Membangun Dunia yang Lebih Aman TRM Labs menyediakan solusi intelijen bertenaga AI yang membantu lembaga sektor publik dan swasta menyelidiki serta mengganggu aktivitas kriminal. Platform TRM memungkinkan penyelidik melacak aktivitas ilegal, membangun kasus, dan menyusun gambaran operasional jaringan ancaman. Lembaga dan perusahaan terkemuka di seluruh dunia mengandalkan TRM untuk membuat dunia lebih aman dan terlindungi. VP of Communications bertanggung jawab atas bagaimana TRM tampil di dunia: narasi perusahaan, kanal media yang menyampaikannya, serta suara dari berbagai bagian perusahaan yang memperkuatnya. Para kriminal meningkatkan skala operasinya dengan AI, dan TRM sedang membangun posisi untuk menjadi pemimpin kategori investigasi AI. Anda akan membangun fungsi komunikasi khusus dari tanggung jawab yang saat ini dibagi di antara tim, serta menetapkan strategi narasi proaktif mengenai bagaimana kejahatan modern berubah dan cara terbaik untuk melawannya. Dengan demikian, pasar, media, analis, kandidat talenta, dan investor akan melihat TRM sebagai rujukan utama mengenai bagaimana AI mengubah kejahatan, kesenjangan kapasitas yang dihadapi orang-orang yang melawannya, serta cara para pemberantas kejahatan menutup kesenjangan tersebut. Dampak yang akan Anda hasilkan: TRM dikenal sebagai perusahaan yang memimpin kategori investigasi AI: satu narasi perusahaan yang jelas, dibawakan secara konsisten oleh para pemimpin kami dalam percakapan yang penting, melalui program visibilitas eksekutif yang Anda rancang dan jalankan. Porsi suara dan kualitas liputan TRM meningkat di media, kalangan analis industri, dan kanal media lain yang diperoleh, sehingga membentuk cara pelanggan, kandidat talenta, dan investor memandang perusahaan, berdasarkan hubungan dengan jurnalis dan analis yang Anda kelola. Para ahli di berbagai bidang dari setiap fungsi menjadi suara yang diakui di bidangnya, menyampaikan cerita TRM di berbagai panggung, melalui artikel atas nama mereka, dan di kanal sosial perusahaan, karena Anda menemukan mereka, menempatkan mereka di forum yang tepat, mempersiapkan mereka, serta memberi mereka panduan dan alur kerja berbantuan AI agar tetap konsisten dan sesuai merek. TRM merespons dengan cepat dan kredibel ketika reputasi dipertaruhkan, karena pemantauan, panduan tindakan, dan pelacakan media berbantuan AI yang Anda siapkan sudah tersedia sebelum dibutuhkan. Yang kami cari: - Pengalaman 10+ tahun dalam komunikasi korporat dan eksekutif, termasuk mengelola media yang diperoleh, idealnya di perusahaan keamanan, fintech, intelijen, atau teknologi teregulasi. - Strategi narasi proaktif yang telah menempatkan liputan berkualitas tinggi dan meningkatkan porsi suara, bukan sekadar menerbitkan siaran pers. - Kemampuan membangun narasi perusahaan yang canggih dan kredibel tentang AI: apa yang berubah, di mana AI menciptakan risiko, dan posisi perusahaan Anda, bukan hanya menggunakan perangkat AI sehari-hari. - Pendekatan yang berorientasi pada AI: menggunakan AI untuk pemantauan, riset, penyusunan draf, dan pelaporan, serta membangun alur kerja yang dapat digunakan orang lain. - Pengajar dan pengenal talenta yang baik secara alami, yang dapat menemukan para ahli di seluruh perusahaan, menempatkan mereka di forum yang tepat, dan melatih mereka agar percaya diri di hadapan pers dan audiens. - Nyaman membangun fungsi dan sistemnya dari awal, serta memimpin lintas fungsi tanpa tim tetap yang besar. - Pengalaman dengan program komunikasi krisis yang kuat dan penilaian yang baik di bawah tekanan; pernah mendukung satu atau dua