Associate Product Manager, Tata Kelola Data Toast membuat teknologi untuk membantu restoran dan bisnis lokal sukses di dunia digital, dengan membantu pemilik bisnis menjalankan operasional, meningkatkan penjualan,Pkg engaging pelanggan, serta menjaga karyawan tetap puas. Tim Enterprise Data Solutions (EDS) di Toastcki asap untukhenyUniverse给大家槟 delivering fondasi data yang tepercaya, scalable, dan terkelola, sehingga memberdayakan setiap tim untuk mengambil keputusan dengan cepat dan percaya diri. Kami sedang mencari Associate Product Manager untuk bergabung dengan tim Enterprise Data Solutions. Dalam peran ini, Anda akan menjadiNkontributor penting terhadap pelaksanaan operasional dan perkembangan strategis Program Tata Kelola Data Enterprise. Anda akan DRO playing peran penting dalam menjadikan data milik Toast tepercaya, patuh, dan mudah ditemukan seiring perusahaan memperluas kemampuan AI dan datanya. Tugas sehari-hari (Tanggung Jawab) Pengukuran: Menyiapkan dasbor untuk memantau apakah persyaratan datadip enactment across organisasi terpenuhi. Desain & Strategi: Mendukung fasilitasi sesi kerja Data Governance Council dan bertindak sebagai Subject Matter Expert untuk Business Glossary enterprise. Otomatisasi & Skalabilitas: Bekerja sama dengan tim katalog data untuk menyederhanakan standar metadata serta mengotomatiskan penemuan data di berbagai platform bisnis dan alat analitik. Tata Kelola & Dokumentasi: Mengembangkan dokumentasi tata kelola yang komprehensif, materi pelatihan stewardship, dan SOP untuk memastikan domain dapat diskalakan dengan praktik yang konsisten. Perbaikan Berkelanjutan: Meneliti kerangka pengelolaan data yang berkembang dan praktik terbaik tata kelola AI untuk secara proaktif meningkatkan kebijakan data enterprise. Kesehatan Platform: Mengelola dasbor tata kelola, pemantauan kepatuhan secara proaktif, dan pelacakan kualitas data untuk menjaga keandalan fondasi data secara keseluruhan. Kolaborasi Pemangku Kepentingan: Bekerja sama erat dengan mitra lintas fungsi, seperti Engineering, Analytics, dan Legal, untuk menerjemahkan definisi bisnis menjadi spesifikasi metadata teknis. Kebutuhan untuk Berprestasi (Persyaratan) Pengalaman Kerja: 2+ tahun pengalaman profesional di bidang tata kelola data, pengelolaan data, manajemen produk, atau analitik. Penguasaan Teknis: Pengalaman yang terbukti dengan platform data modern (Snowflake, dbt) dan katalog data (DataHub, Alation, Atlan), dengan fokus khusus pada penerapan metadata enterprise dan stewardship. Implementasi: Kemampuan yang ditunjukkan untuk mengimplementasikan kerangka tata kelola data, glosarium bisnis, dan model domain data untuk aplikasi inti enterprise. Pemecahan Masalah: Pemahaman yang kuat terhadap standar industri dan praktik terbaik dalam pengelolaan data, standardisasi metrik, serta kurasi metadata. Perangkat: Pengalaman dengan SQL untuk pelaporan tata kelola, analitik, dan analisis kualitas data. Komunikasi: Kemampuan analitik dan verbal yang sangat baik untuk berkomunikasi kebijakan tata kelola yang kompleks serta memimpin lokakarya lintas fungsi untuk audiens teknis dan nonteknis. Nilai Tambah (Tidak Wajib/Disirable) Sertifikasi: Certified Data Management Professional (CDMP) atau sedang mengikuti coursework untuk sertifikasi. Pengetahuan Domain: Familiarity dengan kerangka kepatuhan, seperti SOC 2, GDPR, atau CCPA, atau kerangka pengelolaan data seperti DAMA-DMBOK. KesLuasan: Pengalaman dengan perangkat dan kerangka terkait, seperti platform observabilitas data (Monte Carlo, Great Expectations) atau model tata kelola AI. Konteks Industri: Pengalaman sebelumnya di B2B SaaS, teknologi restoran, atau perusahaan produk dengan ritme kerja cepat. AI di Toast Di Toast, salah satu nilai perusahaan kami adalah_hasil Hungry to build and learn. Kami percaya bahwa mempelajari alat AI baru memberdayakan kami untuk membangun lebih cepat, lebih mandiri, dan dengan kualitas lebih tinggi