Tentang Amartha Amartha merupakan perusahaan teknologi yang berfokus pada penciptaan kesejahteraan bersama melalui pengembangan solusi keuangan digital guna mendukung perekonomian masyarakat akar rumput. Didirikan pada tahun 2010 sebagai lembaga keuangan mikro, Amartha menghubungkan pelaku usaha mikro di pedesaan, khususnya usaha yang dijalankan perempuan, dengan akses permodalan yang terjangkau. Seiring berkembangnya menjadi perusahaan teknologi, Amartha membangun ekosistem keuangan mikro yang terhubung dengan pertumbuhan ekonomi digital melalui layanan permodalan, investasi, dan pembayaran. Dengan meningkatkan daya saing pelaku usaha mikro, Amartha mendukung perempuan penggerak usaha mikro, membuka peluang kerja, serta mendorong pertumbuhan ekonomi inklusif. Budaya Empowered to Grow menjadi panduan dalam bekerja dan berkolaborasi di Amartha. Budaya tersebut diwujudkan melalui tiga nilai utama: Focus on Clarity, Take the Lead, dan Grow Impact. Ketiganya mendorong setiap individu untuk memikul tanggung jawab atas pekerjaannya, mengambil inisiatif, serta menciptakan dampak yang bermakna dan berkelanjutan. Tanggung Jawab Memastikan distribusi akun/loan kepada tim field collection sesuai pembagian bucket Memastikan seluruh Field Collector mengetahui dan memahami KPI yang harus dicapai Meninjau hasil Quality Control (QC) dari aktivitas Field Collection Menyusun laporan kinerja FC Menyiapkan perhitungan insentif berdasarkan kinerja dan skema yang berlaku Memastikan memo hasil kunjungan Field Collector kepada pelanggan tercatat dengan baik di dalam sistem Memberikan coaching kepada anggota tim FC dengan performa rendah Memastikan tidak ada temuan berisiko tinggi yang berdampak pada bisnis Menyusun, mendokumentasikan, dan memantau efektivitas strategi serta prosedur Collection Melakukan pemantauan dan evaluasi terhadap efektivitas seluruh strategi Collection Cakupan Area: Banjarnegara Banyumas Cilacap Kebumen Pangandaran Requirements Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Field Collection Team Leader atau Supervisor Pendidikan minimal Diploma (D3) dari semua jurusan Pengetahuan yang baik mengenai proses Collection Jiwa kepemimpinan yang baik serta mampu membangun dan memimpin tim Kemampuan membaca dan menganalisis laporan Collection Pemahaman yang baik mengenai fungsi kontrol, monitoring, dan coaching Kemampuan bekerja di bawah tekanan dan berorientasi pada target Motivasi tinggi, mampu bekerja mandiri tanpa pengawasan ketat, mampu mengambil keputusan, serta memiliki sikap kontrol yang kuat Di Amartha, keberagaman, kesetaraan, dan inklusi merupakan bagian penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan saling menghargai. Amartha meyakini bahwa setiap individu memiliki perspektif dan pengalaman berbeda, baik dari segi gender, usia, ras, suku, pendidikan, budaya, maupun latar belakang kehidupan. Keberagaman ini dapat memperkaya cara pandang, mendorong inovasi, dan mendukung pertumbuhan perusahaan. Amartha memberikan kesempatan yang setara bagi setiap individu dari berbagai latar belakang untuk bergabung dan berkembang. Setiap karyawan diharapkan merasa diterima, dihargai, dan didukung untuk mengembangkan potensinya serta memberikan kontribusi bermakna bagi perusahaan.

Collection Team Leader - Jawa Tengah 2 (Banyumas)

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Sumber & keterlacakan data

Lowongan Terkait Lainnya

Collection Team Leader - Bali (Buleleng, Jembrana)

Collection Team Leader - Banten (Bogor)

Collection Team Leader - Bengkulu (Kota Bengkulu)

Collection Team Leader - Jawa Barat 1 (Purwakarta)