isu yang sedang berlangsung, tetapi naluri Anda adalah menempatkan TRM dalam percakapan, bukan menjauhkannya. - Penulis dan editor yang sangat baik, yang dapat menyederhanakan topik teknis dan kompleks untuk pers, eksekutif, dan publik. Tentang Tim: - Melapor kepada Chief Brand Officer, dalam fungsi Brand & Communications. - Peran kepemimpinan senior yang mengonsolidasikan tanggung jawab komunikasi yang saat ini terbagi di antara beberapa orang menjadi satu fungsi khusus. - Bekerja erat dengan Policy, Insights, Product Marketing, Brand/Content, pimpinan perusahaan, dan para ahli bidang di seluruh perusahaan. - Sejak hari pertama, mengelola agensi PR TRM dan seorang pemimpin komunikasi berbasis APAC (kontraktor), dengan kemungkinan membangun tim seiring pertumbuhan fungsi ini. Ritme Operasional Tim: - Peran berbasis AS; Anda akan membangun cakupan untuk zona waktu lain melalui tim dan mitra, dimulai dengan pemimpin komunikasi berbasis APAC. - Sinkronisasi mingguan dengan tim pemasaran dan pimpinan; kolaborasi cepat yang mengutamakan komunikasi asinkron dengan eksekutif dan mitra lintas fungsi. - Norma komunikasi yang jelas dan panduan pesan bersama agar perusahaan tetap sesuai merek. - Jam online dan kolaborasi yang diwajibkan: Jadwal: Tumpang tindih inti selama jam kerja AS. - Tanggung jawab siaga: Jadwal: Tidak ada jadwal siaga formal. Ketersediaan untuk merespons krisis diharapkan ketika isu muncul. - Persyaratan perjalanan: Jadwal: Perjalanan sesekali untuk media, acara eksekutif, dan kegiatan di luar kantor bersama tim. Frekuensi: Rendah hingga sedang (perlu dikonfirmasi HM). - Persyaratan bekerja di lokasi: Jadwal: Terdistribusi; pertemuan langsung secara berkala untuk momen-momen penting (perlu dikonfirmasi HM). Pelajari TRM Kecepatan dalam posisi ini: - Dalam 30 hari: menerbitkan narasi perusahaan dan arsitektur pesan, serta rencana untuk mengonsolidasikan tanggung jawab komunikasi yang terpisah menjadi satu fungsi. - Dalam 60 hari: mengamankan momen media yang diperoleh sesuai rencana, menyiapkan kalender visibilitas eksekutif, dan mengidentifikasi kelompok pertama ahli bidang yang akan dikembangkan sebagai pemimpin pemikiran. - Dalam 90 hari: memiliki panduan tindakan komunikasi krisis yang telah diuji, serta alur kerja pemantauan dan pelaporan media yang berulang dan berbantuan AI sudah berjalan. Kompensasi Berikut adalah kisaran kompensasi yang diharapkan untuk peran ini. Gaji individu ditentukan berdasarkan keterampilan, kualifikasi, pengalaman, dan lokasi. Rincian kompensasi dalam lowongan ini hanya mencerminkan gaji pokok AS. Perkiraan kisaran gaji pokok untuk peran ini adalah $195.000-$255.000. Selain itu, peran ini mungkin memenuhi syarat untuk berpartisipasi dalam program ekuitas TRM. Perlu diketahui bahwa kami memperhitungkan perbedaan biaya untuk wilayah di luar Amerika Serikat. Petunjuk Lamaran Jika Anda tertarik bergabung dengan TRM, kami menganjurkan Anda melamar secara langsung. Setiap lamaran ditinjau oleh tim Talent kami. Sebelum melamar, tinjau deskripsi pekerjaan dengan saksama dan soroti pengalaman serta dampak yang paling menunjukkan kualifikasi yang dibutuhkan. Berikan juga jawaban yang cermat dan akurat atas pertanyaan lamaran, karena jawaban tersebut akan digunakan untuk mengevaluasi keterampilan dan kualifikasi Anda untuk peran ini. Jika Anda mengirimkan resume secara langsung kepada seseorang di TRM, kami tidak dapat menjamin resume tersebut akan sampai kepada tim perekrutan yang tepat. Melamar secara langsung adalah cara terbaik untuk memastikan lamaran Anda dipertimbangkan. Wawancara