bagi pelanggan. Kami menyediakan perangkat ini di semua disiplin, dari Engineering dan Product hingga Sales dan Support, dan terinspirasi oleh bagaimana para Toaster sudah menciptakan nilai nyata dengannya. Orang-orang yang berkembang di sini adalah mereka yang menerima perubahan yang memungkinkan kami untuk membangun lebih banyak bagi pelanggan. Hal ini merupakan bagian inti dari budaya kami. Filosofi Total Rewards Kami strive untuk menyediakan program kompensasi dan manfaat yang kompetitif guna menarik, mempertahankan, dan memotivasi orang-orang terbaik dan paling brightest di industri kami. Paket total rewards kami melampaui potensi pendapatan yang besar dan menyediakan sarana untuk gaya hidup sehat dengan fleksibilitas untuk memenuhi kebutuhan Toaster yang terus berubah. Pelajari lebih lanjut tentang manfaat kami di https://careers.toasttab.com/toast-benefits. Rentang gaji dasar untuk peran ini tercantum di bawah ini. Gaji awal akan ditentukan berdasarkan keterampilan, pengalaman, dan lokasi geografis. Selain gaji dasar, komponen total rewards kami mencakup kompensasi tunai, termasuk lembur, bonus/komisi jika memenuhi syarat, ekuitas, dan manfaat. Pelajari lebih lanjut tentang cara kami menyelaraskan penggajian dengan pasar tenaga kerja lokal dalam Geographic Pay Zone Philosophy. Zone A 105.000—168.000 USD Zone B 91.000—146.000 USD Zone C 82.000—131.000 USD Cara Toast Menggunakan AI dalam Proses Rekrutmen Sepanjang proses rekrutmen, tujuan kami adalah mengenal Anda. Kami menggunakan perangkat AI untuk mendukung perekrut dan pewawancara dalam tugas seperti mencatat, meringkas, dan mendokumentasikan wawancara agar mereka dapat sepenuhnya fokus pada percakapan. Semua keputusan rekrutmen dibuat oleh manusia. Kami meminta Anda untuk menyelesaikan wawancara dan penilaian secara mandiri, tanpa perangkat AI waktu nyata, alat perekam, atau bot transkripsi, kecuali kami memberi tahu Anda sebelumnya secara langsung. Pelajari lebih lanjut di https://careers.toasttab.com/ai-in-hiring. Pendekatan Kami terhadap Kerja Hibrida Kami menganut model kerja hibrida yang mendorong kolaborasi langsung sambil menghargai kebutuhan individu. Tujuan kami adalah membangun budaya kuat yang konektif seiring kami bekerja sama untuk memberdayakan komunitas perhotelan, apa pun lokasinya. Silakan kunjungi halaman Locations di situs karier kami untuk mempelajari ekspektasi kerja di kantor berdasarkan wilayah: https://careers.toasttab.com/locations-toast Manusia adalah Bahan Rahasia dalam Resep Keberhasilan Kami Di Toast, karyawan kami adalah bahan rahasia kami. Ketika mereka berkembang, kami ikut berkembang. Industri restoran十一五 menyatukan orang-orang dengan latar belakang, pengalaman, dan perspektif yang beragam, dan kami menghargai keluasan tersebut di Toast. Kami strive untuk membangun budaya yang berdasar pada autentisitas, rasa hormat, dan kerendahan hati, di mana setiap Toaster memiliki peluang nyata untuk tumbuh, berkontribusi, dan melakukan pekerjaan terbaiknya, sehingga meningkatkan standar dalam menghadirkan pengalaman luar biasa bagi pelanggan dan sesama karyawan. Ajukan lamaran sekarang! Toast berkomitmen untuk menciptakan proses rekrutmen yang aksesibel dan inklusif. Sebagai bagian dari komitmen ini, kami strive untuk menyediakan akomodasi yang wajar bagi orang-orang dengan disabilitas agar mereka dapat mengakses proses rekrutmen. Jika Anda memerlukan akomodasi untuk mengakses lamaran pekerjaan atau proses wawancara, hubungi candidateaccommodations@toasttab.com. Untuk peran di Amerika Serikat,⃝⃝ Massachusetts⃝⃝⃝⃝ unlawful? Need accurate Indonesian: "tidak sah secara hukum di Massachusetts untuk mewajibkan atau administer tes deteksi kebohongan sebagai syarat pekerjaan atau kelanjutan pekerjaan." Preserve. " Pemberi kerja yang melanggar hukum ini dapat dikenai sanksi pidana dan tanggung jawab perdata." Good. No markdownToast membuat teknologi untuk membantu restoran dan bisnis lokal