PT Amartha Mikro Fintek adalah perusahaan teknologi yang mengembangkan solusi keuangan digital untuk masyarakat akar rumput, berdiri sejak tahun 2010 sebagai lembaga keuangan mikro yang menghubungkan pelaku usaha mikro di pedesaan dengan akses permodalan terjangkau. Seiring perkembangan, Amartha membentuk ekosistem keuangan mikro yang terhubung dengan pertumbuhan ekonomi digital melalui layanan permodalan, investasi, dan pembayaran, serta mendorong pemberdayaan pelaku usaha mikro agar dapat menciptakan peluang kerja dan pertumbuhan ekonomi yang inklusif. Budaya kerja Empowered to Grow di Amartha berlandaskan tiga nilai utama: Focus on Clarity, Take the Lead, dan Grow Impact, yang menekankan rasa tanggung jawab atas pekerjaan, pengambilan inisiatif, serta penciptaan dampak yang bermakna dan berkelanjutan. Tanggung Jawab: memastikan distribusi akun/loan ke tim field collection sesuai pembagian bucket; memastikan seluruh Field Collector memahami KPI yang harus dicapai; meninjau hasil Quality Control (QC) dari aktivitas Field Collection; menyusun laporan kinerja FC; menyiapkan perhitungan insentif berdasarkan kinerja dan skema yang berlaku; memastikan memo hasil kunjungan Field Collector kepada pelanggan tercatat di sistem; memberikan coaching kepada anggota tim FC dengan performa rendah; memastikan tidak ada temuan berisiko tinggi yang berdampak pada bisnis; menyusun, mendokumentasikan, dan memantau efektivitas strategi serta prosedur Collection; melakukan pemantauan dan evaluasi terhadap efektivitas seluruh strategi Collection. Cakupan Area: Banjarnegara, Banyumas, Cilacap, Kebumen, Pangandaran. Requirements: pengalaman minimal 2 tahun sebagai Field Collection Team Leader atau Supervisor; pendidikan minimal Diploma (D3) semua jurusan; pengetahuan baik mengenai proses Collection; jiwa kepemimpinan yang baik serta mampu membangun dan memimpin tim; mampu membaca dan menganalisis laporan Collection; pemahaman baik mengenai fungsi kontrol, monitoring, dan coaching; mampu bekerja di bawah tekanan dan berorientasi pada target; memiliki motivasi tinggi, mampu bekerja mandiri tanpa pengawasan ketat, mampu mengambil keputusan, serta memiliki sikap kontrol yang kuat. Amartha menjunjung keberagaman, kesetaraan, dan inklusi sebagai bagian penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan saling menghargai. Setiap individu diberikan kesempatan yang setara dari berbagai latar belakang baik dari segi gender, usia, ras, suku, pendidikan, budaya, maupun latar belakang kehidupan untuk bergabung dan berkembang. Setiap karyawan diharapkan merasa diterima, dihargai, dan didukung untuk mengembangkan potensinya serta memberikan kontribusi bermakna bagi perusahaan.

Collection Team Leader - Jawa Tengah 2 (Banyumas)

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Sumber & keterlacakan data

Lowongan Terkait Lainnya

Business Partner Collection - Purbalingga

Collection Team Leader -Sumatera Selatan 2 (Ogan Komering Ulu)

Collection Team Leader - Lampung 2 (Bandar Lampung)

Collection Team Leader - Lampung 1 (Lampung Timur)