di TRM Proses kami dirancang untuk memahami cara Anda berpikir, memecahkan masalah, dan menghasilkan dampak, sekaligus memberi Anda kesempatan untuk mengevaluasi TRM. Sebagian besar proses wawancara mencakup studi kasus, penilaian keterampilan AI, dan wawancara Leadership Principles. - Perkenalan dengan Perekrut: Kualifikasi, motivasi, dan kesesuaian dengan peran. - Hiring Manager: Pembahasan mendalam mengenai pengalaman, keterampilan, dan dampak Anda yang relevan. - Putaran Pertama: 1–2 wawancara yang berfokus pada keterampilan paling penting untuk peran ini. - Putaran Final: Studi kasus langsung. Biasanya berupa sesi bergaya panel untuk membahas lebih dalam keahlian, pemecahan masalah, dan kesesuaian Anda dengan TRM. - Referensi: Mantan kolega yang dapat memberikan wawasan mengenai pekerjaan dan dampak Anda. - Penawaran: Selamat! Perekrut Anda akan menyampaikan penawaran dan rincian kompensasi. - Selamat Datang di TRM: Kami antusias membangun dunia yang lebih aman bersama Anda! Perekrut Anda akan membagikan rencana wawancara spesifik dan panduan persiapan selama proses berlangsung. Kemahiran AI di TRM Kemahiran AI merupakan ekspektasi dasar di TRM. Kami percaya bahwa AI mengubah cara para berkinerja terbaik bekerja secara bermakna. Kami mengharapkan setiap anggota tim menggunakan AI untuk mempercepat dan membayangkan ulang keahliannya, bukan hanya mengotomatiskan tugas-tugas sederhana. Di TRM, kemahiran AI berarti Anda termasuk dalam 10 persen operator teratas di fungsi Anda dalam menerapkan AI untuk: - Mempercepat alur kerja yang berulang. - Menyusun dan memecahkan masalah. - Meningkatkan kualitas hasil. - Meningkatkan kecepatan dan daya ungkit. Anda akan dievaluasi berdasarkan kemahiran AI terapan selama proses wawancara. Kehidupan di TRM Kami sedang membangun dunia yang lebih aman. Janji tersebut tercermin dalam cara kami bekerja setiap hari. TRM bergerak CEPAT. Kami adalah tim dengan kecepatan tinggi dan rasa kepemilikan yang tinggi, yang mengharapkan kejelasan, tindak lanjut, dan dampak. Orang-orang yang berkembang di sini bersemangat menghadapi masalah sulit, bereksperimen, dan menerima umpan balik secara terus-menerus. Jika sesuatu membutuhkan waktu berbulan-bulan di tempat lain, hal itu dapat diterapkan di sini dalam hitungan hari. Pekerjaan kami berada di persimpangan AI, keamanan nasional, dan pemberantasan kejahatan. Masalah yang kami hadapi kompleks, taruhannya nyata, dan lingkungan berubah dengan cepat. Kecepatan serta intensitas pekerjaan mencerminkan pentingnya misi ini. Oleh karena itu, cara kami beroperasi membutuhkan rasa kepemilikan, kemampuan beradaptasi, kolaborasi, dan pemecahan masalah kreatif yang tinggi. Di TRM, Anda dapat mengharapkan: - Prioritas dan target berubah dengan cepat. - Bekerja dengan tingkat ambiguitas yang tinggi. - Tingkat kepemilikan dan akuntabilitas pribadi yang tinggi. - Kolaborasi erat di seluruh tim dan fungsi. - Komunikasi yang sering dan intensif. - Pemecahan masalah kreatif dan pemikiran di luar kebiasaan. - Ritme kerja yang menghargai urgensi, kemampuan beradaptasi, dan hasil. Lingkungan ini memberi energi bagi orang-orang yang senang membangun, memecahkan masalah sulit, dan membuat kemajuan dalam situasi yang belum selalu terdefinisi sepenuhnya. Lingkungan ini juga membutuhkan kemampuan untuk berkembang dalam ambiguitas, menyesuaikan arah ketika informasi baru muncul, serta mempertahankan fokus dan sikap positif dalam lingkungan yang bergerak cepat dan intens. Kami juga menyadari bahwa gaya kerja ini tidak cocok untuk semua orang. Jika Anda terutama mengutamakan