sukses di dunia digital, dengan membantu pemilik bisnis menjalankan operasional, meningkatkan penjualan, pak condemn pelanggan, serta menjaga karyawan tetap puas. Tim Enterprise Data Solutions (EDS) di Toast Rates untuk menyediakan fondasi data yang tepercaya, dapat diskalakan, dan terkelola, sehingga memberdayakan setiap tim untuk mengambil keputusan dengan cepat dan percaya diri. Kami sedang mencari Associate Product Manager untuk bergabung dengan tim Enterprise Data Solutions. Dalam peran ini, Anda akan menjadi kontributor penting bagi pelaksanaan operasional dan perkembangan strategis Program Tata Kelola Data Enterprise. Anda akan memainkan peran penting dalam menjadikan data Toast tepercaya, patuh, dan mudah ditemukan seiring perusahaan memperluas kemampuan AI dan datanya. Tugas Sehari-hari (Tanggung Jawab) Pengukuran: Menyiapkan dasbor untuk memantau apakah persyaratan data dipenuhi di seluruh organisasi. Desain dan Strategi: Mendukung fasilitasi sesi kerja Data Governance Council dan bertindak sebagai Subject Matter Expert untuk Business Glossary enterprise. Otomatisasi dan Skalabilitas: Bekerja sama dengan tim katalog data untuk menyederhanakan standar metadata serta mengotomatiskan penemuan data di berbagai platform bisnis dan alat analitik. Tata Kelola dan Dokumentasi: Mengembangkan dokumentasi tata kelola yang komprehensif, materi pelatihan stewardship, dan SOP untuk memastikan setiap domain dapat diskalakan dengan praktik yang konsisten. Perbaikan Berkelanjutan: Meneliti kerangka pengelolaan data yang berkembang dan praktik terbaik tata kelola AI untuk secara proaktif meningkatkan kebijakan data enterprise. Kesehatan Platform: Mengelola dasbor tata kelola, pemantauan kepatuhan secara proaktif, serta pelacakan kualitas data untuk menjaga keandalan fondasi data secara keseluruhan. Kolaborasi Pemangku Kepentingan: Bekerja sama erat dengan mitra lintas fungsi, seperti Engineering, Analytics, dan Legal, untuk menerjemahkan definisi bisnis menjadi spesifikasi metadata teknis. Kebutuhan untuk Berprestasi (Persyaratan) Pengalaman Kerja: 2+ tahun pengalaman profesional di bidang tata kelola data, pengelolaan data, manajemen produk, atau analitik. Penguasaan Teknis: Pengalaman terbukti dengan platform data modern (Snowflake, dbt) dan katalog data (DataHub, Alation, Atlan), dengan fokus khusus pada penerapan metadata enterprise dan stewardship. Implementasi: Kemampuan yang ditunjukkan dalam mengimplementasikan kerangka tata kelola data, glosarium bisnis, dan model domain data untuk aplikasi inti enterprise. Pemecahan Masalah: Pemahaman yang kuat terhadap standar industri dan praktik terbaik dalam pengelolaan data, standardisasi metrik, serta kurasi metadata. Perangkat: Pengalaman dengan SQL untuk pelaporan tata kelola, analitik, dan analisis kualitas data. Komunikasi: Kemampuan analitik dan verbal yang sangat baik untuk berkomunikasi kebijakan tata kelola yang kompleks serta memimpin lokakarya lintas fungsi bagi audiens teknis dan nonteknis. Nilai Tambah (Tidak Wajib/Disirable) Sertifikasi: Certified Data Management Professional (CDMP) atau sedangcliffe coursework untuk sertifikasi. Pengetahuan Domain: Familiarity dengan kerangka kepatuhan, seperti SOC 2, GDPR, atau CCPA, atau kerangka pengelolaan data seperti DAMA-DMBOK. Cakupan Pengalaman: Pengalaman dengan perangkat dan kerangka terkait, seperti platform observabilitas data (Monte Carlo, Great Expectations) atau model tata kelola AI. Konteks Industri: Pengalaman sebelumnya di B2B SaaS, teknologi restoran, atau perusahaan produk dengan budaya kerja cepat. AI di Toast Di Toast, salah satu nilai perusahaan kami adalah kesediaan untuk membangun dan belajar. Kami percaya bahwa mempelajari alat AI baru memberdayakan kami untuk membangun lebih cepat, lebih mandiri, dan dengan kualitas lebih tinggi bagi pelanggan. Kami menyediakan alat tersebut di seluruh disiplin, mulai dari Engineering dan Product hingga Sales dan