara Barat (Mataram)

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Sumber & keterlacakan data

Lowongan Terkait Lainnya

Collection Team Leader - Bali (Buleleng, Jembrana)

Collection Team Leader - Banten (Bogor)

Collection Team Leader - Bengkulu (Kota Bengkulu)

Collection Team Leader - Jawa Barat 1 (Purwakarta)