prediktabilitas atau beban kerja yang selalu seimbang, kami menganjurkan Anda menggunakan proses wawancara untuk menguji apakah lingkungan ini benar-benar sesuai bagi Anda. Kami menginginkan rekan satu tim yang berkembang di sini, bukan sekadar bertahan. Jika Anda bersemangat menghadapi masalah yang bermakna, termotivasi oleh sasaran yang ambisius, dan memperoleh energi dari bekerja bersama kolega yang berorientasi pada misi, kemungkinan besar Anda akan menganggap TRM sebagai tempat yang luar biasa untuk berkembang dan berkontribusi. Prinsip Kepemimpinan Kami merekrut dan mengembangkan karyawan berdasarkan 3 prinsip kepemimpinan. Prinsip-prinsip ini menjadi standar tentang cara kami beroperasi, memperlakukan satu sama lain, dan mengambil keputusan. Impact-Oriented Trailblazer: Kami mengutamakan pelanggan dan bergerak dengan cepat, fokus, serta kemampuan beradaptasi. Kami memperlakukan setiap rencana sebagai eksperimen: menguji, menerapkan, mengukur, dan melakukan iterasi dengan cepat. Master Craftsperson: Kami sangat peduli pada keahlian kami. Kami menyeimbangkan kecepatan dengan standar yang tinggi, memiliki hasil dari awal hingga akhir, dan berinvestasi untuk menjadi lebih baik setiap hari. Inspiring Colleague: Kami menghadirkan kejelasan dan energi, bukan kebisingan. Kami membawa kerendahan hati, keterusterangan, dan pola pikir sebagai satu tim—saling memberi dan menerima umpan balik untuk membuat tim lebih kuat. Bergabung dengan Misi Kami Di TRM, kami sangat peduli pada keahlian kami. Kami mencari individu yang ingin pekerjaannya bermakna, bereksperimen dengan kecepatan dan ketelitian, serta bangga membangun dunia yang lebih aman bagi miliaran orang. Jika Anda tertarik pada misi TRM tetapi belum memenuhi setiap kriteria, kami tetap menganjurkan Anda melamar—kami merekrut berdasarkan potensi perkembangan, penilaian, dan kemauan untuk belajar dengan cepat. TRM adalah perusahaan Series C dengan total pendanaan $220M, didukung oleh Goldman Sachs, Bessemer, Y Combinator, Thoma Bravo, dan pihak lainnya. Berkantor pusat di San Francisco, TRM beroperasi sebagai perusahaan yang mengutamakan sistem terdistribusi, dengan hub di Los Angeles, San Francisco, New York, Washington D.C., London, dan Singapura. Kebijakan Privasi dan Informasi Tambahan Dengan mengirimkan lamaran, Anda menyetujui TRM Labs memproses informasi pribadi Anda sesuai dengan Kebijakan Privasi kami. Kami mengumpulkan informasi yang Anda berikan, seperti resume, riwayat pekerjaan, dan informasi kontak, semata-mata untuk mengevaluasi pencalonan Anda untuk peran saat ini dan mendatang di TRM. Karena siklus perekrutan untuk posisi tertentu dapat berlangsung selama 24 hingga 36 bulan, kami menyimpan informasi pribadi Anda hingga 36 bulan sejak tanggal lamaran Anda. Setelah periode tersebut, data Anda dihapus kecuali periode penyimpanan yang berbeda diwajibkan atau diizinkan oleh hukum. Jika Anda berada di Wilayah Ekonomi Eropa, Inggris Raya, atau yurisdiksi lain dengan undang-undang perlindungan data yang berlaku, Anda berhak mengakses, memperbaiki, atau meminta penghapusan data pribadi Anda kapan saja sebelum periode tersebut berakhir. Untuk menggunakan hak ini, hubungi kami di privacy@trmlabs.com. Untuk memberi tahu TRM Labs bahwa Anda meyakini lowongan ini tidak sesuai dengan ketentuan, silakan kirimkan …

VP of Communications

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Lowongan Terkait Lainnya

VP of Global Growth

Marketing Technology Engineer

Senior Performance Marketer (Full Remote - Portugal)

Senior Performance Marketer (Full Remote - Turkey)