Konsultan Utama Senior Workday Learning Konsultan Utama Senior Workday Learning adalah pemimpin fungsional senior yang bertanggung jawab untuk mengarahkan desain, pelaksanaan, dan keberhasilan keseluruhan implementasi Workday Learning. Sebagai penasihat tepercaya bagi klien dan tim proyek, posisi ini memberikan panduan strategis mengenai proses pembelajaran dan pengembangan, sekaligus memastikan solusi selaras dengan tujuan bisnis dan praktik unggulan Workday. Konsultan Utama Senior menggabungkan keahlian mendalam dalam Workday Learning dengan kepemimpinan pelaksanaan, dukungan prapenjualan, serta tanggung jawab pengembangan karyawan. Posisi ini memimpin diskusi solusi yang kompleks, membimbing tim implementasi, mendukung aktivitas pengembangan bisnis, serta berperan penting dalam mengembangkan praktik Workday melalui pembimbingan dan berbagi pengetahuan. Tanggung jawab Bertindak sebagai pakar materi pelajaran Workday Learning senior dengan memberikan panduan mengenai strategi pembelajaran dan pengembangan, proses, serta praktik terbaik Workday. Memimpin lokakarya klien, sesi penemuan, dan diskusi desain untuk menentukan solusi Workday Learning yang dapat diskalakan dan selaras dengan kebutuhan bisnis. Bertanggung jawab atas desain solusi serta memberikan pengawasan dalam aktivitas konfigurasi, pengujian, penerapan, dan transisi setelah go-live. Bertindak sebagai pemimpin fungsional untuk implementasi Workday Learning berskala menengah hingga besar dengan mengelola keputusan solusi utama, risiko, dan ketergantungan. Memberikan panduan strategis mengenai administrasi pembelajaran, pengelolaan konten, proses pendaftaran, pengalaman peserta pembelajaran, pelatihan kepatuhan, dan pengembangan keterampilan. Berkolaborasi dengan tim HCM, Talent, Recruiting, Security, Reporting, Integrations, Change Management, dan Project Management untuk memastikan pelaksanaan yang berhasil. Mendukung aktivitas pengujian, konversi data, cutover, dan penerapan sepanjang siklus proyek. Membimbing dan melatih konsultan serta konsultan senior, termasuk memberikan tinjauan kualitas dan kepemimpinan fungsional. Mendukung aktivitas pengembangan bisnis, termasuk penyusunan solusi, estimasi, proposal, demonstrasi, dan presentasi kepada pelanggan. Berkontribusi pada pengembangan praktik melalui penyempurnaan metodologi, pelatihan internal, pembuatan aset, dan inisiatif berbagi pengetahuan. Mempertahankan keahlian dalam fungsionalitas Workday Learning, tren industri, dan inovasi produk. Keterampilan dan persyaratan Gelar sarjana atau pengalaman yang setara. Sertifikasi Workday Learning yang masih aktif wajib dimiliki. Sertifikasi Workday tambahan dalam HCM, Talent, atau Recruiting menjadi nilai tambah. Pengalaman implementasi Workday selama 5+ tahun, termasuk beberapa penerapan Workday dari awal hingga akhir. Terbukti berpengalaman memimpin alur kerja Workday Learning dalam implementasi berskala menengah hingga besar. Keahlian fungsional yang mendalam dalam proses pembelajaran dan pengembangan, sistem manajemen pembelajaran, serta fungsionalitas Workday Learning. Pengalaman dalam mengumpulkan kebutuhan, memfasilitasi lokakarya, merancang solusi, melakukan konfigurasi, pengujian, dan penerapan. Pengalaman mendukung aktivitas prapenjualan, termasuk estimasi, proposal, dan presentasi solusi. Keterampilan kepemimpinan, pembimbingan, manajemen pemangku kepentingan, dan konsultasi yang kuat. Keterampilan komunikasi dan presentasi yang sangat baik, termasuk berinteraksi dengan pemangku kepentingan tingkat eksekutif. Mampu mengelola berbagai prioritas dan bekerja secara efektif dalam lingkungan konsultasi yang bergerak cepat. Memenuhi syarat untuk memperoleh SC Clearance — harus telah menjadi penduduk Inggris selama 5 tahun terakhir dan secara hukum berhak bekerja di Inggris. Perjalanan dinas minimal diperlukan, tetapi harus bersedia bepergian ke lokasi kerja jika diperlukan. Mengapa memilih Cognizant Lingkungan kewirausahaan yang menyambut ide-ide Anda Kesempatan untuk menghasilkan karya yang luar biasa Program penjangkauan yang mendukung masyarakat dan menyalurkan semangat Anda untuk menjadi sukarelawan Kesempatan belajar untuk membantu memenuhi kebutuhan saat ini dan mendukung kemajuan karier Operasi global dengan peluang di Amerika Utara, Eropa, dan Asia Pasifik Banyak kelompok afinitas untuk memenuhi kebutuhan Anda Nilai-nilai inti Cognizant Work as One: Kami berpikir melampaui peran, mengandalkan kekuatan satu sama lain untuk meraih keberhasilan sebagai sebuah tim. Raise the Bar: Kami selalu menargetkan keunggulan dalam cara kami bekerja dan hasil yang kami berikan. Dare to Innovate: Kami mendorong batasan dan berani mengambil peluang untuk membayangkan kembali berbagai kemungkinan. Do the Right Thing: Kami semua memimpin dengan integritas dan selalu memilih tindakan yang etis. Own It: Kami bertanggung jawab atas hasil bagi perusahaan, kolega, dan masyarakat. Pertama kali dipublikasikan di Himalayas.

Workday Learning Senior Principal Consultant

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Lowongan Terkait Lainnya

Workday Core HCM Senior Principal Consultant

English-Spanish OPI/VRI Interpreter – Sign-On Bonus

Enterprise Internship, Information Technology

Founders Associate