Amartha merupakan perusahaan teknologi yang berdiri pada tahun 2010, awalnya sebagai lembaga keuangan mikro, kini berfokus pada penciptaan kesejahteraan bersama melalui solusi keuangan digital bagi pelaku usaha akar rumput. Amartha menghubungkan pelaku usaha mikro di pedesaan dengan akses permodalan yang terjangkau, serta membangun ekosistem keuangan mikro yang terhubung dengan pertumbuhan ekonomi digital melalui layanan permodalan, investasi, dan pembayaran. Dengan meningkatkan daya saing pelaku usaha mikro, Amartha turut membuka peluang kerja serta mendorong pertumbuhan ekonomi yang inklusif. Empowered to Grow merupakan budaya kerja dan kolaborasi di Amartha, diwujudkan dalam tiga nilai utama: Focus on Clarity, Take the Lead, dan Grow Impact — mendorong setiap individu memiliki rasa tanggung jawab atas pekerjaannya, mengambil inisiatif, serta menciptakan dampak yang bermakna dan berkelanjutan. **Tanggung Jawab:** - Memastikan distribusi akun/loan kepada tim field collection sesuai dengan pembagian bucket - Memastikan seluruh Field Collector mengetahui dan memahami KPI yang harus dicapai - Meninjau hasil Quality Control (QC) dari aktivitas Field Collection - Menyusun laporan kinerja FC - Menyiapkan perhitungan insentif berdasarkan kinerja dan skema yang berlaku - Memastikan memo hasil kunjungan Field Collector kepada pelanggan tercatat dengan baik di dalam sistem - Memberikan coaching kepada anggota tim FC yang memiliki performa rendah - Memastikan tidak ada temuan berisiko tinggi yang dapat berdampak pada bisnis - Menyusun, mendokumentasikan, dan memantau efektivitas strategi serta prosedur Collection - Melakukan pemantauan dan evaluasi terhadap efektivitas seluruh strategi Collection **Cakupan Area:** Bojonegoro, Gresik, Lamongan, Surabaya, Tuban **Requirements:** - Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Field Collection Team Leader atau Supervisor - Pendidikan minimal Diploma (D3) dari semua jurusan - Memiliki pengetahuan yang baik mengenai proses Collection - Memiliki jiwa kepemimpinan yang baik serta mampu membangun dan memimpin tim - Mampu membaca dan menganalisis laporan Collection - Memiliki pemahaman yang baik mengenai fungsi kontrol, monitoring, dan coaching - Mampu bekerja di bawah tekanan dan berorientasi pada target - Memiliki motivasi tinggi, mampu bekerja secara mandiri tanpa pengawasan ketat, mampu mengambil keputusan, serta memiliki sikap kontrol yang kuat Di Amartha, keberagaman, kesetaraan, dan inklusi merupakan bagian penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan saling menghargai. Amartha percaya bahwa setiap individu memiliki perspektif dan pengalaman yang berbeda, baik dari segi gender, usia, ras, suku, pendidikan, budaya, maupun latar belakang kehidupan. Keberagaman ini dapat memperkaya cara pandang, mendorong inovasi, dan mendukung pertumbuhan perusahaan. Amartha memberikan kesempatan yang setara bagi setiap individu dari berbagai latar belakang untuk bergabung dan berkembang. Setiap karyawan diharapkan dapat merasa diterima, dihargai, dan didukung untuk mengembangkan potensinya serta memberikan kontribusi yang bermakna bagi perusahaan.

Collection Team Leader - Jawa Timur 4 (Tuban)

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Sumber & keterlacakan data

Lowongan Terkait Lainnya

Business Partner Collection - Purbalingga

Collection Team Leader -Sumatera Selatan 2 (Ogan Komering Ulu)

Collection Team Leader - Lampung 2 (Bandar Lampung)

Collection Team Leader - Lampung 1 (Lampung Timur)