Perusahaan teknologi yang didirikan pada tahun 2010 sebagai lembaga keuangan mikro, berfokus pada pengembangan solusi keuangan digital untuk mendukung perekonomian masyarakat akar rumput dengan menghubungkan pelaku usaha mikro di pedesaan ke akses permodalan yang terjangkau. Seiring menjadi perusahaan teknologi, membangun ekosistem keuangan mikro yang terhubung dengan pertumbuhan ekonomi digital melalui layanan permodalan, investasi, dan pembayaran. Budaya Empowered to Grow menjadi panduan bekerja dan berkolaborasi, diwujudkan melalui tiga nilai utama: Focus on Clarity, Take the Lead, dan Grow Impact, yang mendorong setiap individu memiliki rasa tanggung jawab atas pekerjaannya, mengambil inisiatif, serta menciptakan dampak yang bermakna dan berkelanjutan. Perusahaan mendukung pelaku usaha mikro, membuka peluang kerja, serta mendorong pertumbuhan ekonomi inklusif. Tanggung Jawab: - Memastikan distribusi akun/loan kepada tim field collection sesuai pembagian bucket - Memastikan seluruh Field Collector mengetahui dan memahami KPI yang harus dicapai - Meninjau hasil Quality Control (QC) dari aktivitas Field Collection - Menyusun laporan kinerja FC - Menyiapkan perhitungan insentif berdasarkan kinerja dan skema yang berlaku - Memastikan memo hasil kunjungan Field Collector kepada pelanggan tercatat dengan baik di dalam sistem - Memberikan coaching kepada anggota tim FC yang memiliki performa rendah - Memastikan tidak ada temuan berisiko tinggi yang dapat berdampak pada bisnis - Menyusun, mendokumentasikan, dan memantau efektivitas strategi serta prosedur Collection - Melakukan pemantauan dan evaluasi terhadap efektivitas seluruh strategi Collection Cakupan Area: Buleleng, Gianyar, Jembrana, Karangasem, Tabanan Requirements: - Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Field Collection Team Leader atau Supervisor - Pendidikan minimal Diploma (D3) dari semua jurusan - Pengetahuan yang baik mengenai proses Collection - Jiwa kepemimpinan yang baik serta mampu membangun dan memimpin tim - Mampu membaca dan menganalisis laporan Collection - Pemahaman yang baik mengenai fungsi kontrol, monitoring, dan coaching - Mampu bekerja di bawah tekanan dan berorientasi pada target - Motivasi tinggi, mampu bekerja secara mandiri tanpa pengawasan ketat, mampu mengambil keputusan, serta memiliki sikap kontrol yang kuat Perusahaan menjunjung tinggi keberagaman, kesetaraan, dan inklusi sebagai bagian penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan saling menghargai. Keyakinan diberikan bahwa setiap individu memiliki perspektif dan pengalaman yang berbeda dari segi gender, usia, ras, suku, pendidikan, budaya, maupun latar belakang kehidupan. Keberagaman ini dapat memperkaya cara pandang, mendorong inovasi, dan mendukung pertumbuhan perusahaan. Kesempatan yang setara diberikan bagi setiap individu dari berbagai latar belakang untuk bergabung dan berkembang, dan setiap karyawan diharapkan merasa diterima, dihargai, serta didukung untuk mengembangkan potensinya dan memberikan kontribusi bermakna bagi perusahaan.

Collection Team Leader - Bali (Buleleng, Jembrana)

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Sumber & keterlacakan data

Lowongan Terkait Lainnya

Business Partner Collection - Purbalingga

Collection Team Leader -Sumatera Selatan 2 (Ogan Komering Ulu)

Collection Team Leader - Lampung 2 (Bandar Lampung)

Collection Team Leader - Lampung 1 (Lampung Timur)