**Tentang Amartha** Amartha merupakan sebuah perusahaan teknologi yang berorientasi pada penciptaan kesejahteraan bersama melalui pengembangan layanan keuangan digital guna mendukung ekonomi masyarakat akar rumput. Didirikan pada tahun 2010 sebagai lembaga keuangan mikro, Amartha mempertemukan pelaku usaha mikro di wilayah pedesaan dengan akses pembiayaan yang terjangkau. Seiring bertransformasinya menjadi perusahaan teknologi, Amartha membangun ekosistem keuangan mikro yang menyatu dengan perkembangan ekonomi digital melalui layanan pembiayaan, investasi, dan pembayaran. Dengan meningkatkan daya saing pelaku usaha mikro, Amartha memberi dukungan kepada pelaku usaha mikro, membuka peluang pekerjaan, serta mendorong pertumbuhan ekonomi yang inklusif. Empowered to Grow merupakan budaya kerja yang menjadi pedoman dalam menjalankan pekerjaan dan kolaborasi di Amartha. Budaya ini terwujud dalam tiga nilai inti: Focus on Clarity, Take the Lead, dan Grow Impact. Ketiganya mendorong setiap individu untuk bertanggung jawab atas pekerjaannya, mengambil inisiatif, serta menciptakan dampak yang bermakna dan berkelanjutan. **Tanggung Jawab** - Memastikan distribusi akun/loan kepada tim field collection sesuai pembagian bucket - Memastikan seluruh Field Collector mengetahui dan memahami KPI yang harus dicapai - Meninjau hasil Quality Control (QC) dari aktivitas Field Collection - Menyusun laporan kinerja FC - Menyiapkan perhitungan insentif berdasarkan kinerja dan skema yang berlaku - Memastikan memo hasil kunjungan Field Collector kepada pelanggan tercatat dengan baik di dalam sistem - Memberikan coaching kepada anggota tim FC yang memiliki performa rendah - Memastikan tidak ada temuan berisiko tinggi yang dapat berdampak pada bisnis - Menyusun, mendokumentasikan, dan memantau efektivitas strategi serta prosedur Collection - Melakukan pemantauan dan evaluasi terhadap efektivitas seluruh strategi Collection **Cakupan Area:** Klaten, Magelang, Solo, Wonogiri, Yogyakarta **Requirements:** - Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Field Collection Team Leader atau Supervisor - Pendidikan minimal Diploma (D3) dari semua jurusan - Memiliki pengetahuan yang baik mengenai proses Collection - Memiliki jiwa kepemimpinan yang baik serta mampu membangun dan memimpin tim - Mampu membaca dan menganalisis laporan Collection - Memiliki pemahaman yang baik mengenai fungsi kontrol, monitoring, dan coaching - Mampu bekerja di bawah tekanan dan berorientasi pada target - Memiliki motivasi tinggi, mampu bekerja secara mandiri tanpa pengawasan ketat, mampu mengambil keputusan, serta memiliki sikap kontrol yang kuat Di Amartha, keberagaman, kesetaraan, dan inklusi menjadi bagian penting dalam membentuk lingkungan kerja yang nyaman dan saling menghargai. Amartha meyakini bahwa setiap individu memiliki perspektif dan pengalaman yang berbeda, baik dari sisi gender, usia, ras, suku, pendidikan, budaya, maupun latar belakang kehidupan. Keberagaman ini dapat memperkaya cara pandang, mendorong inovasi, dan mendukung perkembangan perusahaan. Amartha memberikan kesempatan yang setara bagi setiap individu dari berbagai latar belakang untuk bergabung dan berkembang. Setiap karyawan diharapkan dapat merasa diterima, dihargai, dan didukung untuk mengembangkan potensinya serta memberikan kontribusi yang bermakna bagi perusahaan.

Collection Team Leader - Jawa Tengah 1 (Solo)

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Sumber & keterlacakan data

Lowongan Terkait Lainnya

Business Partner Collection - Purbalingga

Collection Team Leader -Sumatera Selatan 2 (Ogan Komering Ulu)

Collection Team Leader - Lampung 2 (Bandar Lampung)

Collection Team Leader - Lampung 1 (Lampung Timur)