Support, dan terinspirasi oleh bagaimana para Toaster telah menciptakan nilai nyata dengan memanfaatkan AI. Orang-orang yang berkembang di sini adalah mereka yang menerima perubahan yang memungkinkan kami membangun lebih banyak bagi pelanggan. Hal ini merupakan bagian inti dari budaya kami. Filosofi Total Rewards Kami strive untuk menyediakan program kompensasi dan manfaat yang kompetitif guna menarik, mempertahankan, dan memotivasi orang-orang terbaik di industri kami. Paket total rewards kami melampaui potensi pendapatan yang besar dan menyediakan sarana untuk gaya hidup sehat dengan fleksibilitas untuk memenuhi kebutuhan Toaster yang terus berubah. Pelajari lebih lanjut tentang manfaat kami di https://careers.toasttab.com/toast-benefits. Rentang gaji dasar untuk peran ini tercantum di bawah ini. Gaji awal akan ditentukan berdasarkan keterampilan, pengalaman, dan lokasi geografis. Selain gaji dasar, komponen total rewards kami mencakup kompensasi tunai, seperti lembur serta bonus/komisi jika memenuhi syarat, ekuitas, dan manfaat. Pelajari lebih lanjut tentang cara kami menyelaraskan penggajian dengan pasar tenaga kerja lokal dalam Geographic Pay Zone Philosophy. Zone A 105.000—168.000 USD Zone B 91.000—146.000 USD Zone C 82.000—131.000 USD Cara Toast Menggunakan AI dalam Proses Rekrutmen Sepanjang proses rekrutmen, tujuan kami adalah mengenal Anda. Kami menggunakan alat AI untuk mendukung perekrut dan pewawancara dalam tugas seperti mencatat, meringkas, dan mendokumentasikan wawancara agar mereka dapat sepenuhnya fokus pada percakapan. Semua keputusan rekrutmen dibuat oleh manusia. Kami meminta Anda menyelesaikan wawancara dan penilaian secara mandiri, tanpa menggunakan alat AI secara langsung, alat perekam, atau bot transkripsi, kecuali kami memberi tahu Anda sebelumnya secara langsung. Pelajari lebih lanjut di https://careers.toasttab.com/ai-in-hiring. Pendekatan Kami terhadap Kerja Hibrida Kami menganut model kerja hibrida yang mendorong kolaborasi langsung sambil menghargai kebutuhan individu. Tujuan kami adalah membangun budaya yang kuat dan konektif seiring kami bekerja sama untuk memberdayakan komunitas perhotelan, apa pun lokasinya. Silakan kunjungi halaman Locations di situs karier kami untuk mempelajari ekspektasi kerja di kantor berdasarkan wilayah: https://careers.toasttab.com/locations-toast Manusia adalah Bahan Rahasia dalam Resep Keberhasilan Kami Di Toast, karyawan kami merupakan bahan rahasia kami. Ketika mereka berkembang, kami juga berkembang. Industri restoran menyatukan orang-orang dengan latar belakang, pengalaman, dan perspektif yang beragam, dan kami menghargai keragaman tersebut di Toast. Kami strive untuk membangun budaya yang berdasar pada autentisitas, rasa hormat, dan kerendahan hati, di mana setiap Toaster memiliki peluang nyata untuk tumbuh, berkontribusi, dan melakukan pekerjaan terbaiknya, sehingga meningkatkan standar dalam menghadirkan pengalaman luar biasa bagi pelanggan dan sesama karyawan. Ajukan lamaran sekarang! Toast berkomitmen untuk menciptakan proses rekrutmen yang aksesibel dan inklusif. Sebagai bagian dari komitmen ini, kami strive menyediakan akomodasi yang wajar bagi orang-orang dengan disabilitas agar mereka dapat mengakses proses rekrutmen. Jika Anda memerlukan akomodasi untuk mengakses lamaran pekerjaan atau proses wawancara, hubungi candidateaccommodations@toasttab.com. Untuk peran di Amerika Serikat, tidak sah secara hukum di Massachusetts untuk mewajibkan atau administersikan tes deteksi kebohongan sebagai syarat pekerjaan atau kelanjutan pekerjaan. Pemberi kerja yang melanggar hukum ini dapat dikenai sanksi pidana dan tanggung jawab perdata.

Associate Product Manager, Data Governance

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Lowongan Terkait Lainnya

AI Operations Lead, Toast IQ

Director of GTM Data, Processes, and AI Enablement

Product Manager

Head of Partner Programs, Strategy and Operations